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什么是996？现在的00后能接受996的工作吗？
其实所谓的996就是从早上9点工作到晚上9点一周这样子循环6天，这就是996。但是其实现在很多00后都是没有办法接受996的，因为公司给的钱不到位，他们也不愿意让工作填满自己的生活，现在的00后更多追求双休。
那些心甘情愿996的员工都是因为拿到了足够的报酬让他们心甘情愿这样做，所以有些人也调侃说只要钱给到位，就算007也没有问题。但事实是现在很多工作工资给的都不高，可是居然要求员工996，这样子折算下来时薪可能还不如月入四五千块的人，所以很多00后都觉得这是对于员工的一种剥削，因此他们普遍都没有办法接受这样的996。
当然现在的年龄后也非常年轻有个性，他们目前暂时也没有养家糊口的压力，所以他们也不愿意让工作填满自己的生活做让姿，因此很多年龄后在找工滑侍作的时候都会问是否双休，很多人一听到单休直接就放弃了这份工作。所以现在也越来越多的人调侃一代人要有一代人的坚持，只要坚持找双休的工作，那么这个世界上单休的工作早晚就会被消灭掉。
其实996的工作方式相对来说是不合理的，日常工作根本没有那么多需要做到这么晚，很多时候员工们都是在摸鱼，等到晚上了却又假装积极的工作，这种方式也只是一种内耗而已。所以希望各位资本家们也都能够看到这一点，不要强势要求人工996或者要求员工加班，只要员工纯绝能够按质按量的完成工作就好了。新闻中也经常报道有些人因为长时间的工作而导致猝死，一味地消耗员工，员工迟早也会积压不满情绪，等到情绪积压久了，那个时候就是他们提离职的时候了。
志愿者是干什么的？当志愿者需要什么条件？
志愿者是自愿贡献个人的时间和精力的人，在不计物质报酬的前提下为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供服务的人员。志愿者在不计报酬、不求名利、不要特权的情况下参与推动人类发展、促进社会进步的活动，腔友这些都体现着高尚的奉献精神。
当志愿者的基本条件：
1、年满14周岁，具有奉献纯圆谨精神。
2、遵纪守法，具备与所参加的志愿服做基务项目及活动相适应的基本素质。
3、根据自身愿望和条件至少选择一个志愿服务项目，从事一定时间的志愿服务工作。
4、具有一定的关于体育运动、中国历史文化、各国概况和涉外礼仪、志愿者服务等方面的知识。
5、具有良好的交流能力、组织协调能力、口头和文字表达能力、使用计算机等现代化设备的能力和应变能力。
扩展资料：
志愿者的分类：
志愿者所从事的服务众多，当中可能包括教育、环保、倡导及福利等范畴，因此难以统一划分，故此出现了几方面划分志愿者的种类：
第一种是以职权划分，可分为政策制定、直接服务及庶务类。
第二种是以时间性划分，简易可分为定时性及临时性、
第三种是以服务类型划分，可分类为福利类、教育类及文化类等。
第四种是以服务内容划分，可分为行政性、专业性及辅助性。
参考资料来源：百度百科-志愿者
郑州00后服务员买70杯热饮送医护，这位00后身上有哪些可贵的品质？
郑州00后服务员买70杯热饮送医护人员，这个00后身上的换位思考精神以及奉献精神都是非常值得敬佩的。其实这个00后也不是说有稳定的工作，买奶茶的钱也是自己之前在火锅店里面当服务员所挣的钱之后，由于疫情的原因火锅店停业了，自己也当了一回志愿者。才体会到志愿者的辛苦，于是就拿到自己一个星期的工资，选择给那些医护人员买热饮料，也说明了这个年轻人是一个非常好的孩子氏空芹。
服务员选择买热饮
这个服务员其实在之前的时候是并不知道志愿者工作的辛苦的，就是由于郑州发生的疫情，在这个情况之下自己本身也是大三的学生，所以有很多的时间，于是也就体验了一下志愿者的生活。结果发现医护人员在户外工作实在是太冷了，而这个孩子就换位思考了一下，觉得或许一杯热饮料能够让这些志愿者暖暖身子。于是就花了自己亏敏一个星期的工资，大概1000多块钱给这些工作人员买了70杯热饮料送给医护工作人员，所以也能够看出这个孩子是非常能够无私奉献的，而且也不看重金钱。
多给医护人员保障
其实这些歼毕医护人员在基层工作的时候会遇到一些问题，而且也会因为防疫的要求要穿上厚重的防护服。在外面经常站着，就算自己穿的再多衣服也是会冷的。再加上一些基层工作人员因为疫情防疫的要求，所以很久也没有回家了。还是要多给这些医护人员一些保障，经常送一些热水。让这些医护人员能够更加的轻松一些，也能够体现人们对医护人员的关心。
总结
日常生活中的一个小小的善举，就能够给别人很大的温暖，就像这个00后一样。所以希望每一个人都能够理解他人的工作，并且配合他人的工作，才能够让防疫的工作更顺利的进行。
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