本篇文章百科互动给大家谈谈一度大跌！万科物业近万员工，分红暴跌92%！四大反思来了，以及万科物业怎么了对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录：
- 1、房地产 郎咸平说的“万科现象”是什么意思？求解！
- 2、万科净利下跌45%，郁亮表示未来看好经营性业务
- 3、万科A分红后走势？万科A股票历史上价值分析？万科A2021除权除息日？
- 4、万科A 怎么样？今天万科A大跌原因？万科A每年啥时候分红？
- 5、万科物业公司真是个无赖，加班还不给员工工资。不光这样，你知道吗？它里面管理人员才2000块一个月。
- 6、地产离职潮来袭，龙头万科员工人数大幅下跌20%，公司目前的境况如何？
房地产 郎咸平说的“万科现象”是什么意思？求解！
郎眼说的是中国现今阶段的一个现象——高端楼盘一涨价。整个房地产就跟着涨。中国很多专家给出的理由都很有趣，五花八门的答案结果为非就是说高端楼盘带动了中低端楼盘。其实，这些都是一种措辞。就好比奔驰，法拉利涨价，大众就跟着涨价一样的可笑。奔驰是高端货，买的人都是有钱的人，官员之类的。你涨价不涨价对于他们来说影响不大。反观大众，买的人是穷人哦。你一涨价他们还买的起吗？当然，我们不可否认高端楼盘涨价会带来一定的影响。(主要是通货膨胀之类的)
还有，就是海尔现象。说的也基本上是这个问题。海尔本来是中国的王牌制造业，但是近年来由于物价上涨，原材料上涨。转做房地产了，这就给中国本来摇摇欲坠的制造业提供了一个“风向标”。你想想最好的制造业加工厂都觉得做这个没有出息了，还会有傻子去干吗？就拿去年来说：你投资十个亿做制造业，和你投资一千万做房地产的利润是一样的。你说那个还去做制造业，而中国90的人口又都是靠制造业养活的。改革30年来，制造业造就了中国的财富神话。
万科净利下跌45%，郁亮表示未来看好经营性业务
继2021年年中集体检讨后，万科管理层又一次开始自我反思。
3月31日， 万科A（000002.SZ） 公布了2021年的“成绩单”，并同步举行了业绩发布会。业绩发布会伊始，就归母净利润下跌超四成一事，董事会主席郁亮向52万名万科股东“致歉”，坦言2021年业绩表现不好，让股东失望了。
对比往年，万科2021年的年报“成绩”可以说“既在意料之外，又在情理之中”。年报显示，2021年，万科的营收为4527.98亿元，同比增长8.04%；归属于上市公司股东的净利润225.2亿元，同比下降45.7%。
令人意外的是，在近期房地产板块整体形势一片向好的情形下，万科今天的反弹力度并不大。
被疑“业绩洗澡”
至于净利润下滑，万科表示有三点原因， 主因是毛利率下滑，其次是投资收益回落，再是计提减值 。2021年，万科的毛利率为21.8%，同比下降7.4个百分点。其实， 近两年，房地产行业的毛利率下滑已成行业共性 。新京报推出的2021年上半年50强房企毛利率排行榜显示，平均毛利率为22.41%，而2020年上半年则为28.1%。
郁亮还在业绩会上补充了另两个影响净利润的原因。 一是管理方式存在离散度大、参差不齐的问题；二是新赛道的学费高昂。
虽然看似理由很充分，但是万科营收在增长，净利润却几乎腰斩，这也让投资者直接质问万科，是否在“业绩洗澡”。
所谓业绩洗澡是指，上市公司刻意压低公司业绩，将一些利润推迟到下一个发布期进行集中体现，从而达到下一个发布期业绩大涨。
“业绩洗澡的门票不能太贵吧，郁亮在内的管理层因为业绩下降个人收入也是大幅下降的，如果万科干部员工为此付出的代价也是两个数量级以上， 用这么贵的代价去业绩洗澡，没有必要也更不可能。 ”万科总裁祝九胜直言。“我们是在公开市场上披露自己的业绩，我们所做的每一步都要经得起市场的检验和检视。”
万科年报显示，郁亮自愿放弃2021年度全部奖金，任职万科的8位董事、监事及高管合计税前报酬也同比下降50%。
祝九胜补充道，“我们更愿意选择‘冲凉’的方式来形容万科业绩，用凉水浇一下自己的头，遏制冲动的身子，让自己的体格更 健康 ，头脑更清醒。”会上，郁亮提到对万科2022年的发展要求，就是“企稳回升”。
郁亮指出，政策暖风频出、庞大的市场基础、依然处于行业第一阵营开发业务销售规模等多重因素，都让万科有信心完成止跌企稳、稳中提升的工作任务。万科开发经营本部首席合伙人张海强调，今年的开发毛利率维持在20%，以此作为净利润企稳的保障。
看好经营性业务
不难看出，即使坦承在业务的多赛道同时 探索 ，付出了比预想更大的成本，甚至对过往业绩产生了影响，但郁亮仍然对这些赛道保持乐观。在郁亮看来，未来， 经营服务类业务发展空间巨大，将为万科创造不菲的贡献。
从业务板块来看万科的收入，其房地产开发及相关资产经营业务收入为4299.3亿元，营收贡献比为95%；物业服务营收为198.3亿元，占比4.4%。不过，拆分来看，包括物业（万物云）、物流仓储（万纬物流）、租赁住宅（泊寓）、商业开发与运营（印力）等业务在增长速度、收益表现、运营效率等方面均有提升。
其中，2021年万物云收入首次超过200亿元，达到240.4亿元，同比增长32.1%。万科称，这块业务已从传统住宅服务单一驱动，扩展到社区、商企和城市空间服务“三驾马车”协同驱动。
在业绩发布会上， 被问到如何衡量经营服务是否成功时，郁亮表示能不能独立上市是判断标准。 至于为什么希望经营服务独立上市，郁亮直言，“ 孩子长大，胃口变大了，家里不够吃了，所以需要独立去发展。如果还放在万科内部，独立融资的机会都没有。父母应该鼓励孩子长大成人。 ”
毕竟，2018年郁亮还在扬言，万物云决不上市。到了2019年，口风就变成等成为城市服务商就上市。2020年，郁亮再次改口称万物云一定会上市，但时间还没确定。时间进行到2021年11月， 万物云正式开启了港股上市之路。
“万物云在30日拿到了‘小路条’。”万科物业事业集团首席合伙人朱保全在会上表示，“当下万物云上市时点更合适，投资者给的估值会更为理性。”
地产分析师严跃进对媒体表示， 房地产行业的规模已基本稳定，当下房企 探索 的方向趋于多元。要理性去选择赛道，这将一定程度上决定未来房企的分化格局，毕竟第二增长曲线，是房企未来新的利润增长点。
万科A分红后走势？万科A股票历史上价值分析？万科A2021除权除息日？
中央继续坚持“房住不炒、因城施策”政策主基调，在政策对房地产的高压和精准调控的情形下，那么房地产未来的发展将会如何呢一度大跌！万科物业近万员工，分红暴跌92%！四大反思来了？咱们今天就来谈谈这个房地产的龙头企业--万科A。
正式说万科A前，大家先来一度大跌！万科物业近万员工，分红暴跌92%！四大反思来了了解一下这份房地产行业龙头股名单，点开就可以看到：宝藏资料：房地产行业龙头股名单
一、从公司角度来看
公司介绍：万科企业股份有限公司的建立时间是1984年，通过三十多年的发展，公司已经成为国内领先的城乡建设与生活服务商，全国经济最有活力的三大经济圈以及中西部重点城市是公司业务着重的发展对象。住宅开发、物业服务、租赁住宅等都是公司核心工作；在住房发展方面，公司一直坚持住房的居住属性，贯彻"为普通人盖好房子，盖有人用的房子"的信念。
大概谈了万科A的公司情况后，再来聊一聊公司所具有的优势都有哪些？
优势一、物业服务国内领先
万科物业大力发展有关服务的内容方面，整体业主的利益上来看，同时依托房屋资产的交易、管理、配套、增值等环节，公司推出了一个综合性的资产服务计划。万科物业还积极开展数字化建设，以便为客户提供更满意的服务，最后实行降本提效和精细运营。
优势二、经营稳健、砥砺前行
在减缓行业增速预期的大原则下，政策调控方式已经达到"高频微调"常态期，主要在土地和金融两个工具上发力，并慢慢向长效机制过渡，利好稳健经营及合理多元化企业。万科由于这个限制，业务并没有受到很大的影响，因为公司有着出色的经营状况、业务布局、及稳健的财务条件等优势，"以不变应万变"。从自身拿地到销售到业务布局等各阶段可以更加自由，而且，还可以防止因为"政策补丁"变化也对经营策略进行经常性的改变，保持战略定力方可抓住新机遇，上下一心脚踏实地方能长远。
碍于文章受限，万科A相关的深度分析报告和风险等级提示还有很多，我都给你们归纳好了，点开便能浏览：【深度研报】万科A点评，建议收藏！
二、从行业角度来看
在如此严格的调控之下房地产依然是供给侧改革使其加速，稳健优质龙头市占率的数值变大。调控加码政策支持了房地产行业供给侧改革的加速发展，此前杠杆较高的激进房企融资将受到严格限制，如果房地产没有预期完成工作，可能会退出这个行业或者暂缓扩张。对于万科A这样的比较优秀的企业来讲，它的融资渠道非常畅通，费用也很低廉，具备在符合规范条件的要求下对空间进行进一步扩展，未来有望实现地产市场份额持续提升。
三、总结
总的来说，我认为万科A公司作为房地产行业的龙头企业，在行业变革的整改关头，有望能突破自己重创新的辉煌。但是文章稍微会有点滞后性，如果大家想弄清楚万科A未来行情，可以点击链接，有专业人士帮你分析股票，看下万科A现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测万科A还有机会吗？
应答时间：2021-11-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
万科A 怎么样？今天万科A大跌原因？万科A每年啥时候分红？
"房住不炒、因城施策"的政策主基调一度大跌！万科物业近万员工，分红暴跌92%！四大反思来了，中央会持续坚持，房地产在面对政策高压和精准调控的大环境里那么关于房地产的未来又会有怎样的变化呢？接下来咱们就来讲讲这个房地产的龙头企业--万科A。
开始研究万科A之前，大伙不妨先来瞅瞅这份房地产行业龙头股名单，点开就可以看到一度大跌！万科物业近万员工，分红暴跌92%！四大反思来了：宝藏资料：房地产行业龙头股名单
一、从公司角度来看
公司介绍：万科企业股份有限公司成立于1984年，经过三十余年的发展，已成为国内领先的城乡建设与生活服务商，全国经济最有活力的三大经济圈以及中西部重点城市是公司业务的聚焦点。包括住宅开发、物业服务、租赁住宅在内的都是公司的核心业务；在住房领域，公司始终坚持住房的居住属性，时刻保持"为普通人盖好房子，盖有人用的房子"的思想。
分享一度大跌！万科物业近万员工，分红暴跌92%！四大反思来了了万科A的公司情况后，那公司的优势具体有些什么呢？
优势一、物业服务国内领先
万科物业正在大力拓展关于服务方面的内容，从业主利益看，公司围绕着房屋资产的交易、管理、配套、增值等环节制定并推出了一个综合性的资产服务计划。万科物业在着力进行数字化建设，目的是更好地服务客户，以最低成本实现最高效率和精细运营。
优势二、经营稳健、砥砺前行
在行业提速预期得到放缓的条件下，政策调控方式目前开始进入"高频微调"常态期，把时间投入到土地和金融两个工具上发力，并逐渐转向长效机制，利好稳健经营及合理多元化企业。万科在被限制的情形中，可以依靠出色的经营状况、业务布局、及稳健的财务条件让自身摆脱这些麻烦，"以不变应万变"。从自身拿地到销售到业务布局等各阶段可以更加自由，并且也防止了因"政策补丁"变化而反复的更改经营策略，保持战略定力方可抓住新机遇，凝心聚力行稳致远。
因为篇幅有限，很多有关万科A的深度分析报告和风险程度评估，一度大跌！万科物业近万员工，分红暴跌92%！四大反思来了我都整理出来放在这个链接中了，可以直接点开链接瞅瞅：【深度研报】万科A点评，建议收藏！
二、从行业角度来看
严格调控下的房地产依然供给侧改革加速，利好稳健优质龙头市占率提升。调控加码为房地产行业供给侧改革提供有利的环境，在这之前，杠杆较高的激进房企在融资上会受到严格的管控，如果房地产没有预期完成工作，可能会退出这个行业或者暂缓扩张。对于万科A这样的优秀企业来说,其融资通道很简便，而且价格也很低廉，具有在合乎规范的要求下进一步扩张的空间，实现地产市场份额持续提升在未来是非常有希望的。
三、总结
综合来看，在我看来万科A公司作为房地产行业的先行者，有望在行业变革之际，突破自我再登高峰。但是文章多多少少会有些滞后性，对万科A未来行情比较感兴趣的小伙伴，可以移步到下面的链接中，有专业的投顾在股票上为一度大跌！万科物业近万员工，分红暴跌92%！四大反思来了你答疑解惑，看下万科A现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测万科A还有机会吗？
应答时间：2021-10-01，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
万科物业公司真是个无赖，加班还不给员工工资。不光这样，你知道吗？它里面管理人员才2000块一个月。
万科物业。就是剥削压榨的典型代表。表面上严格执行国家劳动合同签订和强制缴纳保险的规定。但是实际上天天加班，还没有钱。我在大连万科物业工作2年。这边真的是天天晚上加班。开会更是家常便饭。最恶心的是明明很简单的周例会。8个人。硬要开到3个半小时。领导还各种神逻辑：我们没有别人聪明。就得比别人努力。难道万科招收的都是脑残智障么？不加班就干不了？而且加班晚上从来没有管过员工一顿晚饭。全靠自己解决。经常是连吃饭的时间都没有。只能面包伺候。新入职的员工随便来一个都比干了5年的老员工工资高。还说什么薪资红线。其实就是严重的同工不同酬。剥削你。干不了就滚蛋。没人留你的态度。企业特别官僚。芝麻大的事情都得打报告发邮件。日报周报月报会消耗你90%的精力和时间。弄得你身心俱疲。上班就是度日如年。没有比万科物业更坑人的公司了。还他妈世界500强。我看大连50强给他都嫌丢人。公司很大。办公室空调安装的效率非常低。员工夏季中暑频发。坐办公室中暑你们见过几个。藿香正气水是常备。这种企业。不知道怎么存活到现在的。
地产离职潮来袭，龙头万科员工人数大幅下跌20%，公司目前的境况如何？
目前万科的情况也比较糟糕，虽然没有恒大那么严重，但依然需要想办法度过这一次债务危机。
这一次的债务危机几乎已经波及到了所有的房地产企业，我们知道万科曾经是房地产行业的龙头老大，虽然万科在2018年的时候就已经开始调整了，拿地的数量也在变少，但万科目前的负债率依然非常高，在房地产泡沫越来越大的时候，万科的压力也很大。
一、万科的在职人数已经同比减少了20%。
这是一个非常夸张的数据，如果按照2020年的数据来做比较的话，当时万科的就职人员为13万人，而今年的人数骤降为10.58万人。从某种程度上来说，当整个地产行业不景气的时候，很多从业人员被迫选择离职，因为很多人并没有足够多的积蓄来维持当前的低收入状况。
二、万科的情况也比较紧张。
之所以会这样说，主要是因为目前整体的房地产行业都不景气。房地产企业本身有着非常高的负债率，在业务量进一步缩减的同时，房地产企业依然需要偿还债务。我们知道恒大的债务是9,000亿元左右，万科的债务已达到了千亿级别。当这些企业的业务资金不足以支撑足够的现金流时，房地产企业的还贷压力非常大。
三、希望这些房地产企业可以渡过难关。
虽然我本人并没有在房地产企业工作，但作为整体经济体系的一份子，如果这些房地产企业倒下了，我们每一个人都会受到牵连。现在的房地产行业不好做，很多企业都在通过变卖核心资产的方式来断臂生存，这是一种无奈之举。希望这些房地产企业可以尽快渡过难关，实现我们房地产行业的软着陆！
关于一度大跌！万科物业近万员工，分红暴跌92%！四大反思来了和万科物业怎么了的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
