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“20恒大05”召开债券持有人会议,拟将付息日调整至2024年4月19日(恒大债券2021年2月到期)

本篇文章百科互动给大家谈谈“20恒大05”召开债券持有人会议,拟将付息日调整至2024年4月19日,以及恒大债券2021年2月到期对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 本文目录: 1、融创暴雷!40亿债务展期!期房还能买吗?

本篇文章百科互动给大家谈谈“20恒大05”召开债券持有人会议,拟将付息日调整至2024年4月19日,以及恒大债券2021年2月到期对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

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融创暴雷!40亿债务展期!期房还能买吗?

近日,一条关于融创债务展期的消息在业内疯传,消息的主要内容是融创中国(股票代码:01918.HK)对4月1日面临回售的公司债“20融创锋握宴01”提出2年展期。债务展期实际上就是指债务延期,是债务人与债权人之间达成的协议,简单点来说就是现在还不起债,延期再还。

据了解,这笔债券本金为40亿元人民币,票息为4.78%,将于2024年到期。公司计划在回售日后20日内支付利息并分期偿还本金直到2024年4月支付完毕,并且融创中国董事长孙宏斌表示将为这笔债券提供无限连带责任担保。然而据了解,大部分债权人并不接受这个延期方案,融创也将在近期与债券持有人召开沟通会,商讨展期方案,所以这个方案目前也不是最终版本。

融创进行债务展期其实也就事实上宣告融创正式暴雷了,受此影响 ,融创中国股价连续两日下跌。3月24日,融创中国股价报收5港元/股,跌幅为16.67%。不过“20融创01”有所反弹,涨幅为16.75% 。虽然孙宏斌个人连带责任担保体现了十足的偿债意愿,也说明了公司实控人的担当以及对未来市场回升的信心,但是看到利息都要晚20天才能凑齐体现了极大的偿债压力。

对于业绩变动的原因,融创皮悉中国称,主要是由于2021年处置贝壳股票投资损失。同时,受去年下半年房地产行业严峻的环境影响,集团2021年的销售收入有所降低且毛利率下降,以及计提存货减值、应收款项等预期信贷亏损拨备有所增加等综合因素所致。

从去年至今,陆续推动债务展期的房地产企业,数量已达到20余家。而本来应该是上市房企集中披露前一年年度报告的3-4月份,截止目前,已经有包括新力控股、融信中国、世茂集团、融创中国、银银中国恒大、佳兆业等6家房企宣布延期刊发经审核的2021年年报。这些房企对年报难产的原因说辞各异,但关键点都是审计这一门槛难按时达成,或因疫情,或因更换核数师。

其实各大房企暴雷或躺平在近两年来看实在不是什么稀罕事,估计大家看到相关新闻都已经习以为常,但是像融创这样具备很强产品力和千亿市场规模的房企,不能倒下,也不应该倒下。目前,民营房企的困境并非孤例,除了企业自身开启资产出让、债务展期、引入战投之外,政策调控的滞后性,是导致融创等房产巨头陷入险境的最大原因,加上如今的疫情大环境,更加剧了这种滞后性。也许只有实施实质性现行政策,才能根本解决行业难题。

最后说一点,房企的债务经营危机无疑让现在买了期房的未来业主们十分担心,房地产的颓势目前看来短时间内很难扭转,尤其是部分人之前预计今年往后房产行业会“复活”,现在还持有这种想法的应该不多了,建议有购买期房想法的还是优先选择央企、大型企业吧。

恒大员工债券兑付了吗?

根据最新消息,恒大员工馈券兑付的事项目前还在进行中,尚未全部完成。恒大集团曾于2021年9月宣布启动员工馈券兑付计划,旨在为员工提供橘型一定的经济支持,并刺激内部闹旁消费。根据计划,恒大员工可以通过线上或线下的方式领取馈券,用于在恒大内部消费。馈券的具体面值和使用规则也已经公布,包括可用于购买恒大旗下的房地产、汽车、家居等产品,以及在恒大的酒店、超市、餐饮等场所使用。

至于员工馈券兑付的进展情况,恒大集团方面并未透露具体的细节。但根据一些媒体的报道和恒大集团的公液伍橡告,馈券兑付计划已经得到了员工的积极响应,员工们纷纷表示感谢和支持。据悉,恒大集团已经将员工馈券的兑付列入了公司的资金计划中,将会按照一定的时间节点逐步完成兑付工作。因此,员工需要持续关注恒大集团方面的通知和公告,以了解兑付进展情况,及时领取和使用馈券。

“20恒大05”召开债券持有人会议,拟将付息日调整至2024年4月19日(恒大债券2021年2月到期)  第1张

国邦盛世客户存款到期为何延期兑付

11月中旬股价5连板,随后又三连大跌,引得投资者关注的国盛金控,近日连番公告又引得一群投资者吃瓜。

不仅先是因为董秘与公司管理层对三季度财报的意见不合,董事会要开除董秘的议案引来“20恒大05”召开债券持有人会议,拟将付息日调整至2024年4月19日了深交所的问询函,今日,又传出要延期兑付“17国盛金”的债券、引得部分私募投资人不满的消息。

这波“内斗”+延期兑付债券的操作,似乎暗示着国盛金控目前遭遇着某些麻烦,与新财富国盛证券多个研究小组拿下奖项的喜庆对比,显得有些冰火两重天。

延期兑付被私募机构愤而投诉

12月17日晚间,国盛金控公告通过“20恒大05”召开债券持有人会议,拟将付息日调整至2024年4月19日了“17国盛金”债券持有人会议的三项议案:1)将“17国盛金”债券2020年回售支付日调整至2021年付息日;2)全额支付“17国盛金”债券本年度利息;3)在市场环境发生变化或债券持有人对议案内容提出修改意见的情况下,授权总经理根据实际情况在职权范围内决定及办理本债券有关的一切事宜。

这份议案的不寻常在于,第一,是少有的金融机构延期兑付债券的案例;第二,授权总经理接管处理这项债务。

果然,在这份公告还没发出来前,就有私募机构向媒体“爆料”国盛金控要延期兑付,不仅对国盛金控这只债券的决议表示不满,且已经向深交所投诉。

“17国盛金”是私募债,发行日为2017年12月21日,发行规模20亿元,债券期限为5年,附第三年末发行人调整票面利率选择权及投资者回售选择权,扣除发行费用后的募集资金全部用于补充公司的营运资金,在集团母公司和各控股子公司内根据资金需求统筹使用。

按照原来的协议,这笔债的第三年末,也就是2020年12月21日(下周),投资者是能够享受回售选择权的。也就是说,投资者有权让国盛金控把自己的债务买回去,把钱还给当初的投资人。

今天的议案中,国盛金控的债券持有橘袭扮人会议审议通过了,把回售权的使用期调整到了2021年12月21日(明年)。

但据上述投诉国盛金控的私募机构持有人表示,今天这个议案主张不成立,资金兑付的事不适用于债券持有人大会进行表决。

该私募机构认为,“17国盛金”的《债券持有人会议规则》、《国盛金融控股集团股份有限公司2017年非公开发行公司债券募集说明书》中明确提出:“债券持有人会议不得作出决议同意发行人不支付本次债券本息、变更本次债券利率、取消募集说明书中的担保条款。”

该私募机构认为,对于修改“17国盛金”债券2020年回售支付日的事项,发行人只能与投资者一对一进行商议,对同意延期的投资者进行兑付延期,对不同意延期的投资者应严格按募集说明书中规定及时兑付,否则将构成实质性违约。

目前,该私募机构已经就“17国盛金”会议议案内容向深交所进行投诉。

意见不合开除董秘起波澜

不论出于什么原因,至少上述这家私募禅握,已经希望国盛金控能尽快兑付自己的债务。

此外,国盛金控因董秘对三季度财报的分歧,要开除董秘,轰轰烈烈的“内斗”引来了深交所的问询,或多或少向外界传递着国盛金控内部不太稳定的信号。

12月16日,深交所对国盛金控发关注函,要求上市公司对解聘董秘但当事人反对该项议案的事情进行说明。深交所要求国盛金控结合董秘就职以来的工作情况,说明解聘的原因及合理性,同时,说明证代辞职、董秘被开,后续信披工作是否会受影响。

开除现任董秘赵岑的原因,要追溯到今年的10月。

10月30日,在国盛证券发布2020年三季度报的同时,作为财务总监董秘的赵岑,对三季度报表作异议签署。

国盛证券彼时称,赵岑的意见可能导致国盛金控无法按时披露三季度报。为了保证三季度报按时披露,董事会要解聘赵岑的财务总监一职。

赵岑的提出的异议内容是:国盛金控对被接管的国盛证券不满足“控制三要素”判断条件,最晚自2020年8月1日起,国盛金控对国盛证券的长期股权投资应改按权益法核算,不能将国盛证券纳入合并范围。

但国盛金控认为:国盛证券被接管后,上市公司作为其唯一股东的合法身份不受影响,国盛证券运营管理持续稳定;另外,接管目的为规范公司股权和治理结构,并非为了改变上市公司对国盛证券的股权关系和获取可变回报。

国盛金控认为,当前获取的事实依据不足以形成企业会计准则定义下对国盛证券失去控制的判断。因此,国盛金控2020年三季度财报继续将国盛证券纳入合并范围。

国盛金控同时编制了国盛证券不并表的模拟数据,变化后的总资产、负债和净现金流锐减,各项收支大幅减少。国盛金控认为,这无法向投圆灶资人或报表人全面真实地展示公司核心证券业务的资产状况和经营成果。

双方意见不合的情况下,国盛证券要解聘赵岑的财务总监职务,以完成三季度报的披露。

随后的12月14日,国盛金控又发公告,要解聘赵岑的董秘及董事职务。

这一次,赵岑对国盛证券的解聘提出了异议反击。

赵岑认为,解聘议案所指的其涉嫌违反公司法、章程等没有依据。自不再任职财务总监以来,该公司未发生因为董秘失责导致的信息披露违规情形,也没有其“20恒大05”召开债券持有人会议,拟将付息日调整至2024年4月19日他事实说明董秘失责;她本人一直以来忠实、勤勉地履行了高管、董事义务。

赵岑称,在国盛金控证券业务被接管、存在大额债务偿付压力、多个投资项目未达预期、实际控制人特殊控制架构下控股股东被立案调查等背景下,董事会应正确定位公司利益。满足《证券公司股权管理规定》有关证券公司控股股东资格要求、妥善管理/处理股权投资项目、持续优化公司治理是未来一个时期维护公司利益的关键所在。

该次董事会关于解聘的议案,提议人动机待考,在没有充分且合理理由下解聘正在依法履职的董事会秘书/董事,会议召集本身反映了该公司治理和内部控制缺陷的恶化。

这一次的反击,招来了深交所的问询函,要求国盛金控说明行为的合理性。

而赵岑在反击中提到国盛金控证券业务的问题,或是让“17国盛金”债券持有人选择早日抽身的原因。

(作者:王媛媛 编辑:朱益民)

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