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先正达突然取消会议,拟融资650亿元,超过1781亿元,占总资产的31%_先正达ipo申请获受理,拟募资650亿元

今天百科互动给各位分享先正达突然取消会议,拟融资650亿元,超过1781亿元,占总资产的31%的知识,其中也会对先正达ipo申请获受理,拟募资650亿元进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录: 1、

今天百科互动给各位分享先正达突然取消会议,拟融资650亿元,超过1781亿元,占总资产的31%的知识,其中也会对先正达ipo申请获受理,拟募资650亿元进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

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仙途智能完成2亿元B轮融资,自动驾驶行业融资热度持续

自动驾驶公司仙途智能近日宣布完成一笔2亿元人民币B2轮融资,由杉杉创投、欧普资本、老股东天奇资本与创始人黄超参与投资。本轮融资将主要用于自动驾驶技术研发与商业化运营投入,以及海内外市场规模的扩张。

仙途智能创始人兼CEO黄超表示,仙途智能在全球部署近200台自动驾驶车辆,接下来将进一步扩大商业化规模,用自动驾驶为传统行业降本增效。

界面新闻综合各方报道发现,自动驾驶行业在2019年陷入低谷后,近两年再度出现热度回升,并在去年行业迎来资本涌入高潮。据不完全统计,2021年自动驾驶赛道已经融资超过1500亿元,是2020年的三倍以上。

地平线、禾赛 科技 、智加 科技 等均在2021年完成了C轮以上融资,融资金额超过3亿美元。Momenta更是在去年11月以C+轮的超5亿美元融资,C轮融资额超过10亿美元,成为当年中国自动驾驶领域最大规模的融资事件。

并且,2021年自动驾驶行业也首次迎来上市热潮。去年4月,图森未来正式登陆纳斯达克,成为自动驾驶全球第一股;商汤 科技 也于年底在港交所成功上市,完成全球人工智能领域最大IPO,目前已经推出ADAS高级辅助驾驶、L4级别自动驾驶解决方案以及智能座舱等产品。

今年,自动驾驶行业热潮继续。ICV City统计发现,一季度国内共发生46起自动驾驶企业融资事件,融资总金额超过17亿美元。L4级自动驾驶公司文远知行以超4亿美元融资金额成为一季度融资金额数排名第一企业。天眼查显示,文远知行近两年共计获得5轮投资,总披露金额超过10亿美元。

受疫情影响,二季度自动驾驶投融资短期遇冷,但仍有28家企业完成融资。其中,如祺出行以超10亿元A轮融资拔得头筹,由广汽集团领投,小马智行、文远知行等企业参投。本轮融资后,如祺出行将加速推动Robotaxi商业化落地。

盖世 汽车 研究院总监王显斌告诉界面新闻,智能电动 汽车 竞争的焦点逐渐变为智能化核心技术的争夺赛,主要集中在摄像头、毫米波雷达、激光雷达、高精度地图等传感部件,以及决策层核心算法和芯片领域。

“主流 汽车 公司重点布局自动驾驶核心感知融合算法和规控技术,大量的高性能传感部件还是依赖零部件供应商,底层的大算力芯片等也是第三方供应为主,因而催生了巨大的自动驾驶产业链需求空间。”

但王显斌同样指出,目前自动驾驶企业着重在传感器硬件配置展开军备竞赛,而对底层的融合算法、自动驾驶操作系统等技术投入不足。并且,消费者对 汽车 公司硬件冗余和软件升级这类自动驾驶服务包的选购渗透率不高, 汽车 公司难以实现大量数据闭环迭代。

更进一步的是,L4级别的自动驾驶企业商业化落地的窘境依旧没有得到解决,海外自动驾驶企业已经频频传来裁员消息。

界面新闻此前报道,由福特和大众投资的自动驾驶公司 Argo AI已经裁减了约150名员工。Argo AI发言人称本次裁员是“谨慎调整我们的业务计划”的一部分。巅峰时期,Argo AI的市场估值接近75亿美元。

就在前不久,特斯拉永久关闭了位于加州圣马特奥的办公室,并裁员229人,而这个办公室正是特斯拉自动驾驶团队的一部分,主要负责自动驾驶系统数据标注工作。特斯拉人工智能和自动驾驶负责人Andrej Karpathy也于当地时间7月13日宣布离开特斯拉,最终去向尚未决定。

今年5月,通用旗下自动驾驶子公司Cruise通过内部邮件,同样宣布了裁员消息,约8%的员工遭到解雇,波及人数约140人,这些员工主要负责激光雷达的研发工作。

Cruise新闻发言人Milin Mehta表示:“突如其来的新冠疫情,已经让自动驾驶行业的资金出现枯竭,这是这个新兴行业现在所面临的最新挑战。”

作为前沿高 科技 行业,自动驾驶行业研发成本高企而商业化落地困难,一旦出现融资不畅或资金管理不到位,就会存在资金断链的风险。无人驾驶创业公司Starsky Robotics在经历融资失败,大幅裁员后,2020年宣布关闭;硅谷明星独角兽,自动驾驶创业公司Zoox也在5月传出将要出售的消息。

事实上,商业化落地已经是自动驾驶企业老生常谈的话题,从海外企业Waymo到国内公司百度、文远知行、仙途智能等,都在试图摆脱商业化落地困难的窘境。

王显斌直言,“L4级别的自动驾驶,属于重资产、重研发、重运营的商业模式,既要做自动驾驶解决产品开发,又要运营与服务,还要买车队,商业化变现难度极高,业务可持续性值得商榷。”

值得一提的是,7月5日,深圳人大网发布《深圳经济特区智能网联 汽车 管理条例》,这是国内首部关于智能网联 汽车 管理的法规。深圳率先填补了国内智能网联 汽车 法律的空白,为自动化驾驶商业运营提供了政策依据,未来或将助力L3+自动驾驶的落地。

先正达突然取消会议,拟融资650亿元,超过1781亿元,占总资产的31% 先正达ipo申请获受理,拟募资650亿元  第1张

180亿ABS融资被终止,网络小贷新规为蚂蚁带上“紧箍咒”

金融监管先正达突然取消会议,拟融资650亿元,超过1781亿元,占总资产的31%的重要任务包括防范金融系统性风险发生先正达突然取消会议,拟融资650亿元,超过1781亿元,占总资产的31%,而高杠杆就是威胁系统性风险的重要因素。自蚂蚁上市暂缓以来,ABS作用下的“无限杠杆”和超百倍的杠杆率已然备受争议。小贷新规叠加强监管,蚂蚁“花呗”、“借呗”180亿元ABS项目25日被宣告“终止”,蚂蚁ABS“断供”自此开始。

历经四部门监管约谈、网贷新规、暂缓上市后,金融 科技 “独角兽”蚂蚁金服陷入先正达突然取消会议,拟融资650亿元,超过1781亿元,占总资产的31%了无休止的强监管、去杠杆的讨论声中。蚂蚁金服仰赖的ABS融资模式因无限循环、总杠杆不受控一度成为“洪水猛兽”,甚至有推论称“蚂蚁ABS将会造成中国的次贷危机”。

5月25日,上交所债券项目信息平台披露了原始权益人为蚂蚁集团“花呗”、“借呗”运营主体公司的两款合计拟发行180亿元的ABS项目状态显示为“终止”。

蚂蚁被暂缓上市前夜,银保监会与人民银行发布了《网络小额贷款业务管理暂行办法》(以下简称:小贷新规)。该监管新规明确指出“网络小贷公司通过发行债券、资产证券化产品等标准化债权类资产形式融入资金的余额不得超过其净资产的4倍”。而“花呗”“借呗”运营主体公司的实缴资本分别为40亿元、120亿元。

自上市暂缓后,蚂蚁ABS融资正在逐步受限。 IPO暂缓三周后,蚂蚁200亿元ABS产品虽获得上交所通过,但新发ABS发行利率有所提升。 而回观此次“终止”发行,可谓是直接开始“断供”。

花呗、借呗180亿元ABS项目被终止

5月25日,上交所债券项目信息平台一次性披露“终止”审核的ABS产品共计26只,合计拟发行金额超过1500亿元,规模创2021年以来新高。

这其中,多数为各类房地产公司、城投集团、文旅地产开发公司等涉房企业,以及作为SVP存在的信托公司等。

除此之外,原始权益人(发行方)为蚂蚁集团的 2宗资产支持专项计划被上交所终止,金额合计180亿元。

具体来看,“天弘创新花呗第8-15期消费授信融资资产支持专项计划”债券拟发行金额80亿元,品种为ABS,原始权益人为重庆市蚂蚁小微小额贷款有限公司(以下简称:蚂蚁小微小贷),计划管理人为天弘创新。

据了解,"中信证券借呗五至十四期消费贷款资产支持专项计划债券"拟发行金额100亿元,品种为ABS,原始权益人为重庆市蚂蚁小微小额贷款有限公司(以下简称:蚂蚁商诚小贷),计划管理人为中信证券。

蚂蚁小微小贷、蚂蚁商诚小贷分别为蚂蚁花呗和蚂蚁借呗的运营主体,两家公司均由蚂蚁集团全资控股。

2015年,蚂蚁集团推出花呗、借呗,分别以两家小贷公司作为放贷主体,然后通过发行ABS进行融资。

据媒体报道,作为蚂蚁集团最重要的两款信贷产品,短短五年间,花呗和借呗已经从28亿发展到万亿规模。

根据蚂蚁集团招股说明书,蚂蚁集团的资本金有360亿元,在ABS的作用下,仅2020年上半年的放贷总额便达2.15万亿,全年预计4万亿元。

不到400亿的资金放贷额达到4万亿,超百倍的杠杆掀起哗然大波。而与之相对照的是,国内银行表内杠杆率13倍左右。

于是,在蚂蚁金服IPO暂缓后,关于蚂蚁金服ABS高杠杆的讨论铺天盖地,各种担忧此起彼伏。更有甚者,将其与2008年次贷危机作对比。蚂蚁金服ABS一时间成为“洪水猛兽”。

“无限杠杆”行将终结,ABS出表亦将受限

实际上,在蚂蚁IPO被紧急叫停后,蚂蚁ABS仍在继续发力。

2020年11月25日,上交所公司债券项目信息平台公告显示,蚂蚁集团旗下的花呗和借呗两个ABS融资项目状态已更新为通过,合计规模200亿元,分别是国泰君安借呗第4-12期消费贷款资产支持专项计划、中信证券花呗一至十期授信付款资产支持专项计划。

同年11月23日,蚂蚁商诚小贷发行了17亿元ABS,债项评级AAA。

不过,有观点指出“IPO暂停亦对ABS产生立竿见影的影响”。2020年11月9日蚂蚁商诚小贷发行AA+评级2.03年期ABS,票面利率4.97%,大幅高于6月-9月3.75%-4.55%的票面利率区间。

根据企业预警通统计,截至2020年底,蚂蚁已发行7286.03亿元ABS产品,其中通过蚂蚁商诚小贷发行2632.03亿元ABS产品,通过蚂蚁小微小贷发行4654亿元产品。

通过ABS这一路径,蚂蚁集团将花呗、借呗资产“出表”,再由投资人买入持有,循环贷出资金。这一“轻资产”模式占用资本金较小,但蚂蚁也因此被指责一些业内人士指责“无限杠杆”。

蚂蚁依靠联合贷款以及助贷模式实现飞速增长 。其促成的2.15万亿元的贷款当中,属于蚂蚁集团的表内贷款占比只有2%,剩余98%都是由合作金融机构发放或者证券化。

在监管对网络小贷资本金、联合贷款出资比例等限制下,长期备受争议的网贷“无限杠杆”行将终结。

小贷新规的监管指向之一便是“控杠杆”,打破之前以较低资本金实质放出数百亿贷款的怪相。

新规对杠杆总体水平全方位“压降”:单笔联合贷款中,网络小贷公司出资比例不得低于30%。对外融资杠杆率限制在5倍,即:网络小贷公司的非标融资(银行借款、股东借款等)余额不得超过净资产1倍;通过标准化融资(债券、资产证券化产品等)余额不得超过净资产4倍。

若小贷新规落地后,蚂蚁发行ABS出表,规模最高不得超过净资产4倍。

另外,新规指出在单笔联合贷款中,经营网络小额贷款业务的小额贷款公司的出资比例不得低于30%。 新出资比例之下,金融 科技 公司资本金补充自然承压。

4月12日,人民银行、银保监会、证监会、外汇局等金融管理部门再次联合约谈蚂蚁集团,就整改方案进行深入沟通。而其整改内容便包括了“认真整改违规信贷、保险、理财等金融活动,控制高杠杆和风险传染”。

断供之后

在资产证券化市场中,蚂蚁ABS是较为特殊的一家。 花呗、借呗的底层资产均为小额、高度分散的借贷类资产。

资产证券化一般是要看底层资产的项目信用,参考发行人的主体资质。但一定程度上,业内还是比较看重蚂蚁集团的信用资质。

据悉,蚂蚁对发行的ABS产品进行了分层设计,其中优先级的购买方一般是银行自有资金和理财资金,劣后级一般由券商、资管资金购买,甚至计划管理人亦会持有一部分。

花呗ABS一般分为三层,包括优先、次优先、次级,优先级占主要部分。在其中一笔蚂蚁ABS中,优先级、次优先级、次级资产支持证券占比为89%、4%、7%。

事实上,蚂蚁的消费贷款大部分都转移到了银行、信托等金融机构。无论是蚂蚁ABS,还是这些金融机构发行的ABS,他们的投资者也还是金融机构,而穿透来看金融机构的资金来源无非就是存款以及募集的理财产品,如果底层的贷款资产出现风险,那么确实将影响到金融机构和系统的稳定性。

蚂蚁金服通过ABS不断增加资金额,放款方是银行,承担风险也是银行,收益的大头却在蚂蚁金服这边,风险与收益是不匹配的。蚂蚁金服在目前经营模式下,有无限动力去扩大业务规模。而一旦出现服务客户大面积逾期的情况,蚂蚁金服的资本金是绝对抵御不了出现的风险的。

对此相关人士认为,近期蚂蚁ABS发行可能会有一些难度,关键看能否说服各大银行。

有观点认为,交易所ABS属于标准化资产不是“非标”,银行、券商购买当然是合规的。花呗、借呗通过ABS出表后,蚂蚁将收益和风险转移给了相应投资人,银行自有资金作为投资人是要对其购买蚂蚁ABS资产按照巴塞尔协议计提风险资本,蚂蚁已不需要再按巴塞尔协议计提风险资本,否则就是双重计提。

网络小贷公司“规避”杠杆监管,以较低注册资本放出上百亿贷款。原因是,通过ABS出表后,联合贷款机构不计入杠杆范围,也不需计提风险资本。

蚂蚁金服通过借呗和花呗发放贷款的操作方式,通过复杂的产品设计,将风险层层转嫁给了投资者。

当前,蚂蚁还有一只“财通资管花呗授信付款资产支持专项计划”,拟发行规模为80亿元,状态显示“受理”中。

对此有观点指出,该ABS项目是否会被终止发行具体要看蚂蚁集团整体的整改进度,从消费金融公司来看,符合监管的一定要求就可以发行ABS产品,在杠杆率范围内,还可以通过同业拆借、发债等多种方式筹资,未必只有ABS一种方式。

一个公司发行股票是为了融资,但是公司股东持有多数股份的话,那岂不是融的资就少了,只有流通股那部分?

这就不少了,其实都是这样的。比如说你开了家公司,拥有100%股权,因为缺钱运营想融点资,就评估原来的公司值多少钱,比如算出来值100元,你还想融资100元,那么新公司就一共值200元。你原来100%的股权就变成新公司的50%股权,新股东们一共占50%。因为你控股,所以公司还是你说了算,新股东们名义上也是股东,其实啥权利都没有。

谈到融资融券,应该有很大一部分人要么是一知半解,要么就是啥也不懂。这篇文章,主要说的是我多年炒股的经验,重点关注第二点!

开始探究之前,我有一个超好用的炒股神器合集要给大家介绍一下,那就赶快戳进下方链接吧:炒股的九大神器,老股民都在用!

一、融资融券是怎么回事?

涉及到融资融券,我们要先来明白杠杆。打个比方,原本你手中有10块钱,想买一些东西,这些东西一共值20元,这个时候我们缺少10块钱,可以从别处借,而杠杆就是指这借来的10块钱,这样理解融资融券,那么他就是加杠杆的一种办法。融资就是股民利用证券公司借来的钱去买股票的行为,到期还本付息,股民借股票来卖就是一个融券的行为,到期后只要返还股票并支付金额。

放大事物是融资融券的功能之一,盈利了能将利润放大几倍,同时亏了也能将亏损放大许多。这才说融资融券的风险非常大,要是操作有问题很有可能会出现巨大的亏损,这就要求投资者有较高的投资水平,能够把合适的买卖机会牢牢拽在手心,普通人和这种水平相比真的差了好大一截,那这个神器就很值得拥有,通过大数据技术对买卖的时间进行分析,并且选出最适合的时机,千万不要错过哦:AI智能识别买卖机会,一分钟上手!

二、融资融券有什么技巧?

1. 扩大收益可以采用融资效应这个方法。

比方说你现有的资金是100万元,你觉得XX股票有前途,就拿出你手里的资金买入这个股票,然后就可以把手里的股票抵押给那些券商了,接着进行融资买进该股,要是股价上涨,就可以将额外部分的收益拿到手。

以刚才的例子为例,要是XX股票涨幅有5%,本来仅有5万元的收益,但也有可能赚到更多,那就是通过融资融券操作,当然如果我们无法做出正确的判断,亏损也就会更多。

2. 如果你不想冒险,想选择保守一点的投资,中长期看好后市行情,随后向券商去融入资金。

融入资金也就是将股票抵押给券商,抵押给券商的股票是你做价值投资长线持有的股票,融入资金成功后,就不需要通过追加资金来进场了,然后再把部分利息支付给券商即可,就能做到增添战果。

3. 用融券功能,下跌也有办法盈利。

拿个例子来解释一下,比如说,某股现价位于20元。经过多方面分析,这只股可能在未来的一段时间内,下跌到十元附近。然后你就能向证券公司融券,然后向券商借1千股该股,接着用20元的价格在市场上去出售,拿到手2万元资金,在股价下跌到10左右的情况下,这时你就可以根据每股10元的价格,又一次的买入该股1千股,然后给证券公司,花费费用只要一万元。

于是这中间的前后操作,价格差就是盈利部分。肯定还要付出在融券方面的一部分费用。该操作如果没有使未来股价下跌,而是上涨,那么等到合约到期后,就需要买回证券给证券公司,而买回证券需要花费的资金也会更多,进而变成赔本。

最终,给大家分享机构今日的牛股名单,趁还没进行删减,赶紧收藏起来:绝密!机构今日三支牛股名单泄露,速领!!!

应答时间:2021-09-06,最新业务变化以文中链接内展示的数据为准,请点击查看

纺织互联网企业「犀有数科」更名「鹿优数科」,再获超亿元A+轮融资

36氪获悉,继2021年9月对外公布完成A轮超亿元融资后,纺织领域产业互联网厂商「犀有数科」再度完成A+轮过亿元融资,同时正式更名为「鹿优数科」。本轮融资由光速中国独家投资,致远资本继续担任独家财务顾问。

鹿优数科成立于2020年,36氪曾在上一轮融资时对该公司进行了深入介绍。鹿优数科以工艺和研发数字化为抓手,主打以销定产的柔性制造模式,全面打造面料数字供应链生态,实现数据和研发驱动的纺织行业智能制造。目前鹿优已构建ODM面料数字供应链生态。

根据信达证券研究,截至2020年,包括纺织业、服饰业、鞋履皮革业在内的广义纺织服装产业增加值,约占中国制造业总量的6%,接近 汽车 制造业。但值得注意的是,虽然纺织服装产业规模庞大,却极度分散,纺织制造数字化水平在制造业中几乎垫底。

数字化转型与产业升级在工业4.0时代已经成为必然趋势,智能制造将成为提升国家整体制造业水平不可忽略的增长引擎。但是由于过去几十年纺织业一直是吃着增量时代的红利,如今在重资产、重资本、重人力的制约下,这一行业要想从根源上完成产业结构向智能制造和柔性生产的升级转型并非易事。

鹿优数科CEO张帅表示:“由于印染行业对于资质要求严格,目前全国只有一万多家印染厂,规模以上的有1600家左右,从供需角度来看,应该属于供不应求的状态。但实际情况却是印染行业存在严重的结构性过剩。“

首先是由于时间和空间的错配,导致印染厂在忙季的时候处于供不应求的状态,但是非旺季的时候又处于停滞状态,综合下来,其全年的平均开机率其实只有70%;

其次,由于大部分印染产能是以做加工为主,过度于依赖“老师傅”,没有工艺上的沉淀,根本无法实现需求侧要求的快速反应;

再次,由于印染厂大部分是接单干活的状态,没有自己的独立商品,在交易中,本质上根本没有议价权,也不能够为需求侧创造额外价值。

与此同时,由于印染过程需要多台机器协同作业,对于订单的准确性要求会更高。

但是,当前行业面料侧解决方案仅仅停留在纺纱及织造相对简单及偏标品环节,附加值较低,对技术难度及资金密集程度最高的印染环节却望而却步,印染环节的互联互通还需要投入更多的精力去实现。

近些年,随着全球消费需求多元化和快 时尚 品牌的崛起,对成衣环节小单快反的需求越来越强烈。小单快反是指品牌为规避库存,用多款式、小批量订单的模式生产面料及服装,通过直播或平销上市3天内测试消费者需求,根据需求情况快速组织再生产,一般要求15天内商品发货,因此对供应链的小订单兼容性及敏捷反应要求极高。

纺织印染作为成衣制造生态链条中的重要一环,其需求侧也在不断发生着变化,原有的市场现货及连续化规模生产模式,已经不再能够同时匹配“丰富度”及“确定性”的需求,柔性快反成为整个纺织印染产业发展的瓶颈,一旦突破柔性快反的瓶颈,整个产业必将迎来第二增长曲线。

鹿优数科跳脱了单纯把互联网模式套用在纺织印染行业的误区,凭借产业经验先做深产业,用工艺和数字化两条腿走路,一方面,通过数字化研发赋能需求侧,数字化工艺赋能供给侧;一方面,通过定义面料颜色、触感、理化性能等标准,输出产业统一标准的工艺包,最终通过ODM以销定产柔性制造模式,打造面料数字供应链生态。

之所以能够进行前瞻性的战略布局,选择以打造ODM面料数字供应链生态作为转型切入点,同鹿优数科团队的产业人+互联网人的组合特色有关。鹿优数科的CEO张帅是东华大学材料学博士后,在纺织服装行业拥有超过10年的行业经验。他是前阿里巴巴犀牛智造联合创始人,任职期间带领业务团队完成ODM成衣柔性快反模式的落地;在迪卡侬(Decathlon)任职期间曾完成多项 科技 面料的研发。董事长CPO(首席产品官首席工艺官)卫金龙是中国最早的染整专业科班出身,已经深耕印染行业27年,成功领导裕民针织上市(HK00844)。COO陶张木也有10年以上纺织印染行业从业经验,加入鹿优之前是智布互联的联合创始人、高级副总裁,曾经从0到1成功打造纺织印染行业数字供应链信息化平台。

目前,基于打造ODM面料数字供应链柔性供给的战略部署,鹿优数科一方面顺应国家环保低耗等产业政策,提前进行绿色能源及生物基材料等环保布局;另一方面,迅速搭建国内销售网络,目前已经或将在广州、上海、烟台、台湾等地筹建办事处。

未来随着国家加大对外开放的力度,鹿优数科将提前着眼布局海外市场,更大范围地覆盖海外需求旺盛的区域。

据悉,鹿优数科本轮融资将主要用于升级数字化印染生态构建、加速海内外销售网络建设、扩展跨品类产能等方面,推动纺织行业的智慧智造进一步实现降本增效,尽快实现产业结构的良性转型。

光速中国合伙人高健凯表示:“经济新常态下,作为传统制造业的纺织印染工业,正在被重新定位。但这一行业的数字化升级受限于标准化一站式生产的难度,缺乏优质的解决方案。鹿优数科团队对于行业有着深厚认知和丰富经验,以数据和技术驱动纺织印染行业的智能化和协同化,他们的创新模式在智能制造和柔性供应链领域的效果已被验证。我们期待公司更快更好的发展,以数字化改革撬动中国纺织印染行业的高质量发展,同时推动这一行业的绿色产业升级。”

柔宇科技陷资金危机,独董发文“求助”

柔宇科技陷资金危机,独董发文“求助”

柔宇科技陷资金危机,独董发文“求助”,此前造出世界上最薄的柔性屏,这个曾估值百亿人民币的独角兽企业正经历产品乏力、上市未果、拖欠薪资的窘境。柔宇科技陷资金危机,独董发文“求助”。

柔宇科技陷资金危机,独董发文“求助”1

4月13日上午,知名学者刘姝威在朋友圈发文《拯救柔宇》,呼吁各方向深圳市柔宇科技股份有限公司(以下简称“柔宇科技”)伸出援助之手。

刘姝威在文章中提到了柔宇科技亟待解决的困难,由于柔性屏产线2018年投产,部分应用创新技术研发成果近一两年才完成,所以柔宇科技还没来得及开拓市场,创造充足的经营性现金流量时,已经出现资金短缺,导致柔性屏产线无法正常运转,无法完成法国空中客车等产品订单,也无法进行持续的研发工作。

对此,刘姝威建议各级政府积极帮助柔宇科技解决资金短缺,帮助其引进战略投资者,以便开拓我国柔性技术的应用市场。

公开资料显示,柔宇科技创立于2012年5月,2014年8月,柔宇科技制造出厚度仅为0.01毫米,卷曲半径可达1毫米的柔性屏幕。

据柔宇科技此前提交的招股说明书,柔宇科技董事长刘自鸿提名刘姝威任柔宇科技独董,任期为3年。刘姝威是中央财经大学中国企业研究中心主任、研究员。此外,刘姝威也是万科A(000002.SZ)、格力电器(000651.SZ)、中光学(002189.SZ)的独立董事。

在科技界对屏幕的需求仍是硬度与透光的年代,康宁的大猩猩系列玻璃屏在苹果的带动下成为业界的主流,2014年11月,康宁才推出第四代康宁大猩猩玻璃屏。而柔宇科技造出的世界上最薄柔性屏一经问世,就轰动了整个科技界。

随着业内对柔性屏的呼声愈来愈高,柔宇科技也获得了不少风投,从2017年8月到2019年11月,柔宇科技就获得了7轮融资,其中包括中信资本、深创投、杭州基石、保利等知名投资机构。

而如今,号称要“掰弯”世界的柔宇科技,似乎自己先“直不起身”了。连日来,柔宇科技被传“欠薪半年”,又爆出全员放假三个月的消息,4月6日,柔宇科技还就此事辟谣称,公司目前没有全员放假,很多员工还在上班。

2020年,柔宇科技的估值来到60亿美元,但是亏损却未随着一轮又一轮的融资离开柔宇科技,根据其招股说明书,从2017年到2020上半年,柔宇科技的归母净利润分别为-3.59亿元、-8.02亿元、-10.73亿元和-9.61亿元,在这短短三年半内,合计亏损高达32亿元,在此期间,柔宇科技累计仅实现营收5.17亿元。

某风投机构负责人分析称,“将一张视为概念的屏幕包装成产品,未来的市场有多大,应用落地又可实现多大市场,这些都是当时柔宇没考虑的,只是一味的融资、投入研发、建产线。”

根据招股说明书,柔宇科技近几年研发投入占营业收入比例为 308.17%,此外,柔宇科技还建设了总造价110亿元,占地面积约10万平方米的类6代显示屏生产线,其满产规模超过每年5000万片柔性显示屏。但2018年到2020年上半年,柔宇“全柔性显示屏”的产量仅为7748片、314036片、48563片。

“无法造血,使得彼时的明星项目柔宇科技身陷各种负面报道。而此次刘姝威的发文,也可从侧面印证目前柔宇科技已经到了生死存亡的危急关头。”上述投资人士补充道。

此外,记者注意到,市场也有传出柔宇科技是“深圳三骗”之一的言论,称其是“高调打着高科技幌子骗人圈钱的项目”。据悉,2020年的最后一天,柔宇科技向上交所递交科创板IPO申请获受理,并按照规定进行了审核。但次年的2月9日,柔宇科技和保荐人中信证券分别向上交所提交了撤回上市申请文件的申请,保荐机构中信证券被深圳证监局采取责令改正措施。

“拯救柔宇,保持我国在柔性技术领域的国际领先水平。”刘姝威的发声音能否为柔宇科技带来生存的希望,银柿财经也将保持关注。

柔宇科技陷资金危机,独董发文“求助”2

当国内手机市场刮起“折叠屏”之风,入局玩家正高歌猛进之时,有着“独门”柔性屏技术,号称“高良率、低成本”的柔宇科技却正经历“凛冬”。

此前造出世界上最薄的柔性屏,这个曾估值百亿人民币的独角兽企业正经历产品乏力、上市未果、拖欠薪资的窘境。

2014年8月,柔宇科技造出厚度仅0.01毫米,卷曲半径可达1毫米的柔性屏幕。彼时,柔性屏这一概念成了资本竞逐的对象,8年时间,柔宇顺利完成A-F轮融资,仅已披露的融资就有近百亿元人民币。

然而,吃到资本的甜头后,缺乏“造血”能力的柔宇却难以“柔”克钢。继上个月被曝欠薪半年之后,4月6日,柔宇科技再传将放假三个月。

欠薪停工退租,放假三个月也是一种“变相裁员”?

通知放假的当天,柔宇员工的经历也颇具戏剧性。

深圳总部的柔宇员工阿文告诉南都湾财社记者,4月6日那天,她和同事先是收到了口头通知的放假,HR在部门群里以文字形式发布通知,然后部门领导、HR和全员一起开会通知放假,并表示不会有邮件形式的通知。

“后来,可能因为事情发酵,有媒体报道了公司‘全员放假’,HR才在下午五点多补发了邮件,强调公司并非‘全员’放假,表示特定的项目如果需要继续进行的话,让领导自行安排,”阿文说。

不过,面对员工,柔宇的'重点之一远不应是纠结放假的到底是不是“全员”,而是何时才能补上欠薪的窟窿。

早在2021年9月,就有自称柔宇员工的网友发帖,称公司欠薪。多位柔宇员工也曾在2021年12月向南都湾财社记者证实柔宇未如期发薪,“现在公司已经欠我5.5个月的工资了,”阿文叹气。

但是,在阿文和同事们看来,欠薪的窟窿柔宇能否填得上还是未知数,但拖欠薪资早已使得公司内部“军心不稳”,“虽然大家都希望公司好,但也要生活的,现在许多老员工都已经陆续离职了,大家互相之间也会打听新的工作机会。”在员工们看来,此次三个月的长假看起来就是一次“变相裁员”,或将促使更多的人选择离开。

压倒柔宇的“雪花”:技术、量产及商业化能力备受质疑

柔宇的资金紧张远不止体现在欠薪一方面。2022年2月底,因为欠租等原因,据传柔宇位于深圳南山的总部大厦退掉了一层办公场地,由原有的18-19楼两层收缩至仅有19楼一层。4月6日,南都湾财社记者实地探访深圳柔宇总部看到,18层已人去楼空,只有19层在正常办公。

此外,柔宇在自家的生产线上巨额投入但回报甚微,也使得柔宇因“血槽”不足陷入与生产线厂房建设方纠纷的窘境。

天眼查显示,2021年10月13日,因与上海宝冶集团有限公司的建设工程施工合同纠纷案件中,柔宇科技未履行金额9503万元,柔宇科技董事长兼CEO刘自鸿被广东省深圳市中级人民法院限制高消费。

曾经估值60亿美元的独角兽企业,今日何以行至至暗时刻?在外界看来,柔宇科技的研发耗资惊人,但产能利用率不高是其受备受质疑的一点。

招股书显示,柔宇最近几年研发投入占营业收入比例为高达308.17%。斥资110亿,柔宇还建设了造价110亿元,占地面积约10万平方米的显示屏生产线。招股书显示,全柔性显示屏2018年、2019年和2020年上半年设计产能分别是11.67、46.67、23.33千张,但实际产能分别为1.76、14.56、1.23千张,产能利用率分别为15.1%、31.2%和5.3%。可见柔宇的产能远未饱和,生产线可能存在大量闲置情况。

对于C端用户,“没有什么实质性的产品”也是柔宇留给外界的印象。在产线投产以来,柔宇的全柔性屏一直未在主流手机厂商的手机上大规模商用;在其他应用场景,其对外宣称的合作客户,如中兴、空中客车、中国移动等,在市场上也几乎看不到其共同合作的产品。

在业内投资人的眼中,柔宇至此现状或因方向策略上的判断失误。熟悉柔宇的投资界业内人士向南都湾财社记者分析,技术出身的刘自鸿低估了自建生产线的烧钱速度,即便是百亿资金,自建生产线也能很快烧光,“团队对生产线的烧钱速度没有准确判断,即便是好的技术也浪费了。如果选择与拥有成熟生产线的企业达成合作,结果或许会不一样。”

员工透露公司近况:未公布的新技术尚不成熟,持续欠薪但社保一直没断

与外界的质疑点不同,在员工们眼中,柔宇并不缺优秀的技术,只是选错了方向,内部管理也不够成熟。

入职五年,阿文见证了柔宇从“巅峰”到“至暗”。她透露,在内部员工们看来,现阶段柔宇还没有对外公布的技术,在行业内都是领先的,但还要持续研发,因为技术还不够成熟,而且需要降低成本。“没公布的项目还处于实验室阶段,目前还没有考虑大规模生产。”

此外,现在已经公布的产品,就屏幕类的良品率而言,也是合格的。“今年年初公司自己请了三家权威的测试公司来进行测试,三家测试良品率都拿到了很好的数据。”

不过,阿文坦言,尽管在技术方面一直位于超前的位置,但柔宇毕竟是刚进入手机行业,而其他大厂已经沉淀了很多年,它们想要追赶柔宇的技术并不困难,导致柔宇主攻的产品在市场上并没有占到太大优势。

再加上手机是快消品,更新迭代很快,柔宇投入的资本也跟不上产品技术的更新。“现在公司的状态是,还有一两个和屏幕或传感相关To B方面的业务项目在进行,但不足以养起公司。”

资料图

在员工们眼中,公司管理也还不够成熟,发展步伐迈得太大太快,但管理却没有随着公司的发展而进步。“从30人的公司和300人,再到如今一两千人是两码事。许多关键的部门都没有放手给职业经理人去做。”

阿文提到的这一点,在柔宇的招股书中也可窥见一二。招股书显示,实际控制人刘自鸿持有公司38.61%的股份,且均为公司全部已发行的A类普通股,合计占公司投票权的比例为71.56%。

在公司特别表决权机制下,公司实际控制人能够决定股东大会的普通决议,对股东大会特别决议也能起到类似的决定性作用,但是,限制了除实际控制人外的其他股东通过股东大会对公司重大决策的影响。

不过,阿文仍对柔宇抱有希望,她透露,虽然工资一直在拖欠,但社保方面还在继续缴纳,老板保证公司的五险一金不会断掉。“至于我自己,对公司还有一些希望,至少现在还保留着在公司的岗位,不过未来可能会找下一家公司,现在不着急。”

柔宇科技陷资金危机,独董发文“求助”3

曾经风头无两的柔宇科技陷入了前所未有的窘境。

除了外界已知的部分员工被迫“放假”,柔宇还面临着诸多困难——供应商欠款仍未还完,大规模拖欠员工薪资;产线几乎停跑,无法支撑后续订单,甚至连基础的生产物料也不充足。

全柔性屏幕制造商柔宇科技曾是资本的宠儿,其宣称创新开发的超低温非硅制程集成技术是打破三星垄断的“国产之光”。从2012年成立到2020年,柔宇一共完成了13轮融资,总计98.5亿元。但在享受资本盛宴的同时,柔宇的产品却叫好不叫座,始终难以盈利,直至彻底陷入困局。

多位柔宇员工告诉界面新闻,关于柔宇之后的续血方案,管理层主要有三种说法:第一,等待政府资金或外部融资入注;第二,被其它屏厂收购;第三,自救转型,向华强北维修市场供应手机屏幕,或向手机厂商供应屏幕。如果这三条路都走不通,只剩最后一条破产清算。

对于上述消息,截至发稿,柔宇方面没有回应。

不过,就当前的资金困局,柔宇科技独立董事刘姝威也于4月13日通过个人公众号呼吁政府救助:“我建议,各级政府积极帮助柔宇科技解决资金短缺,引进战略投资者,以便开拓我国柔性技术的应用市场。”

资本到底会不会救柔宇?如果融资无门,柔宇还能靠什么续血?

多次冲击IPO失败,融资受阻

外部援助是柔宇目前最大的希望。据界面新闻了解,柔宇与深圳市政府的接洽从去年就已开始,但迟迟没有进展。

多名柔宇人士向界面新闻透露,从去年下半年开始,深圳相关部门就陆续派人来柔宇做相关资产评估,评估内容包括产线、产能、技术路线、管理架构等等,并测试了柔性屏良率,尽调工作也接近完成。

“我们特地跑了产线,当时测出来的良率数据非常好,高于行业平均水平,证明我们这条技术路线是可行的。内部都觉得这笔融资有戏,毕竟尽调费用也不便宜。有消息说3月中旬钱会到位,但因为深圳疫情加一连串的事件影响,始终没有等到答复。”了解评估过程的员工任晓宇(化名)表示。另据刘姝威在公众号中披露, 此次考核投片良率达81.6%。

与此同时,柔宇也在寻求外部融资,但并不顺利。一位知情人士透露,今年春节前,柔宇已经出现大规模欠薪的情况,当时柔宇曾与外部股东就一笔总额约3亿元的融资进行谈判。但出于某种原因,柔宇并未成功拿到这笔投资。

此外,柔宇仍未放弃IPO的想法。柔宇员工张俐俐透露,在今年年初的高管会议上,曾有人提出等政府资金到位后,就在今年第三季度赴美上市。另一位员工也表示,公司一直传出要再度上市,也告知员工可以把被拖欠的薪资兑换成期权,但真正兑换的员工并不多,因为大家对公司上市的结果并不看好。

柔宇资金链趋紧其实早有迹象。2020年至今,柔宇曾至少三次寻求IPO,但都因各种原因碰壁。根据柔宇创始人刘自鸿在内部会议上的解释:第一次美国上市失败是受疫情影响,第二次冲击科创板失败则归咎于“蚂蚁事件”。去年,柔宇也曾尝试到纳斯达克上市,但该计划未能成功。

今年3月末,柔宇还进行了一次组织架构调整。一位员工分析称,这次调整可能是在为迎接融资做准备。

界面新闻获得的一份内部邮件截图显示,此次调整中,柔宇成立了集团执行管理委员会EMC(Excutive Management Committee),负责集团的综合运营和管理工作,向集团CEO汇报。2022年EMC委员有三位:刘自鸿、魏鹏和叶建海。据公开资料,刘自鸿是柔宇科技创始人、董事长兼CEO;魏鹏任柔宇科技首席探索官(CXO);叶建海则是柔宇科技副总经理。

从业务角度来看,新的组织架构与此前的差别并不大,仍然走To B(面向企业)、To C(面向消费者)两条路线,但将以前的各个事业部明确成了六家子公司,各子公司相对独立运营、自负盈亏,EMC的三位成员分管不同的子公司。邮件中并未明确指出由谁来担任CEO,有员工认为这是刘自鸿“放权”的表现。

但张俐俐指出,尽管这份架构调整中有放权迹象,但柔宇当前最核心的子公司——柔宇显示技术有限公司(负责柔性屏显示的技术开发、生产和销售)仍然属刘自鸿分管。

“业务角度变化不大,放权也不彻底,所以内部认为这次调整更像是与资本的博弈。”张俐俐分析称。

另据界面新闻了解,柔宇财务层面曾对外放出消息称,柔宇还有一笔数亿元的政府退税尚未到账,具体到账时间可能在今年6-7月。任晓宇猜测,在等待融资的时间里,这笔钱可能会成为柔宇发工资和后续业务启动的资金来源。

艰难自救

在真正获得外部救助之前,柔宇早已开始尝试自我造血。

柔宇在近期公布了两笔大额订单。一笔来自深圳中智卫安机器人技术有限公司(以下简称“中智卫安”),它将向柔宇科技批量采购柔性显示屏、柔性传感器及软硬件一体化解决方案,用于公司全线商用机器人产品,自2022年起连续3年采购金额累计约30亿元。

价值30亿元的订单,对当前的柔宇毫无疑问是一个好消息。但有了解交易的人士向界面新闻透露,这笔订单目前仍然停留在框架协议层面,内部并没有实质性推进。而目前仅融资到B轮的中智卫安是否有能力支付30亿元的采购金额,同样也是未知数。

另一笔大额订单发生在2021年11月,这是一笔总计6亿元人民币的订单合同。根据协议,从2022年开始,柔宇科技将向客户陆续提供柔性屏OLED显示模组,两年内完成全部订单交付。

柔宇并未公布具体的客户名称,但上述人士向界面新闻透露,这笔订单的合作对象正是华强北企业,柔宇将向华强北维修市场供应手机屏幕。该人士称,此订单在实质性推进过程中,不过由于交付还未完成,资金也并未完全到位。

任晓宇对界面新闻解释说,华强北的市场很大。以维修业务为例,很多换屏业务都需要屏幕供应,这是柔宇今后考虑的一个方向。

另外,“还是有手机公司愿意为柔宇的屏幕买单。”此前海外奢侈手机公司VERTU曾与柔宇有合作,不过合作暂无更新进展。

多名接受采访的柔宇员工表示,柔宇有柔性屏技术、产线和一定量产能力,这是目前柔宇最宝贵的资产,也是后续转型做屏厂的基础。

柔宇一直采用To C和To B并行的商业模式,但C端业务并不被人看好。根据多位柔宇员工的说法,柔宇手机等终端产品的销量并不如人意,但投入却相当高。因此,内部一直有砍掉C端、全面转型To B的想法,但始终未得以实施。

目前的问题是,即便柔宇拿到了一些B端订单,向前推进也存在困难。一方面,柔宇生产线几近停跑,物料紧张;另一方面,欠薪导致人才流失严重,许多员工都已启动仲裁程序,并开始寻找新的工作机会。

据界面新闻了解,公司高管曾主动约谈部分核心员工鼓励留岗,还向部分员工发放了留岗补贴。这些留岗补贴并非现金,而是期权。一位拿到留岗补贴的员工告诉界面新闻,每个人拿到的多少不一,但按照当时4元/股的股价计算,其拿到的期权价值在几十万元左右。

不过,除非柔宇能够成功上市,否则这些期权对员工而言无异于废纸。

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