今天百科互动给各位分享很多明星基金接触的都是隐形重仓股，傅鹏博和冯明远看好这些方向的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录：
- 1、2020年下半年，想要入场的话，有哪些合适的基金，求大家推荐？
- 2、私募基金员工购买自己的产品
- 3、国内真的没有比朱少醒更厉害的基金经理吗？
- 4、周末要闻回顾：央行再下调SLF利率10BP 中信证券高呼“政策底”已明确
2020年下半年，想要入场的话，有哪些合适的基金，求大家推荐？
首先，长期业绩优异的头部基金经理是任何时候的首选，以下几位供参考。
1、睿远基金：傅鹏博，睿远成长价值（007119），二十年以上基金从业经验，最早在兴全基金，是陈光明的老师，长期业绩让人放心，可是旗下基金处于限额状态，得等待打开申购才行。
2、兴全基金，董承非，兴全趋势（163402）；谢治宇，兴全合宜（163417）。这两位算是头牌基金公司的两位头牌明星了。以兴全基金在权益投资方面的口碑，相信没有太大争议，可以放心购买。
3、景顺长城，刘彦春，景顺长城新兴成长（260108），深圳基金公司里面权益做的出色的公司之一，这几年人才涌现，头牌还是刘彦春。
当然深圳基金公司里面，前海开源的权益投资也是比较出色的，但是之前文章已经有介绍，且为了避嫌，就不多介绍了，也欢迎大家关注。
其次，可以考虑一些细分行业领域非常突出的基金经理。在 科技 、医药、消费三个重大行业里面，是具备长期投资机会，那么相应的基金经理则是必须重点关注的：
1、 科技 赛道：信达澳银，冯明远，信达澳银新能源（001410），这是我非常认可的新一代 科技 基金经理，研究扎实，对 科技 行业的理解深刻，要配置 科技 基金就买他！
2、医药，中欧基金，葛兰，中欧医疗 健康 （003095）；工银瑞信、赵蓓，工银医疗保健（000831）。两位基金经理都是女性，对医药行业研究深入，是这方面的专家，值得放心配置。
3、消费，易方达，肖楠，易方达消费行业（110022）。肖楠是在消费行业长期有超额收益的基金经理，而且管理的时间特别长，被 历史 反复验证，在消费领域具备独到的见解。
当然，还有很多厉害的基金经理，就不一一罗列了，如果只是大家自己买基金，我相信上面的选择也够了，不用太分散。如果大家有个性化的问题，欢迎留言或者私信，我有空都会一一作答，欢迎大家关注！
机会其实一直都有，就看你如何看待机会，以及如何去顺应市场来操作了。
2020年上半年，尤其是6月份到7月上旬这段时间，由于大盘猛涨，几乎所有的板块和个股都被拉升到了一个很高的位置。对于前期把握到的朋友来说，确实是吃到了很大一块肥肉，但是对于踏空的朋友来说，很痛苦，每天看着行情一点点涨上去，眼睁睁看着别人赚钱，自己想进场吧，又怕做了接盘侠被割韭菜。
个股如此，基金也一样，很多走的好的基金基本也全部走在高位了。比如最火热的 科技 板块、酿酒板块、医药板块，消费板块，以及近期强势的国防军工板块等等。
那么在这种情况下没有进场的如何选择合适的基金呢？说下我的看法：
1，大涨不买。在板块都走好的情况下，不要贸然去追。耐心等待回调，这个时候就是管住自己手的一个过程。如果追涨，很有可能第二天回调造成被套。
2，像医药、酿酒、消费、食品饮料这些板块的基金是一个长期的过程，耐心等待，有回调就可以轻仓去把握一些。注意不要一开始就重仓。
3，另外像军工之类的，也可以参照上面的做法来操作。
4，基金和股票的理念是一样的，讲究长线收益，不要去在意一天的得失，持有半年到一年你再看看综合收益。所以不要用短线思维来看待市场。
我自己的持仓情况，不是说做的有多好，也就一般般，可以作为参考：
1，酿酒板块（招商中证白酒分级指数）60%仓位。酿酒这个板块是我一直都在持有的一个方向，陆陆续续有快三年了，期间卖掉再在相对的低位接进来，不过一般持有周期都至少半年以上。
2，医药板块（招商医药 健康 产业股票、汇添富中证精准医疗主题指数、汇添富中证生物 科技 主题指数三只），第一只进场点位很低，后面两只是近期回调才试着进场的。累计占比12%的仓位。 这个板块后悔的是前期布局的仓位少了。近期不断拉升，即使低位补仓也只能小仓位去补，所以占比还很小。
3， 科技 板块（诺安成长混合、银河创新成长混合、万家经济新动能混合C），前两只都不陌生，可以排进 科技 类前十的两只。也是陆陆续续补仓，仓位占比13%
4，指数类ETF（天虹创业板ETF连接C、天虹中正500指数C、招商沪深300指数增强C），指数类基金进场晚些，所以仓位也不大。仓位占比4%
5，军工和贵金属类的基本都是近期回调才进场，仓位占比更小。
以上就是大概的持仓情况，唯一一点不足的就是医药板块和 科技 板块进场的时候仓位小了，不过也没关系，总体还是可以的。
还是那句话，短期的下跌回调并不可怕，可怕的是你一看见跌就心慌，然后交出了手中好不容易得到的廉价筹码。这是最不可取的。
当你发现你跟大多数人想法一致的时候，就需要停下来思考了。
福宝 财经 ，欢迎关注！
可以关注以下：
1、医药 健康 、医疗保健类。
2、消费主题类
建议做定投（最好是月投），可选择混合型、指数型、股票型。定投不要选低收益的债券型。
补充一下：选基金可以到天天基金网，选择近两三年以来排行在前面的几只。另外选择时，还要看看基金经理的个人管理能力（建议不要选择频繁换基金经理的基金）及这只基金投资了哪些产业？这点很重要，还有，基金适合中长期投资，不适合投机性投资。
今年A股的行情整体来说不错的，当然这里指的是上半年，不过，我个人觉得下半年可以看好的，毕竟全球经济都在复苏，海外各种救市措施也在出台，所以股市的资金面应该会有保障的。
那么，现今能够满仓去博吗？
梧桐只说说自己的看法，肯定是不可以的，毕竟A股今年从低位点到高位点已经涨了800多点，而且还没有出现一轮大的调整，所以暂时还是不建议满仓。但可以随着市场调整逐渐布局吸筹。
调整在A股市场上来说不是坏事，任何一轮上涨行情都离不开调整，特别是涨的多的时候，主力把一些浮动筹码调整出去才能进一步上涨。
此外，现今的确有很多朋友赚了很多，甚至一些新朋友收益率都20-30%了，然而A股不是看一时的收益，去年就有大赚的投资者，最后在市场调整后都亏回去了。
总之，下半年看好的，但不建议盲目满仓。调整不是坏事，调整后是布局的好时机。注意控制仓位，赚再多，跌回去也是虚无。
朋友首先我想知道你能承受多大风险，不同的风险有不同品种。这是十年以上的，经过牛熊的基金希望能给你点帮助。最近新基金认购发行的也不少你可以留意下。对了买基金又挣钱的。以后国家大力发展机构投资，基金投资将来会成为主流，早接触比完接触好。
2020年下半年，股市应该是一个由高估向低估慢慢转换的过程，应该是震荡行情为主，在这种情况下，我认为以被动型指数基金和优秀基金经理管理的主动型基金结合配置，应该更加合理。
对于基金的投资，应该是仁者见仁智者见智，只要适合自己，达到目标收益率就好，更重要的是回撤比较小，持续稳定的收益水平，而不应该是追求最高收益，而忽略了下跌的风险。
2020年下半年，想要入场的话，我认为应该以稳健的基金作为配置的首选。
我在2020年8月，股市的震荡行情中，对基金投资进行了一些调整，对部分已经达到目标收益率的基金，一方面进行了止盈，另一方面买入了优秀基金经理管理的主动基金。主要是利用基金经理的调仓换股，为自己的基金投资继续来赚钱。
我认为，2020年下半年，想要入场的话，结合自己的基金配置，应该以稳健的基金配置为主。
第一是被动性的指数基金。
随着新股发行数量的不断增加，股市中上市公司已经超过了4000家，而优秀的公司总是少的，因此对于股票的选择，有越来越向优质龙头公司倾斜的趋势。
为了获得稳定长期的投资收益，我选择了上证50指数和红利指数作为指数基金配置，分别是易方达上证50指数基金和工银深证红利ETF联接指数基金，这两只基金涵盖了优秀的龙头公司，而且业绩比较稳定，值得长期持有。
这两只基金是在2018年和2019年通过基金定投积累的份额，目前收益率超过了30%，在2020年下半年仍然继续持有的指数基金。
第二是优秀基金经理管理的主动基金。
今年应该是优秀基金经理大方光彩的一年，很多主动基金经理的业绩非常亮眼。之前还是挺排斥主动基金，但是经过查阅数据，不少优秀基金经理管理的基金还是值得购买的。
但是这里要注意一点就是，主动基金在股市上涨的行情，业绩会更加突出一些，而在熊市行情，有的时候会回撤更高一些。这也就是为什么主动基金纷纷在牛市火热行情大力发行基金的原因。
持有主动基金也要做好在股市下跌过程中的一定幅度回撤的准备，定期跟踪基金的业绩，需要对主动基金进行去芜存菁。
主动基金的配置主要是在消费、医药和均衡类等主动基金上。目前医药和消费股票还在下跌调整中，可以少配置，或者等待调整结束再进行配置。
消费类的主动基金有易方达消费行业，是知名基金经理萧楠管理的，金牛奖得主。在2019年定投的，目前收益率超过了44%，主要得益于消费股这两年的连续上涨带来的收益。
医药类的主动基金有中欧医疗 健康 混合基金和中银医疗保健混合基金，目前在回调中，可以小仓位进行定投。
而均衡类的基金有兴全合润分级混合基金，是谢治宇管理的7年以上的基金，股票配置比较均衡和分散，7年的年化收益率为28%，获得过4次金牛奖，均衡类基金比较适合于追求稳定收益率的投资者。
总之，2020年下半年，想要入场的话，有哪些合适的基金，实际上优秀的基金还是挺多的，需要找到适合自己投资风格的基金品种。根据我的基金投资实践，建议指数基金和主动基金结合配置，以稳健风格为主，既要看收益率还需要看最大回撤率。基金投资比的不是半年一年的收益，而是长期稳定的收益率。
根据你的时间限定，我觉得有三大类在今年下半年可能有不错的机会：
一，基建主题
规模大于5亿
二，消费主题
规模大于10亿
三，指数增强型
规模大于5亿
如果你是新手的话，我觉得需要谨慎，不要追高不要跟风，需要避免进入新手的几个坑，说实在话其实可以尝试定投低估值指数基金。
为什么呢？
一，追高买的贵，跌的多。
虽然大家多下半年的行情期许很高，都觉得是牛市，但是大家都觉得好的时候其实是很危险的，毕竟上半年行情已经涨的太多了，好多都是处于高位了。
比方医药，上半年涨的太猛了，如果你追热门榜，看大家收益都挺高的去买，你就会买贵了，买贵了就不划算了。
打 比方你买一件衣服，大家都流行都在穿了，你去买的时候价格还是挺高的你会觉得不划算的，再者买了之后降价了你心里更不高兴了。
二，新手的几个坑。
1.满仓去买，结果追高之后大跌，然后没有补仓的机会，最后跌狠了就卖。
2.选基金只看热门榜。
3.一跌就卖，拿不住，不知道补仓。
三，推荐定投指数基金的理由。
定投，就是定时分批买入，然后平摊成本价格，短期收益是低于阶段收益，但是长期定投收益还是不错的。
同时，定投的话，新手推荐低估值指数，最好选择宽景指数，不过目前指数都是有点高，上证指数适中，相对低估的比方中证红利指数了。
另外行业指数的其实目前都有点高的了，可以看指数红绿灯。
别急，基金理财的话要耐得住寂寞，这个不仅指还要放得住，还要忍耐以期在低位建仓。也可以看我之前给我老婆定的计划，后期随着大盘走势也会有相应的调整
私募基金员工购买自己的产品
私募基金员工购买自己的产品
私募基金员工购买自己的产品，一般来说公司员工通常更了解自家公司的产品，如果员工能够持有自家公司旗下商品或者基金，是对自己的公司长期业绩的一种信心，在一定程度上表达了信任，接下来了解一下私募基金员工购买自己的产品。
私募基金员工购买自己的产品1
基金公司员工往往更了解自家公司基金产品，员工持有自家公司旗下基金产品，代表对自家基金产品的认可，在一定程度上也表示了对基金长期业绩的信心。
数据显示，随着近两年公募基金规模迅速扩张，基金公司员工也在大笔自购所在公司的基金产品，尤其是明星基金经理的产品最被员工追捧。
基金公司员工
81亿购自家产品
Wind数据显示，截至2021年末，主动权益基金中，公募基金公司员工持有自家基金产品份额合计47.11亿份，持有金额合计有81.06亿元。
基金公司员工连续第二年增持自家主动权益基金。数据显示，员工2019年、2020年持有自家基金产品份额分别为24.2亿份、42.57亿份。
有基金分析人士表示，基金公司员工持有自家基金产品份额大幅增加的主要原因在于，2020年、2021年是主动权益基金规模爆发式增长的年份，不少绩优基金经理的产品对公司内部员工自然也有很大吸引力。
证券时报记者注意到，截至2021年底，基金公司员工持有金额超2000万元的基金共有41只，规模合计15亿元，其中谢治宇管理的兴全合润和兴全合宜A被兴证全球基金员工分别持有9684万元和7404万元，排名第1和第2。
基金公司员工持有金额居前的产品多由明星基金经理担纲，如李晓星、张坤、丘栋荣、刘格菘、张清华、蔡嵩松、朱少醒、胡昕炜、任相栋、傅鹏博等。
按基金公司看，上述41只基金中，属于易方达和兴证全球的产品各有7只，汇添富有4只产品。
如张坤管理的易方达蓝筹精选、易方达亚洲精选和易方达优质精选，萧楠和王元春共同管理的易方达瑞恒、易方达消费行业，均获得易方达基金公司内部员工持有超2000万元。
兴证全球基金旗下获得员工持有超2000万的7只基金分别是谢治宇的兴全合润和兴全合宜A、乔迁的兴全商业模式优选、林国怀的兴全安泰平衡养老、陈宇的兴全精选、任相栋的兴全合泰A和季文华的兴全社会责任。
与2020年底相比，员工增持份额最多的是中庚价值先锋和广发行业严选三年持有A，在2021年分别获得自家员工增持5285.62份和4262.04份。
值得关注的是，这些基金不仅获得员工青睐，也获得了基民的认可。上述41只主动权益基金中，有29只基金持有人户数超过10万户。
明星基金经理大笔增持
有基金人士表示，基金财报中披露的员工持有份额主要包括三类资金，第一类是基金经理自购部分，基金经理通过自购自己的产品与投资者利益绑定，表明自己看好未来几年资本市场的表现，第二类是发起式基金在发行阶段，基金管理人、高管或者基金经理作为基金发起人参与的跟投，第三类是基金公司高管、普通员工参与的自发式购买行为。
业绩亮眼的明星基金经理对市场极具号召力，其中不少明星基金经理自掏腰包定投自己的产品，而基金公司从业人员和市场也同样跟着买。
如信达澳亚基金经理冯明远就表示自2016年管理产品开始，日常会通过定投的形式加仓自己管理的产品，并一直持有至今。景顺长城基金杨锐文和银华基金李晓星都曾透露自己资产基本都投在自己管理的基金上。
不少基金经理持有自己管理的产品份额超过百万份。具体来看，如张坤、谢治宇等明星基金对在管的多只基金持有份额均大于100万份。
今年开年以来市场波动剧烈，不少基金经理亦纷纷出资大手笔自购。
例如，3月17日，中庚基金公告称，基金经理丘栋荣将自购中庚价值品质基金不低于1500万元，陈涛将自购中庚价值先锋基金不低于500万元，曹庆将自购中庚价值先锋基金不低于200万元。
3月1日，前海开源基金公告，去年的股混双料冠军基金经理崔宸龙出资150万元自购所管的前海开源公用事业、前海开源新经济、前海开源新兴产业3只基金。
从基金规模来看，被自家员工持有超2000万元的41只基金产品大多属于大中型规模基金，其中超过100亿规模的基金有13只，介于10亿和100亿规模之间的有24只，还有4只规模小于10亿的小盘基金。
员工扎堆买
有大赚也有浮亏
员工扎堆持有自家产品自然也是看好基金产品的表现。
Wind数据显示，截至2021年底，成立超过3年、员工扎堆持有超2000万元的29只基金产品，3年平均回报177.23%。
整体来看，员工扎堆持有自家基金的长期表现还比较好，为员工带来丰厚回报。如谢治宇的3只产品2019年至2021年获员工持有份额均超千万份，三年累计回报均实现翻倍。丘栋荣的中庚小盘价值自成立时就获员工持有份额超千万份，成立以来也实现收益翻倍。可以说，谢治宇和丘栋荣均为公司员工实现了千万元的投资回报。
不过，投资市场上没有常胜将军，同样，员工扎堆持有自家的基金在面临市场波动时，也会出现短期的业绩回调。如员工持有超千万份的某基金产品在2021年亏损近30%，粗略统计，该产品让公司员工1年亏损近千万元。
值得注意的是，上述让员工亏损近千万元的基金并未被员工抛售，年报数据显示，该基金的管理人员工反而在2021年增持数千万份。
记者梳理发现，员工大幅抛售自家基金产品主要有三方面原因：一是明星基金经理离职，一般基金经理在离职时会抛售掉自己在该公司持有的基金份额；二是封闭期解除带来的抛售，如一些基金公司员工认购积极的某3年封闭式基金，在封闭式运作期间表现不如预期，在打开封闭期后立即迎来大规模抛售；三是业绩表现不佳引起的抛售，即便是明星基金经理，长期业绩表现不佳，同样会被自家员工抛售。数据显示，31只2021年份额缩减超千万份的基金2021年净值回报平均值仅有3.51%。
私募基金员工购买自己的产品2
私募基金管理人员工跟投的形式及相关规定
在PE基金管理人管理基金的过程中，为了保持团队的.稳定性，加强投后管理，很多时候都实行员工跟投制度。员工跟投的形式一般分为项目跟投和基金跟投两大类，项目跟投即从业人员直接持有目标项目的股权。
基金跟投则是从业人员直接或间接持有PE基金的份额，具体可能采用的形式如下：
证监会颁布并施行的《私募投资基金监督管理暂行办法》（以下简称《监督办法》）是私募基金管理人员工跟投制度的基础。《监督办法》第13条规定：投资于所管理私募基金的私募基金管理人及其从业人员视为合格投资者。也即从业人员不需要满足金融资产不低于300万元或者最近三年个人年均收入不低于50万元的条件，也不需要满足投资于单只私募基金的金额不低于100万元的条件。
从上述法律条文的规定中，我们可以看出从业人员可以豁免合格投资者确认的条件为：
与私募基金管理人存在劳动关系；
从业人员投资于供职的私募基金管理人所管理的基金。
私募基金管理人员工跟投实例分析
（一）从业人员直接以自然人的身份跟投PE基金
以佛山优势易盛股权投资合伙企业（有限合伙）（基金编号：SX3093）为例，其私募基金管理人广东优势易盛创业投资管理合伙企业（有限合伙）共有两名高管，分别是担任法定代表人的余璐龙和担任合规风控负责人的周子崴。从业人员余璐龙直接持有PE基金佛山优势易盛股权投资合伙企业（有限合伙）的份额。
（二）从业人员通过间接持有公司股权跟投PE基金
以上海景浛艺奕文化传播中心（有限合伙）（基金编号：SX5361）为例，其私募基金管理人上海景璨股权投资基金管理有限公司共有两名高管：担任法定代表人的黄金波和担任合规风控负责人的凌娇娇。从业人员黄金波通过上海依山傍水商务咨询有限公司和上海沣涌投资管理有限公司两个平台公司间接持有PE基金上海景浛艺奕文化传播中心（有限合伙）的份额。
（三）从业人员通过间接持有合伙企业份额跟投PE基金
以中山以赛亚股权投资中心（有限合伙）（基金编号：ST0038）为例，其私募基金管理人深圳市繸子财富管理有限公司共有两名高管：担任法定代表人的李治权和担任合规风控负责人的余庆春。从业人员李治权通过深圳繸子亚伯股权投资中心（有限合伙）这个平台合伙企业间接持有基金中山以赛亚股权投资中心（有限合伙）的份额。
私募基金员工购买自己的产品3
私募基金中的员工跟投
一、 为什么员工跟投的存在
一般而言，管理人为了证明项目靠谱会要求员工进行跟投，一般就是某个投资项目的投资经理投资于自己DD的项目。每个公司可能要求员工跟投的金额不一致，实务中，见过1000元投资经理跟投的。
※员工跟投如果人数众多需要成立员工跟投平台来参与，如果人数较少则可以直接参与。
二、 员工跟投注意事项
特别注意：如果员工不属于专业投资者，那么管理人需要进行双录。且，需要在从业人员管理平台录入该跟投员工信息。
需要向提供的资料：1. 给该员工缴纳的社保，可以提交最近1个月的，协会对提交的月份数没有要求；2. 签订的劳动合同，兼职员工不能跟投；3. 员工在职证明（加盖管理人公章）。注意上述三份文件都是要提供的，缺一不可。
解读：实务中，很多管理人都存在注册地与实际办公地不同的情况，以及分公司，这里需要注意，提供的社保证明必须由异地的有代理缴纳社保资质的公司代为缴纳异地员工社保（比如：fesco、中智），异地员工不能自己找其他非关联公司自行缴纳社保。
实务中，还发现有些员工跟投离职后，仍未对跟投的产品进行赎回，实际上，如果员工离职后，那么其跟投的产品应当进行赎回，但是实务中往往由于一级股权投资的投资周期较长，退出时机尚未到来，实务中一般不做实际的赎回操作。
三、 员工跟投相关的规定条款
《私募投资基金募集行为管理办法》中规定，投资于所管理私募基金的私募基金管理人及其从业人员，可以豁免提供如下材料：
1. 风险调查问卷
2. 合格投资者承诺函
3. 投资者信息表
4. 投资者及产品风险匹配告知书
5. 风险揭示书
6. 合格投资者资产证明
7. 24hr冷静期及冷静期回访
但是上述资料中未提及《基金募集机构投资者适当性管理实施指引（试行）》中规定的，基金募集机构须在向普通投资者销售基金产品或服务前对其进行风险提示的环节要录音或录像。
国内真的没有比朱少醒更厉害的基金经理吗？
有，肯定有，只是朱总从业时间长，管理富国天惠成长（161005）15年，15年收益20倍，平均年化收益20%以上，这就是朱总的厉害之处，以至于现在受到很多人的推崇。
为什么我们觉得没有比朱总更厉害的基金经理，这得先从我们的选基方法说法。
通常我们选基金，为了安全起见①一般看基金经理从事的时间，挑从业时间长的，至少3-5年，这种比较有经验，经过一轮牛熊市场的考验更好。②光是管理基金时间长没有，还得有业绩的衬托才行啊！选从业时间以来收益高的，回撤小的。
这样一看，朱总完全符合条件啊，从业时间长，收益率奇高，这样一看，基金一哥啊。
换个角度来看，15年前，谁又知道朱总有今天这个成绩，他当时应该也没有这么显眼吧。
在今天，如果我们将时间拉长到以后5年、10年甚至15年，再来对比一下期间的成绩，谁又敢保证第一是朱总。
目前，中国公募基金目前基金经理一共2000多人，谁能知道这其中会不会再出现一位大牛。
最牛基金经理朱少醒，最厉害的一点就是，从业时间足够长，公募开放式基金2001年9月诞生，到现在也就19年多点，朱少醒入行15年，平均年化22.47%，按照入行时间来看，他就是A股市场公募基金第一人，没人能和他平起平坐。
不过有几位基金经理虽然从业时间比朱总略短，但是年化回报却比他高，这几位也同样是公募基金的国宝级基金经理。
睿远基金傅鹏博同样也是公募基金的老将了，从业时间11年，虽然资历比朱少醒短一些，但年化回报达到24.53%，比朱总还高出两个点，19年三月份开售的睿远成长，募集资金达到了600亿的惊人数字，当时创造了公募基金有史以来的最高募集规模。
易方达张坤，清华大学毕业，2012年开始管理的易方达中小盘混合，8年时间创造了782%的成绩，近5年排名前三，如果可以继续保持现在26%的年化回报，也是有希望超过朱总的名星基金经理。
泓德基金王克玉，从业10年，年化回报23%，对基金的最大回撤控制的非常到位。
纵观投资界，巴菲特的年化收益也就是在21%，重要的是他可以一直保持，复利之下可以让他坐稳富豪榜前几名，由此可见保持长期稳定的复利回报有多么的重要。
还有不少明星基金经理，比如董承非.谢治宇.萧楠等等…他们的年化回报都在20%左右，长期持有就应该选择这些长期表现优秀的基金经理。
像朱少醒、傅鹏博、谢治宇、董承非、张坤、萧楠、曹名长、周蔚文、周应波、何帅、王浩、王崇、傅友兴、冯明远等人都是基金界响当当的人物。而朱少醒最为人津津乐道的是他几乎十几年只管理富国天惠这一支基金，而且年化收益还有十几个点。
周末要闻回顾：央行再下调SLF利率10BP 中信证券高呼“政策底”已明确
宏观新闻
李克强：宏观政策要增强针对性合理加大政策力度
李克强主持召开专家企业家座谈会很多明星基金接触的都是隐形重仓股，傅鹏博和冯明远看好这些方向，征求对政府工作报告意见建议。李克强强调，要保持宏观政策连续性、稳定性，增强针对性，合理加大政策力度，注重区间调控、定向调控。实施组合式、规模性减税降费政策，坚持不搞大水漫灌，不搞粗放式，保持流动性合理充裕。采取综合措施降低企业，特别是中小微企业融资成本。保障电力煤炭等能源供应，稳定粮食生产。
央行又出手了很多明星基金接触的都是隐形重仓股，傅鹏博和冯明远看好这些方向！一次性下调各期限SLF利率10BP
人社部等4部门再次对11家平台企业保障新就业形态劳动者权益开展行政指导
日前，人力资源 社会 保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会再次就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、曹操、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等11家头部平台企业联合开展行政指导。会议强调，平台企业要全面准确理解政策要求，在前期工作基础上，深入了解劳动者诉求，加大对用工合作企业保障劳动者权益很多明星基金接触的都是隐形重仓股，傅鹏博和冯明远看好这些方向的监督力度，持续完善平台算法和劳动规则，健全企业保障新就业形态劳动者权益的制度机制。
金融新闻
中信证券：“情绪底”将至 “市场底”临近
中信证券研报指出，“政策底”已经明确，“情绪底”即将到来，“市场底”渐行渐近，建议继续紧扣“两个低位”布局蓝筹，迎接上半年行情起点。首先，地方“两会”显示各地以投资稳经济的趋势明显，而货币先行发力超预期后，其它部委和地方的政策正在形成合力，“政策底”已经明确。其次，高位抱团瓦解诱发的情绪宣泄接近尾声，市场短期调整既偏离货币宽松趋势，也偏离政策支撑的基本面趋势，内外资金行为分化亦是佐证，“情绪底”即将到来。最后，随着稳增长主线共识的不断提高，情绪宣泄接近尾声，预计市场资金将恢复流入，“市场底”渐行渐近，建议紧扣“稳增长”主线，重点围绕“两个低位”继续布局优质蓝筹，迎接上半年行情起点。
1100亿很多明星基金接触的都是隐形重仓股，傅鹏博和冯明远看好这些方向！葛兰管理基金规模超张坤 十大知名基金经理最新重仓股和观点大曝光
随着公募基金2021年四季报陆续披露，张坤、葛兰、刘格菘、萧楠、李晓星、赵诣、冯明远、傅鹏博、袁芳、王宗合等，这些手握百亿，乃至千亿资金的基金经理，近日纷纷披露季报。数据显示，截至1月22日，中欧基金四季报披露，葛兰新晋千亿基金经理，在管基金总规模达到1103.39亿元，已经超过同期张坤1019亿元的体量，也超过了刘彦春在去年三季报创下的1029.15亿元的纪录，如果后续披露的刘彦春管理规模不及，葛兰有望登顶主动权益类基金的管理规模之最，千亿级的主动基金经理也将可能增至3人。
上交所：本周对引力传媒等严重异常波动股票重点监控
上交所发布沪市监管动态，本周(2022年1月17日至2022年1月21日)，对引力传媒（603598）等严重异常波动股票重点监控，对45起异常交易行为依规从严采取监管措施。对退市风险股票*ST新亿（600145）依规从严监管，盘中及时对加剧异常波动、误导投资者交易决策、影响市场交易秩序的异常交易行为采取了暂停投资者账户交易等监管措施。对10起上市公司重大事项等进行专项核查, 向证监会上报1起涉嫌违法违规案件线索。
产业新闻
华为进军私募！注册资本30亿元
华为旗下哈勃 科技 创业投资有限公司进军私募行业。据中国基金业协会披露的信息，“哈勃 科技 创业投资有限公司”(简称哈勃投资)在今年1月14日完成了私募基金管理人备案登记，机构类型是私募股权、创业投资基金管理人。这家公司成立于2019年4月23日，最新注册资本高达30亿元人民币，注册和办公地都在深圳市福田区。
国家发展改革委等部门：加快换电模式推广应用加强充换电技术创新与标准支撑
国家发展改革委等部门印发意见进一步提升电动 汽车 充电基础设施服务保障能力，意见提到，加强充换电技术创新与标准支撑。加快大功率充电标准制定与推广应用，加强跨行业协作，推动产业各方协同升级。推进无线充电、自动无人充电等新技术研发。推动主要应用领域形成统一的换电标准，提升换电模式的安全性、可靠性与经济性。完善新能源 汽车 电池和充电设施之间的数据交互标准。加快换电模式推广应用。围绕矿场、港口、城市转运等场景，支持建设布局专用换电站，加快车电分离模式 探索 和推广，促进重型货车和港口内部集卡等领域电动化转型。 探索 出租、物流运输等领域的共享换电模式，优化提升共享换电服务。
交通部发布绿色交通“十四五”规划 将推广电动货车和氢燃料电池车辆应用
1月21日，交通部公开发布《绿色交通“十四五”发展规划》。在“双碳”背景下，这份规划将是未来几年交通行业能源结构调整和减排的指导方向。《规划》提出，以2020年为基准，到2025年，营运车辆单位运输周转量二氧化碳排放要下降5%，营运船舶单位运输周转量二氧化碳要下降3.5%，营运船舶氮氧化物排放总量下降7%。
工信部等三部门：到2025年环保装备制造业产值力争达到1.3万亿元
工业和信息化部、科学技术部、生态环境部等三部门近日联合印发《环保装备制造业高质量发展行动计划(2022―2025年)》，提出到2025年，环保装备制造行业技术水平明显提升，一批制约行业发展的关键短板技术装备取得突破，高效低碳环保技术装备产品供给能力显著提升，充分满足重大环境治理需求。行业综合实力持续增强，核心竞争力稳步提高，打造若干专精特新“小巨人”企业，培育一批具有国际竞争优势的细分领域的制造业单项冠军企业，形成上中下游、大中小企业融通发展的新格局，多元化互补的发展模式更加凸显。环保装备制造业产值力争达到1.3万亿元。
公司新闻
士兰微2021年净利润劲增约22倍 创 历史 新高
1月21日晚间，士兰微（600460）发布的2021年年度业绩预增公告显示，该公司2021年净利润增加14.5亿-14.6亿元，同比增加2145%-2165%。士兰微表示，报告期内，公司基本完成了年初制定的产能建设目标，产品持续在白电、通讯、工业、光伏、新能源 汽车 等高门槛市场取得突破；公司表示目前订单饱满，产能压力较大，尤其是高端Mos管供不应求，无法满足大客户需求。
亏损额度直逼乐视网！温氏股份预计亏损138亿元
1月21日晚间，温氏股份（300498）披露业绩预告，2021年预计亏损130亿―138亿元，上年同期盈利74.26亿元。报告期内，公司摊销股权激励费用约5亿元，对目前存栏的消耗性生物资产和生产性生物资产初步计提了减值准备约25亿元。这是继2017年乐视网之后，创业板再现130亿元级别的年度巨亏。比较有意思的是，去年八月份之后，养猪行业的股票表现普遍不错。
中国中免业绩快报：2021年净利同比增长56.23%
国中免披露业绩快报，2021年实现营业总收入676.69亿元，同比增长28.65%；净利润95.92亿元，同比增长56.23%；基本每股收益4.91元。报告期内，公司离岛免税业务持续保持高增长；公司下属子公司与首都机场就第三合同年租金减让事项达成一致并签订补充协议；公司海南地区部分子公司自2020年起享受15%的企业所得税优惠税率。注：Q3净利31.32亿元，据此计算，Q4净利10.99亿元，环比下降64%。
比亚迪上调新能源车型官方指导价上调幅度1000-7000元不等
海外新闻
美股三大指数均大幅收跌标普500指数、纳指创2020年3月下旬以来最大周跌幅
美股三大指数集体收跌，纳指跌2.72%，本周累跌7.55%；标普500指数跌1.89%，本周累跌5.69%；标普500指数、纳指均创2020年3月下旬以来最大周跌幅；道指跌1.3%，本周累跌4.58%，创2020年11月以来最大周跌幅。奈飞大跌近22%，Q1新增用户数指引远低于市场预期；滴滴跌超9%，监管部门约谈提醒滴滴货运等8家新业态平台公司。OKTA跌超9%，迪士尼跌超6%，网易、亚马逊、拼多多、特斯拉跌约5%，波音跌超4%，谷歌跌超2%，苹果跌超1%。
寒冬将至很多明星基金接触的都是隐形重仓股，傅鹏博和冯明远看好这些方向？比特币再现闪崩：跌穿36000美元！31万人爆仓
北京时间1月22日晚间，比特币再次短线下挫近1000美元，徘徊在34000美元附近，较去年11月创下的新高才过去不到三个月，价格便已腰斩，回调逾50%。截至发稿时，比特币过去24小时已下跌9.36%，报35064.94美元。比特币今年开年以来已经跌超26%，其中过去五日跌超16%，过去三个月累计大跌36%。
此次闪崩再次让投资者遭遇爆仓。据BTC123.fans网数据显示，最近1小时，约有近2亿元“爆仓”，而最近24小时，全网更有超31万人惨遭“血洗”，超66亿资金灰飞烟灭。
商务部新闻发言人就美方宣布制裁3家中国企业发表谈话
商务部新闻发言人表示：我们注意到，美国务院以所谓“参与导弹技术扩散活动”为由，对3家中国企业和下属研究机构实施制裁。中方对此强烈不满，坚决反对。中方一贯严格履行防扩散国际义务。美方没有任何事实依据，以“莫须有”的理由，肆意打压制裁中国企业，严重损害双方企业的利益，破坏正常的国际经贸秩序，威胁全球产业链供应链安全稳定，不利于世界经济恢复和发展。
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