首页 热点资讯 正文

一季度178家地产高管变动,区域风险最高(各大地产董事长)

今天百科互动给各位分享一季度178家地产高管变动,区域风险最高的知识,其中也会对各大地产董事长进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录: 1、2022年上半年房企高管职务部分人员变动分析!

今天百科互动给各位分享一季度178家地产高管变动,区域风险最高的知识,其中也会对各大地产董事长进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录:

2022年上半年房企高管职务部分人员变动分析!

我觉得最厉害的是蒋达强,从弘阳跳槽到平安的时机拿捏的真是好! 

孟伟,感觉有些委屈,原阳光城区域总裁,跳槽到华发做城市总,已经降一级,薪资应该一半都不到,而且区域总经理上面还有个区域董事长,估计受不了这样的架构,其实在里面做很短就走了,孟伟之前一直跟着朱荣斌混的,如今朱去在创业不知道孟会不会跟过去。贺改

杜洋辞任旭辉东北事业部总经理,刘延青接替,这个就比较有意思,杜洋78年,刘延青87年,刘还真发展挺快的,我记得刘延青还在融创的时候,微信上问过我几次发过的职位信息。我当时觉得这人还太年轻,很难推荐也应该很难做到比较高的职位,没有想到87年的他如今能做到旭辉事业部总,而78年的杜洋则应该还在找工作。

阚乃贵从阳光城跳槽到泰禾,但他好像还没有正式进去泰禾那时就有人进去了,老板被协助调查了,不知道对其影响如何

高巍从龙湖跳槽到合景泰富,结果进去之后又拉了不少龙湖的人进去,而合景有段时间招聘只看龙湖的人,之前合景一直传的工资不发好像后来也发了,也是,如果长时间不发,刚过去的人还都不跑光

吴向东离开华夏,有趣的是吴向东从华润跳到华夏后在武汉拿的大型商业项目,现在要转让给华润,怎么感觉吴像是华润安插进华夏内部的

俞莉敏从阳光城跳到常州嘉宏,我之禅森判前发过文章,俞应该是在阳光城离职一段时间后才找到这家,但不少人觉得这家公司可能干不长,不知道这个学霸兼马拉松会不会能够坚持更久

周青之前从旭辉武汉区域总跳春贺到上坤做执行总裁,这一步还是非常漂亮,但现在总裁的职位实在太少了,那不如自己干了,但完全自己干风险和资源也有问题,跟中南集团合作的半创业合作倒的确是很多职位做到很高,手头也有不少银子的地产高管比较好的选择。

 

 

央行重磅!2021年第一季度中国货币政策执行报告公布,涉及房地产等

5月11日,央行发布2021年第一季度中国货币政策执行报告。

报告中值得关注的有以下要点:

银行体系流动性合理充裕

2021 年第一季度,人民银行坚持稳健的货币政策灵活精准、合理适度,综合运用再贷款、再贴现、中期借贷便利(MLF)、公开市场操作等多种货币政策工具投放流动性,及时熨平春节前后现金投放、财政税收、季末等多种短期波动因素,保持流动性合理充裕,春节前不紧,春节后不松,维护市场预期稳定和货币市场利率平稳运行。

同时,通过多种方式加强与公众沟通,进一步提高货币政策操作的精准性和有效性,引导货币市场短期利率围绕公开市场 7 天期逆回购操作利率在合理区间波动,政策利率的中枢作用进一步增强。3月末,金融机构超额准备金率为1.5%,比上年同期低0.6个百分点。

货币信贷合理增长

随着贷款市场报价利率(LPR)改革深入推进,货币政策传导效率显著提升,信贷投放保持较快增长,有力支持了经济恢复、稳中加固、稳中向好。3月末,金融机构本外币贷款余额为186.4万亿元,同比增长12.3%,比年初增加8.0万亿元,同多增 6734 亿元。人民币贷款余额为180.4万亿元,同比增长12.6%,比年初增加7.7万亿元,同比多增5741亿元。金融机构信贷投放节奏把握适度,保持了支持实体经济的连续性、稳定性、可持续性,增强了服务高质量发展的后劲。

推动房地产贷款集中度管理制度有序落地

2020 年末房地产贷款集中度管理制度出台后,人民银行会同银保监会指导省级分支机构合理确定地方法人银行房地产贷款集中度管理要求,督促集中度超出上限的商业银行制定过渡期调整方案。目前,信贷结构优化有序推答雀进,房地产贷款集中度管理制度进入常态化政策执行和实施阶段。

房地产行业数据

2021年第一季度,全国房价总体稳定。受上年低基数影响,商品房销售和房地产开发投资同比出现明显增长。3月,70个大中城市新建商品住宅和二手住宅价格同比分别上涨4.4%和3.3%,涨幅较上年末分别高0.7个和1.2个百分点。一季度,商品房销售面积同比增长63.8%,两年平均增长9.9%;销售额同比增长88.5%,两年平均增长19.1%。一季度,房地产开发投资同比增长25.6%,两年平均增长7.6%;其中,住宅开发投资同比增长28.8%,两年平均增长9.3%,占房地产开发投资的比重为74.8%。

房地产贷款增速总体保持平稳。3月末,全国主要金融机构(含外资)房地产贷款余额 50.0万亿元,同比增长10.9%,增速较上年末低 0.6个百分点。其中,个人住房贷款余额 35.7万亿元,同比增长14.5%,增速较上年末低0.1个百分点清明早;住房开发贷款余额 9.5万亿元,同比增长5.8%,增速较上年末低2.4个百分点。

完善系统重要性金融机构监管框架

人民银行会同银保监会起草《系统重要性银行附加监管规定(试行)(征求意见稿)》,于4月2日向社会公开征求意见。《附加监管规定》从附加监管指标体系、恢复与处置计划、审慎监管措施等方面对系统重要性银行提出附加监管要求,是系统重要性银行附加监管的一般性框架。

完善金融控股公司监管制度

2021 年以来,人民银行积极做好金融控股公司行政许可相关工作,于3月31日发布《金融控股公司董事、监事、高级管理人员任职备案管理暂行规定》(中国人民银行令〔2021〕第2号),明确由人民银行对金融控股公司董监高实行备案管理,规定人员任职条件和备案程序,并加强任职管理,防控关键岗位人员风险,规范兼职、代为履职、公示人员信息等行为。

深入推进金融支持稳企业保就业

召开全国主要银行信贷结构槐高调整座谈会,加强政策指导,推动银行持续改善小微企业金融服务,促进小微企业融资“增量、降价、提质、扩面”。加大制造业中长期贷款投放力度,助力制造业高质量发展。

切实支持巩固拓展脱贫攻坚成果

严格落实“四个不摘”要求,保持主要金融帮扶政策总体稳定,继续发挥再贷款的精准滴灌和正向激励作用,降低“三农”融资成本。做好脱贫人口小额信贷工作。继续落实好创业担保贷款、助学贷款等政策。做好易地搬迁后续金融服务,研究加大对国家乡村振兴重点帮扶县的金融资源倾斜。

着力加大对乡村振兴领域资源投入

做好春耕备耕、粮食安全、种业发展、高标准农田建设等重点领域的金融服务,支持开展农机具、大棚设施、农村承包土地经营权等抵质押贷款业务。鼓励金融机构发行“三农”专项金融债券,拓宽低成本资金来源。

有序推进中小金融机构风险处置和改革重组

努力克服疫情影响,推动高风险中小金融机构处置取得关键进展和重要阶段性成果。恒丰银行改革重组方案顺利实施,锦州银行风险处置和改革重组工作基本完成,确保了关键敏感时期金融体系的平稳运行,守住了不发生系统性金融风险的底线。

加强外汇市场管理

加强非现场监督能力建设,继续严厉打击地下钱庄、跨境赌博等非法金融活动,重点查处虚假欺骗性交易,有力维护外汇市场良性秩序。第一季度,共查处外汇违规案件661起,罚没款2.16亿元。

主要经济体超宽松宏观政策的后续影响和货币政策转向的风险需密切关注

2021年一季度末,美联储、欧央行、日本央行资产负债表分别较 2019年末扩张85%、60%、25%,主要是购买政府债券,2020年美国新增国债中超过一半由美联储购买。发达经济体财政政策和货币政策紧密结合,规模巨大,推动全球资产价格上涨,与实体经济相脱离,金融风险隐患不断增加,未来是否会通过主权债务风险、高通胀、汇率利率波动、股市债市估值调整等造成风险转移,需要密切关注。一季度美国长端利率上行引发全球金融市场震荡加剧,一些基本面脆弱的新兴经济体资本外流和汇率贬值压力上升。加拿大央行已在4月削减资产购买规模,未来若主要发达经济体释放明确的货币政策转向信号,可能产生外溢效应,进一步放大全球跨境资本流动的波动。

全球通胀水平可能继续升温

全球经济回暖拉动大宗商品和原材料需求走高,加上流动性环境极度宽裕,国际大宗商品如铁矿石、铜、原油、大豆等产品价格上涨较快。叠加去年低基数效应,未来一段时间全球通胀指标的同比读数可能会普遍趋于抬升,进一步推升通胀预期。

中国宏观经济展望

今年以来,我国经济呈现稳定恢复态势,稳中加固、稳中向好。第一季度我国GDP同比增长18.3%,两年平均增长5.0%,经济运行开局良好,高质量发展取得新成效。“十四五”时期是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年,我国发展仍然处于重要战略机遇期,经济长期向好的基本面没有改变。

我国经济发展动力不断增强,经济运行中的积极因素增多。

也要看到,外部环境依然复杂严峻,我国经济恢复不均衡、基础不稳固,经济社会发展仍面临不少风险挑战。

物价走势总体稳定,不存在长期通胀或通缩的基础。

下一阶段主要政策思路

一是保持货币信贷和社会融资规模合理增长。

二是落实和发挥好再贷款、再贴现和直达实体经济货币政策工具的牵引带动作用。

三是构建金融有效支持实体经济的体制机制。

四是深化利率、汇率市场化改革,畅通货币政策传导渠道。

五是加强金融市场基础制度建设,服务实体经济,防范市场风险。

六是进一步推进金融机构改革,不断完善公司治理,优化金融供给。

七是健全金融风险预防、预警、处置、问责制度体系,构建防范化解金融风险长效机制。

一季度178家地产高管变动,区域风险最高(各大地产董事长)  第1张

华夏幸福这支股票怎么了?华夏幸福最高涨到多少?华夏幸福股票有年底分红么?

国家的政策主基调还是继续坚持"房住不炒、因城施策",面对政府对房地产市场的高压监管态势、调控政策持续精准,那么房地产未来将何去何从?今天就来带大家认识这个房地产行业的优质企业--华夏幸福。

在分析华夏幸福前,不妨先来看一下这份房地产行业的龙头股名单吧,快点进链接查收吧:宝藏资料:房地产行业龙头股名单

一、从公司角度来看

公司介绍:华夏幸福现在是产业新城规模式的运营商。公司现在主要营业的分别是产业新城相关业务以及商业地产相关的业务。主要产品分别为产业新城、产业小镇、房地产开发。

各位大概了解华夏幸福的公司情况后,再一起来探究一番公司的亮点是什么?

优势一、领先的产业新城运营商

公司注重产业新城的投资、开发、建设与运营,已成长为中国领先的产业新城运营商。公司主要以"产业优先"作为核心策略,为所布局区域导入、培育产业集群;同步建设并运营一些产业如:居住、商业、教育、医疗、休闲等城市配套,最终还是实现了区域的缓派塌经济飞速发展、社会的和谐和人民幸福,还推动了城市的高品质和可持续发展。公司主要业务分为产业新城业务和房地产开发业务两大板块。公司在全国范围内,拥有15个核心都市圈,形成了“3 3 X”的战略格局,累计布局近80座产业新城。

优势二、与华为合作智慧城市

在北京公司与华为技术有限公司签订了正式的战略合作协议。双方都已约定,华夏幸福全球范围内投资运营的产业新城已经决定全方位合作,以共同推动华夏幸福产业新城中智慧城市、智慧园区、智慧社区等业羡脊务的发展,此外,会将"智慧大厂"项目作为着眼点,就是为帮助大厂县的产业新城迈向智慧城市做出的努力。其中,华为会进行智慧城市的顶层设计,主要负责与政府对接之后,那些后续项目怎么实施落地。

优势三、或受益扰圆雄安新区建设

公司已经和保定市政府完成了《关于整体合作建设经营白洋淀科技城合作协议》的签署,委托区域范围差不多为300平方公里,先期开发建设核心区域约为35平方公里。公司和雄县人民政府已经签订了合作协议并且是那种整体合作发展建设约定的区域的,协议内容中已经约定了雄县人民政府要把河北省雄县行政区域内约定的区域整体开发,各事项都与公司进行合作,委托区域面积大约是181.2平方公里。

篇幅有规定,有关华夏幸福的深度报告和风险提示的更多内容,学姐也提前帮大家整合到这篇研报里了,戳这个链接即可领取:【深度研报】华夏幸福点评,建议收藏!

二、从行业角度来看

华夏幸福的主要赛道在产业新城业务,受住房调控的影响会比较小。而且在这严格的调控之下,房地产行业供给侧改革加速,优质企业利好稳健的提升市占率。调控加码的推动下,房地产行业供给侧改革的速度会比较快,早前持有高杠杆的激进房企融资会有各种限制条件,退出行业或放缓扩张的可能性非常大。有关华夏幸福这样的优质企业,其融资渠道不仅顺畅,而且成本也不高,具备在合乎市场要求下发展,实现地产市场份额更上一个台阶是有可能的。

综上所述,我认为华夏幸福公司,它作为房地产行业的知名企业,有望在行业改革的时候迎来高速发展。可文章没办法实时更新,若是大家想搞清楚华夏幸福未来行情,那么就可以点击链接,有专业的投顾会提供诊股服务,看下华夏幸福现在行情是否到买入或卖出的好时机:【免费】测一测华夏幸福还有机会吗?

应答时间:2021-11-09,最新业务变化以文中链接内展示的数据为准,请点击查看

房地产市场变革,倒逼头部房企集体调仓收缩战线

2月11日,地产股再次迎来大涨,泰禾集团、南山控股、荣安地产、天保基建等多只股票集体冲高,融创中国股价同样翻红,截至发稿涨幅为6.34%。

市场情绪高涨,源于地产一系列利好不断出现。同时,企业内部也不断优化管理,调整架构,以适应新的市场格局。

比如头部房企融创在近期调整了组织架构,由原来的七大区域调整为九察槐大区域,原西南区域拆分为成渝区域、云贵区域,分别管理四川及重庆、云南及贵州;新成立槐孙西北区域,管理陕西、山西、甘肃、宁夏四省。

多家企业内部人士评论,房企大刀阔斧变革,是为了适应新的行业环境。在地产上行期,全国扩张、向下放权是企业的普遍动作;当市场蛋糕逐渐缩水,裁撤冗余区域与架构,提高效率精准投资,触及一线“炮火”的声音,成为企业的一致诉求。

外部变化带来内部开刀

房地产市场的蛋糕规模,正在渐渐“缩水”。今年1月份,仅15家房企销售额超百亿,较去年同期减少14家。开发商冲规模、促销售正越来越难。行业下行期,如何挖掘增长点?一些房企开始向组织架构动刀,以激发区域活力。

融创由原来的七大区域调为九大区域,新成立西北区域,管理陕西、山西、甘肃、宁夏四省。自此,融创的二级区域数量增加,包括北京、华北、西北、成渝、云贵、上海、东南、华南、华中共九大区域。

将西北区域独立出来,是融创缩小集团管理半径、加大深耕西北市场的举动。

以西北经济重地西安为例,中指研究院监测数据显示,2021年西安房企销售业绩前10为:融创中国、碧桂园、天地源、中海地产、华润置地、招商蛇口、保利发展、龙湖集团、万科地产、紫薇地产。融创销售额约189.8亿元,超出碧桂园65.8亿元。

在融创2021年铅没链中报中,西安同样与武汉、杭州、重庆等城市并列,位于该集团超百亿销售城市名单中。不过,融创中国官网显示,此前西安被列在华北集团之下,太原、银川、兰州等城市则被列在北京集团之下,管理半径大、且较为分散。

融创方面表示,调整后的组织架构有利于减小管理跨度、减少管理层级、提高管理效率。与此同时,九大区域将在现有城市布局基础上,进一步聚焦深耕市场空间大、更加匹配公司发展战略的核心城市,加强行业综合竞争力。

被分拆的西南区域,同样故事颇多。近年来,西南区域一直是融创的战略发展重地,融创重仓的文旅产业、多次大型资产包收购,都发生在这片土地上。

融创2021年中报显示,该集团在重庆有1407万平方米权益土储,是西安的两倍多,云南的昆明及西双版纳合计有超800万平方米权益土储。从业绩规模看,早在2018年,西南区域销售金额便达807亿元,此后两年销售业绩均超千亿。

不过,大型的文旅综合体项目,对房企资金的沉淀力度不容小觑。融创高层曾在业绩会上说,会在价格合适的时候卖掉一些酒店、商业和乐园,持有资产总量会在自己设置的范围内。去年下半年,融创售卖西南区域资产的消息也不胫而走。

此时分拆西南区域,某种程度上利于企业管理的细化,“分而治之”也加强了区域间的竞争力度。克而瑞认为,房企通过战略“瘦身”,可趁机调整布局,在可预见的“政策底”窗口期,推进区域深耕战略,蓄势待发迎接下一轮投拓。

头部房企收缩战线

组织架构变动,是房企在市场调整期的常规动作。但如今,加入变革阵营的房企数量、调整力度之大,远非此前行业周期可比。

过去一年,至少有万科、碧桂园、华润、龙湖等超30家房企进行了组织架构调整,从稳健型的龙头房企到流动性危机爆发的出险企业,组织调整的硝烟燃遍大半个行业。步入2022年,这一趋势仍在延续。

春节前,碧桂园新一轮组织架构调整将落地,原先100多个区域公司经过合并调整后,只剩下60个左右,区域的调整适度规模为80亿~100亿左右,经济发达地区区域公司不调整。碧桂园此次调整亦涉及38个区域高管人事变动。

建业集团的调整力度同样颇大。消息显示,该集团将撤销所有大区层级,设立新的城市公司和专业公司,由集团直接管理。即将“集团-业务集团-大区-城市公司-项目”调整为“集团-城市公司/专业公司-项目公司”三级管理模式。

同时,将建业控股、地产集团总部、中原建业集团总部、新生活集团总部及筑友集团总部合并为新的集团总部,合并后集团总部将设九个业务中心。总部架构的合并,难免会伴随人员流动,市场上甚至传出“建业集团编制优化比例达60%”。

对此建业集团告诉第一财经,这一情况并不属实。网传集团架构及编制上报情况的方案,仅为五大集团总部的架构调整,不涉及整个建业集团,且方案内容也非最终结果,最终结果还在谨慎制定当中。“涉及人员未来也以内部分流为主。”据内部人士称。

建业方面表示,本次架构变动,目的是最大化地提升效率、加强人均效能;在执行时,不搞“一刀切”,缓解相关人员的压力。记者获悉,为调动员工的积极性,建业出台了“企业合伙人”制度,以适应目前的行业管理红利时代,激励团队成长。

此外,世茂同样进行了一番瘦身,包括撤销浙江区域公司、升级华东地区公司、重新划分沪苏区域公司;集团职能部门整合、定位变化,强控投资、直管审计和采购;区域和地区公司职能转变,由11个职能部门收缩为7个。

总体而言,组织裂变与合并是当下房企的重点调整方向,核心是向管理要效益,实现区域深耕。“现在的行业形势大家都心知肚明,一味冲高规模已不再现实,控制扩张半径、同时对多元板块进行收缩,也是不得不为。”有房企内部人士称。

克而瑞研究中心认为,房地产市场持续下行已近半年时间,房企战略精简是应对市场变化的必要举措,可控制成本,将有限的资金更精准投放,也是缓解流动性压力、“勒紧腰带”抵御“寒冬”的选择。

值得注意的是,组织架构的调整磨合并非一朝之事。如何维持管理层团队的稳定、减少人才流失、加强调整后部门间的协调,同样对房企的发展十分重要。

万科高层在谈及组织重建时曾称,万科的经营管理有四个方面:战略检讨、业务梳理、组织重建、事人匹配,而从组织到绩效这个过程,并非那么直接,也并非那么短期。

房企高管:12天内13家房企23位高管职务变动

考虑到2020年疫情及政府政策影响一季度178家地产高管变动,区域风险最高,房地产市场走势在诸多不确定因素下波动显著,伴随着2020年年底房企“成绩单”的亮相,房企高管开始面对2020年业绩考核,同时开始平衡自身职业发展与企业2021年发展战略。业绩不达标、管理决策不平衡造成房企高管流动性加速。

01

2020年圆满结束

5位总裁“组团”离职,成为2020年的房企江湖最后一次“地震波”,同时也为2021年持续的房企高管离职潮埋下一季度178家地产高管变动,区域风险最高了伏笔。

据悉张巧龙、刘森峰和王本龙在原地产集团总裁岗位离职后,很大可能选择创业。原实地集团董事长兼总裁刘森峰曾在2020年最后一天在朋友圈公布一季度178家地产高管变动,区域风险最高了离职后创业的消息,紧着着也传出与张巧龙、王本龙三位大佬的合影,在网上再次掀起一波讨论。

2020年最后7天,5位房企总裁组团离职段肆:

1、12月25日,彰泰集团董事长兼总裁张巧龙将辞职,转为事业合伙人。

2、12月29日,领地集团许晓军辞任总裁职务,转为领地集团外部事业合伙人,兼领地发展董事长(平台公司)。

3、12月29日,禹洲集团控股有限公司执行总裁许珂已不在公司内部通讯录中,疑似离职。

4、12月31日,实地集团副董事长兼总裁刘森峰辞职,升格为实地集团高级事业合伙人。

5、12月31日,三巽集团王本龙辞任总裁一职,后期可能将自己创业。

02

2021年波动持续

进入2021年,开班的1月4日,荣盛副总裁张志勇辞职,带动了一系列的房企高管变动潮,截至目前, 短短12天,13家涉房企业,涉及23名企业高管 出现职位变动,这也为2021年的房企江湖奠定了基调,高管离职潮将不会停止,2021年波动将持续。

截至2021年1月12日,房企高管变动情况:

1、1月4日, 荣盛发展 , 张志勇辞去副总裁职务 ,此前张志勇分管荣盛康旅业务,任康旅板块执行总裁。辞职后不在荣盛担任任早悔何职务。

2、1月7日, 北京市大龙伟业房地产,副总经理王付 的因退休原因提出书面辞职。

3、1月7日, 奥园 健康 ,苗思华辞任执行董事职位 ,调任为公司的高级顾问; 郑炜先生已获委任为执行董事 。

4、1月8日, 三湘印象 ,因独立董事任职期满, 原独立董事石磊提出辞职 。

5、1月8日, 粤泰股份 ,公告显示, 原公司非独立董事苏巧、何志华提出辞职。

6、1月8日, 华远地产 ,公告 王乐斌被任命华远地产董事长 ,同时担任公司董事会战略与投资委员会委员,及召集人。(实际12月22日已内部任命)

7、1月8日, 象屿地产 , 原党委书记、董事长王澍陶辞任,由厦门象屿党委书记、董事长张水利接任象屿地产董事长 。

8、1月8日, 嘉凯城 , 董事长兼总经理钱永华 以书面形式提交的辞职报告,董事李怀彬先生代为履行公司董事长职责。

9、1月9日, 新城控股,王晓松辞去总裁职务,仍担任董事长职务,改由公司董事兼联席总裁梁志诚接任总裁 。

10、1月11日, 复地集团 , 原高力集团董事长李刚 2019年19月离职,目前即将加入复星系旗下的 复地集团,任执行总裁 。

11、1月11日, 中骏集团 , 原碧桂园北京区域总裁李辉到任中骏集团助理总裁兼华北区域总经理 。

12、1月11日, 上坤集团 ,传闻 副总裁佟文艳已提交辞呈 ,将于春节前后正式离职。 新任品牌营销中心总经理吕彬 ,握睁轿接任公司原副总裁佟文艳,分管营销;同时 原旭辉武汉区域总经理周青已离职,即将加盟上坤地产担任执行总裁 ,主要负责运营、产品、营销等大生产板块。

13、1月11日, 格力物业 ,公告原公司董事长兼总经理张筱雯、副总经理吴思建、董事陈莉将离职。 聘任陈轶峰为公司总经理;范晓菁、邓石成均为副总经理 。

14、1月12日, 奥园集团 ,原副总裁兼首席财务官 陈志斌升任为奥园集团执行总裁兼首席财务官 。

“离职潮”来袭,部分房地产高管人事出现动荡,这股“寒流”何时停止?

我觉得很难在短时间内停止,毕竟目前处在房地产的寒冬期。

对于当前的房地产行情来说,当前的房地产企业都非常难,因为很多房地产企业的楼盘根本就卖不出去,自身的债务也非常高,这也导致很多房地产企业开始了裁员潮。在这样的特殊时期,房地产从业人员不得不选择重新选择行业,很多人的职业生涯被迫中断。

一、部分房地产企业开始出现高管离职的现象。

这个现象其实也可以理解,想想很多的房地产企业并不好混,这些企业的运营情况也存在问题。在房地产企业处在下行周期时,几乎判瞎有半数以上的基层从业人员选择离职,有很多高管选择跳槽。现在正好是房地产的寒冬期,人才流失是不可避免的现象。

二、这个现象很难短时间内停止。

正如我在上面所讲的那样,现在是房地产行业的下行周期,中国的房地产企业已经向上发展了20多年,而下行周期刚刚开始三年左右。从某种程度上来说,现在只是房地产下行的开始,以后还会有继续下探的空间。对于那些在房地产行业从业的小伙伴来说,现在确实需要考虑一下职业发展的问题。

三、有的人选择在这个时候跳槽到别的行业。

这其实是一种无奈之举,如果可以继续在房地产行业发展,很多人根本不会选择跳槽到别的行业。但因为目前房地产行业实在是不景气,不管是买方市场,还是卖方市场,几乎所有兄冲伍人都看空房地产行业。也正因如此,房地产行业的发展空间已经没有那么大了,个人在这个领域也很难取得足够的成就。对于个人来说,我觉得只要一个人选择适合自己的行业,并且耐心耕耘,多数人可以获得不错的职业生涯。羡或

一季度178家地产高管变动,区域风险最高的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于各大地产董事长、一季度178家地产高管变动,区域风险最高的信息别忘了在本站进行查找喔。

海报

本文转载自互联网,如有侵权,联系删除

本文地址:https://baikehd.com/news/33208.html

相关推荐

感谢您的支持