今天百科互动给各位分享Lyft的裁员计划可能会影响30%的员工的知识，其中也会对fire 裁员进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录：
- 1、2022年外资办事处一般什么时间裁员员工
- 2、曝特斯拉加州自动驾驶部门数百员工遭解雇
- 3、Meta计划本周启动史上最大规模裁员，这一次裁员会有哪些影响？
- 4、脉脉被曝裁员30%员工，此事的真实情况如何？可能是哪些原因导致？
- 5、裁！裁！裁
2022年外资办事处一般什么时间裁员员工
数据提供商Crunchbase的数据显示Lyft的裁员计划可能会影响30%的员工，仅仅在科技领域Lyft的裁员计划可能会影响30%的员工，2022年就有超过6万名美国技术人员因大规模裁员被解雇。其中硅谷和华尔街是重灾区，科技、医药、金融、房地产、零售等行业皆因净利润下滑不约而同走上了裁员之路。
其中微软、Meta、苹果、Stripe、Netflix等知名科技企业因为规模庞大，进行裁员时造成的影响也最深，几乎是上万上万的进行裁员。
除了知名企业，2022年有600多家美国科技初创公司一共裁掉了约8万名员工，裁员理由几乎都是受经济形势恶化影响，公司业务增长放缓和劳动力成本增加，导致各大企业不得不选择降本增效。
2022美国企业裁员名单
企业名称 裁员时间 裁员情况
推特 11月 财报下降，裁磨和御员约3700人
Meta 11月 计划裁员13%的员工瞎岩，约1.1万人
Lyft 11月 计划裁员13%的员工，约700人
Stripe 11月 解雇了14%的员工，约1100人
Chime 11月 裁员12%员工，约160人
Redfin 11月 裁员13%员工，约862人
微软 10月 解雇不到1%的员工，约1000人
沃尔玛 10月 业绩不好，解雇近1500名工人
AHF Products 9月 关闭部分工厂，裁员约98人
Bed Bath Beyond 9月 盈利情况恶化，裁员约20%员工
MADE 9月 货运成本增加，裁员三分之一员工
Wayfair 8月棚档 削减运营费用，裁员约870人
Article 8月 解雇17%员工，裁员约216人
Snap 8月 解雇了20%的员工，约1000人
乐至宝 7月 重新调整业务，裁员约180人
Shopify 7月 解雇了10%的员工，约1000人
Athersys 6月 解雇约70%员工和大部分高管
Southern Motion 6月 经济效益不佳，裁员约280人
Jeld-Wen 6月 关闭部分工厂，裁员约80-90人
Coinbase 6月 削减18%的工作岗位，约1100人
特斯拉 6月 削减10%的受薪工人
Netflix 5月 股价下跌了58%，裁员约450人
Robinhood 4月 先后裁员超过31%的员工
Zealand Pharma 3月 新药推出失败，裁员约90%
Unity Biotechnology 2月 业务调整，裁员近50%
Yumanity 2月 寻求出售，裁员近60%
Spectrum Therapeutics 1月 节省开支，裁员约30%
曝特斯拉加州自动驾驶部门数百员工遭解雇
曝特斯拉加州自动驾驶部门数百员工遭解雇
曝特斯拉加州自动驾驶部门数百员工遭解雇，据不愿透露姓名的知情人士透露，此次裁员中受影响的员工均在特斯拉位于加州圣马特奥的办公室工作，曝特斯拉加州自动驾驶部门数百员工遭解雇。
曝特斯拉加州自动驾驶部门数百员工遭解雇1
据媒体援引知情人士的话报道称，特斯拉已关闭了加州一处研发设施，并裁掉了数百名自动辅助驾驶系统 （Autopilot） 团队的员工。这是该公司大面积裁员中规模较大的一次。
消息人士称，被裁员工周二已得到裁员通知。被裁团队负责评估与自动驾驶汽车辅助功能有关的客户车辆数据，并进行数据标记。
团队所在的办公室共有350名员工左右，本次约有200名工人被裁，其中许多都是数据标注专家，包括正式雇员和合同工，另有一些员工被转移到附近的一处办公室。
特斯拉正从近年来的快速招聘中抽身。过去几年，特斯拉在奥斯汀和柏林等地建立了好几家新工厂，快速扩张下，公司在全球的员工数量已增至大约10万人。
经济衰退预期下 特斯拉转向“节流”
本月初，特斯拉CEO埃隆马斯克在一封电子邮件中告诉特斯拉高管，他对经济有一种“非常糟糕的感觉”，公司需要裁员约10％，并“暂停全球所有招聘”。
此话不仅让员工们大惊失色，也出乎外界意料。
不过，马斯克后来澄清称，特斯拉将在未来三个月削减10％的受薪（正式）员工，同时雇佣更多小时工。他表示，这意味着特斯拉裁员计划将影响整体员工数量的约3.5％，实际裁员数并“不是超级庞大”。
在近日的一场活动中，当被问及经济陷入衰退的前景时，马斯克表示，这“在某个时候是不可避免的”，问题在于这种情况何时会发生。
他强调称，近期发生经济衰退的可能性要比不发生经济衰退“更大”。
近几年特斯拉的销量和收入不断增长，已稳坐电动汽车领域的`头把交椅。截至今年一季度，特斯拉已连续五个季度营收超过100亿美元大关，连续三个季度营收创单季历史新高，连配配续11个季度实现正盈利。
但是随着全球供应链压力持续，原材料成本飙升，以及美联储激进加息下经济衰退担忧加剧，特斯拉想要在这样的大环境下保持亮眼成绩存在挑战。马斯克今年曾多次抱怨，该公司面临巨大的通胀压力。
值得注意的是培局指，特斯拉近期的裁员行动主要集中在增长过快的领域。例如一些人力资源员工和软件工程师已被裁员。在某些情况下，裁员也波及到一些刚刚在该公司工作几周的新员工。
曝特斯拉加州自动驾驶部门数百员工遭解雇2
据外媒援引知情人士消息，美国电动汽车制造商特斯拉关闭位于加州的一处办公场所，裁掉Autopilot团队的数百名员工。这也是迄今为止该公司已知规模较大的一次裁员。
据不愿透露姓名的知情人士透露，此次裁员中受影响的员工均在特斯拉位于加州圣马特奥的办公室工作，他们已经于当地时间周二收到公司通知。据悉，这里的团队主要负责评估与自动驾驶辅助功能相关的客户车辆数据，并为数据添加标签。
其中一位知情人士说，大约有200名员工被解雇，其中许多都是数据注释专家。特斯拉加州圣马特奥办公室约有350名员工，其中一些留用员工被转到附近的一家办公场所继续工作。
特斯拉没有立即回复置评请求。
此次裁员也是特斯拉在削减拿固定工资的受薪员工队伍。特斯拉现在总部设在德克萨斯州奥斯汀，随着公司在奥斯汀和柏林相继建立新工厂，特斯拉在全球的员工数量已增至约10万人。
本月早些时候，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)表示，鉴于日益不稳定的经济环境，有必要进行裁员，这让员工颇感意外。他随后在接受采访时澄清称，未来3个月约有10%的受薪员工将失去工作。不过马斯克还强调，一年后公司整体员工数量可能会更高。
特斯拉的裁员动作主要集中在薪酬开支增长过快的领域。据悉，一些人力资源员工和软件工程师已经腊键被解雇。在某些情况下，裁员还影响到入职公司刚刚几周时间的员工。
在特斯拉最新一轮裁员中，很多被裁员工都在从事自动驾驶技术开发工作，这也是特斯拉电动汽车非常引人注目的功能。特斯拉在招聘广告中表示，对数据进行标记是“训练强大深度神经网络的关键组成部分，能帮助特斯拉实现自动驾驶汽车的功能”。在纽约布法罗和圣马特奥工作的特斯拉员工每天要花很长时间为电动汽车和它们所处的交通环境标记图像。
美股周二，特斯拉收于每股697.99美元，下跌5%。今年以来特斯拉股票累计下跌34%，而标准普尔500指数同期累计下跌20%。
曝特斯拉加州自动驾驶部门数百员工遭解雇3
彭博社美东时间周二援引知情人士消息称，特斯拉（TSLA，股价697.99美元，市值7231亿美元）在关闭其位于加州的一家工厂的同时，解雇了公司位于加州圣马特奥市（San Mateo）自动驾驶（Autopilot）团队的近200名员工，这也是特斯拉此前公布的大规模裁员中，已知的较大规模裁员行动之一。
截至美东时间周二收盘，特斯拉收跌5%报697.99美元。
不愿透露姓名的知情人士表示，上述自动驾驶团队的员工于周二收到了解雇通知。特斯拉位于加州圣马特奥市办公室的团队负责评估与自动驾驶辅助功能相关的客户车辆数据，并执行所谓的数据标签。其中一名知情人士称，此次被解雇的包括正式员工及合同工。
彭博社报道截图
而据路透社报道，圣马特奥市的团队总共约有350名员工，部分员工已被安置到附近的一个工作地点。
特斯拉并未立即回复媒体的置评请求。
特斯拉目前总部设在得克萨斯州奥斯汀市，随着公司在奥斯汀和柏林新建工厂，特斯拉在今年2月提交给美国证券交易委员会（SEC）的年度财报显示，截至2021年底，公司全球员工人数为99290人，同比大幅增加了40% 。
当地时间6月21日，特斯拉CEO马斯克在接受采访时证实，该公司将在未来三个月裁减10%的正式员工，并预计会增加小时工的数量。据马斯克称，特斯拉正式员工占比仅为33%，因此这一裁员相当于削减全公司员工总数的3%至3.5%。
有报道称，自本月初发布裁员计划的内部邮件以来，特斯拉已经开始陆续解雇员工，其中包括新加坡区域经理高管、CGI动画师、维修技术人员以及门店销售人员等。
就在特斯拉宣布解雇自动驾驶团队近200名员工的同日，网约车公司优步（UBER，股价22.08美元，市值433.6亿美元）的1.5万名司机将开始享受特斯拉的租赁计划。
据悉，优步此次是与美国租车公司赫兹合作，双方的目标是到2023年将多达5万辆的特斯拉投入出租市场，目前全美的优步司机可以在30多个城市从赫兹租赁特斯拉。
Meta计划本周启动史上最大规模裁员，这一次裁员会有哪些影响？
Meta计划本周启动史上最大规模裁员，这一次裁员会有如下的影响。
一、Meta计划本周启动史上最大规模裁员
在英特尔，微软， Twitter，亚马逊这些巨头裁员后， Meta公司的大规模裁员已经迫在眉睫。
相关媒体报道，Meta公司将于本周开始一场大规模的裁员，此次裁员将是公司自2004年创立以来最大的一次裁员，并有可能波及数以千计的雇员。
现在还不知道裁员的人数和裁员的比例。然而，裁员工作有望在这个周末结束。
二、Meta的元宇宙项目将缩减
Meta在元宇宙中的项目从去年开始就花费了150亿。但终究只是雷声响，雨点小。
上周，一些股东甚至写信给扎克伯格和 Meta的董事会，敦促公司节省开支，开始裁员，削减元宇宙的一半开支。
一位Meta的投资人特定写信给扎克伯格和 Meta的董事会，建议Meta尽快削减对元宇宙的投入，因为这是一个无底洞，就算把钱砸进去，也不会有任何动静。
而除了提出大幅缩减有关元宇宙的投资之外，信中也指出，目前 Meta的人实在是太多，想法也太多，而并手且缺乏紧迫感，必须尽快缩减开支，开始裁员。相信，Meta将先开始裁员，再开始缩减元宇宙的项目。
三、美国科技公司将掀裁员潮
另外一家技术巨人谷歌也宣布了裁员的消息。逗蔽此谷歌的初创企业Area120中有半数的雇员在90天之内必须在公司里找到新的工作。
谷歌的母公司 Alphabet首席执行官桑达·皮查伊说，公司将在今年剩下的时间内降低雇佣率，并期望将公司的生产率提升20%。
美国网约车公司 Lyft公司表示，为了节省开支，它将裁员13%。世界上最大的计算机山迅硬盘制造商希捷公司，也正打算削减大约3000名全球雇员，占其全球雇员的8%。
脉脉被曝裁员30%员工，此事的真实情况如何？可能是哪些原因导致？
根据网友透露Lyft的裁员计划可能会影响30%的员工，职场社交平台脉脉被曝在端午节后开启Lyft的裁员计划可能会影响30%的员工了一轮比例为30%Lyft的裁员计划可能会影响30%的员工的裁员计划Lyft的裁员计划可能会影响30%的员工，而这个消息也在网上引起热议Lyft的裁员计划可能会影响30%的员工，也有不少脉脉的离职员工表示，从被公司约谈到交接工作，要求在两周内完成，这也体现出公司裁员的决心，而脉脉你对此事做出了回应，并且表示公司近期对员工确实做出了一些结构性的衡禅调整，但是整体优化的比例小于15%，远远没有往上传的这么高。
据了解，脉脉在前几年扩张的速度非常的快，人员的规模增加了近一倍，而这次对人员的优化也是对之前扩张节奏的一次调整。现在有不少互联网企业都在进行裁员，这其实是一个非常不好的信号，由于疫情的影响，现在很多互联网大厂效益下滑，所以不得不削减人力成本，有不少网友都被辞退。
现在大环境不行，而且互联网企业的竞争非常的激烈，永远不知道倒闭和明天哪一个先来，所以这些互联网企业工作节奏都非常的强，在企业发展较好的时候，就进行大量的招人，而且还不断的开拓新业务，可是当经济下滑的时候，企业就不得不对员工开刀，特别是一些不挣钱的部门全部被辞退，这也告诫我们劳动者在企业上悉改班一定要有危机感，说不定哪天就被辞退了。
现在有不少企业被迫倒闭，大量的劳动者处于失业的状况，然而这些人还有房贷车贷要偿还，有不少小企业更是对员工进行压榨和剥削，对于员工来讲，在企业上班千万不要只想着摸，鱼一定要多去学习，多去经历经验，那么就算自己现在的企业睁拦判不行，也可以立即跳槽到一个更好的岗位，总之要不断的去提升自己的技能与经验，才能更好的去适应这个社会。
裁！裁！裁
北京时间30日消息，标普29日宣布，将波音公司的 信用评级从“BBB/A-2”下调至“BBB-/A-3”， 距 垃圾级 更近了一步，原因是担忧新冠肺炎疫情对该公司未来几年的收入和现金流的影模谨响。该公司表示，计划通过买断、自然减员和非自愿裁员的方式， 裁减约1.6万个职位，相当于其员工总数的约10%。
据涂料采购网了解，疫情以来，全球经济都受到了重创，停工嫌坦停产、停职降薪等措施之后，越来越多的企业开始了“大刀阔斧”的裁员之路。电子 科技 、服装外贸、航空运输、休闲 娱乐 等多个行业的国内外知名企业、行业巨头都没能躲过这次“全球大洗牌”。
电子烟巨头JuulLyft的裁员计划可能会影响30%的员工： 4月30日，据华尔街日报报道，由于在美国遭遇严厉的电子烟监管和市场份额下滑等因素影响，Juul计划 裁员三分之一， 甚至可能达到40%，最终的决定将在未来几周内做出。消息人士称， 裁员将导致800至950人失去工作。
美国打车服务公司Lyft： 4月30日消息，Lyft在一份监管申报文件中宣布 裁员982人，还有288人将暂时休假。 Lyft称， 这一裁员人数在公司员工总数中所占比例为17%。
打车软件优步（Uber）： 在优步4月28日提交的监管备份文件中显示， 拟裁员至多20%，涉及5400人。 Uber首席技术官图安·潘（Thuan Pham）已提辞呈，5月16日生效。图安·潘2013年加入Uber，已成为Uber公司的重要高管。
英国航空母公司IAG： 据彭博社报道，4月28日IAG表示，英航正就拟议的重组和裁员计划正式通知工会，可能旦者基导致 多达12000人的裁员。 英航拥有员工45000人，包括16500名空乘人员，以及3900名飞行员。已利用英国的新冠职位保留计划，于4月将22626名员工纳入休假计划。
欧洲航空航天巨头 空中客车公司： 决定暂时 解雇 其位于威尔士布劳顿工厂的 3200名员工， 该工厂负责机翼的制造。这些员工将能够利用英国的规定，政府在员工无法工作的情况下，为他们提供80%的工资保障，最高每月2500英镑。
SAS： 将启动相关流程， 将其未来的员工规模削减至5000个全职职位。 分别是，瑞典约1900个、挪威1300个和丹麦1700个全职工作岗位。鉴于目前的限制，SAS预计在重要的夏季活动有限。此外，需求很可能需要数年时间才能恢复到COVID-19之前的水平。
丹麦知名航运公司 Clipper Bulk： 决定 裁减四分之一 的办公室人员。本次裁员计划将影响到这家航运公司 91个工作岗位中的24个， 但对哥本哈根的员工影响尤其大。
国际 旅游 巨头猫途鹰（TripAdvisor）： 由于新冠疫情封锁措施造成的经济冲击，计划裁减近 四分之一 的员工。该公司联合创始人兼CEO史蒂夫-考佛（Steve Kaufer）表示， 超过900名员工将被裁减， 主要在美国和加拿大，考佛在给员工的一封信中表示，该公司已进行了两轮成本削减。
豪华游艇制造商 侯爵游艇（Marquis yachts） 已通知该州，由于新冠毒病大流行导致业务放缓，该公司计划将 从6月开始裁员100多名工人。 侯爵已经通知威斯康辛州，公司可能会分时段解雇100多名工人，6月开始裁员65人，7月裁员35人，8月初再裁员17人。
美国梅西百货： 受疫情影响，公司于2020年3月18日宣布 关闭全部近800家门店， 目前尚无法确定复工日期。同时，梅西百货采取了一些财务措施保持财务的灵活性，为了最大程度降低经营成本，梅西百货宣布 临时解雇大约13万名零售终端业务人员。
约翰斯·霍普金斯大学： 据美国《国会山报》网站4月23日报道，约翰斯·霍普金斯大学的校长罗纳德·丹尼尔斯宣布，由于疫情造成的经济损失，该大学预计将 裁减员工、让雇员休假。 他说：“令人遗憾的是，由于我们正在经历不可避免的损失，大学某些单位的休假和裁员将是必要的。”
▲资料图片：霍普金斯大学的的标志性建筑
服装品牌Gap：将在全球进行裁员， 同时，有8万名员工将被停薪休假。此外，Gap在4月的部分关闭门店的房租也将停止支付。
捷豹路虎： 据外媒报道，受新冠疫情影响捷豹路虎将 暂时解雇2万名员工，占其全球员工总数50%。
照片编辑应用程序VSCO： 该公司正在裁员 约30%的员工，裁员45人， 不过会给予7周薪水以及2个月的医保作为补偿；
GoPro：再裁掉20%的员工（预计超过200人）， 以此作为2020年缩减1亿美元运营资金、2021年缩减2.5亿美元运营资金计划的一部分。连CEO自己也表示：今年不要任何薪水了Lyft的裁员计划可能会影响30%的员工！
中国 时尚 电商“蘑菇街”： 宣布新一轮裁员计划， 大约有140名员工被裁，占总员工比例14%。 而且CFO、高级副总裁等高层也相继离职。
太阳马戏团： 据加拿大广播公司3月19日报道，受疫情影响，有“加拿大国宝”之称的加拿大太阳马戏团 一周内两次宣布临时裁员，裁员总数达到95%。 目前仅留下了骨干员工。3月22日，作为联合控股方的复星集团就此事回应称，当前太阳马戏的全球演出受到了前所未有的冲击，已暂停了大部分业务，不得不采取临时性削减人员的举措。
印度酒店初创公司OYO： 将在全球范围内 裁员约5000人， 其中中国市场约占3000人。据了解，OYO目前在中国约有10000名左右员工，其中包括约6000名全职员工和约4000名所谓的“自由裁量权员工”。
大搜车： 多名认证为大搜车员工在脉脉上发帖称，“第一个撑不住的公司来了，大搜车线下团队 裁员比例70%， 临时通知，直接关系统。”对此，大搜车官方回应称，因业务优化调整，公司在进行业务聚焦， 但涉及员工整体比例只有13%左右， 并提供了N+1的赔偿。
快 时尚 品牌HM： 宣布一些市场已经启动了关于临时裁员的计划， 预计临时裁员数万名。
Inditex集团： 此前，据路透社消息，Zara母公司Inditex集团正在考虑临时裁员， 涉及西班牙约2.5万门店员工。
汇丰控股： 汇丰公布了将削减1000亿美元资产的方案，缩减投行规模，并将改革美国及欧洲业务，这个大规模的整改行动意味着将在三年内 裁撤3.5万个工作岗位。
新潮传媒： CEO张继学发表内部讲话称：“2月10日，是新潮传媒上班第一天。我沉重地宣布自救之路， 从减员10%开始，此次减员规模为500人左右，其中包括20名管理干部。”
Oneplus 表示，目前裁员计划包括在 法国，德国和英国的区域办事处解雇多达80%的员工（约20名员工）。
互联网租衣平台Rent the Runway： 由于新冠病毒疫情的影响，公司约35%的员工停薪休假，并 解雇了近10%的员工。
电影公司米高梅：裁掉了约50名员工，在750名员工中占比7%， 涉及剧本和非剧本电视和长片等所有部门。同时，米高梅联合Annapurna成立的联艺发行公司（United Artists Releasing）已让1/3的员工无薪休假。此外，两家公司的高级管理人员都预计减薪。
日本最大银行三菱UFJ银行： 计划到2023财年， 在原计划裁员6000人的基础上，再增加2000人，总裁员将达到8000人。 三菱UFJ银行的职工人数将从2017年的4万多大幅下降。
瑞穗银行：计划在未来10年内裁员1.9万人， 并关闭城市中心的130个分行。以去年6月为基准，瑞穗银行的职员数约为3万人，464家支行。
三井住友银行： 打算利用“金融 科技 ”来 取代银行5000名职员 的业务。
另据和讯网报道，美国多个行业开始大规模裁员，包括航空运输、文化艺术、教育金融、工业制造，房地产 旅游 、餐饮零售、电子 科技 等。
自疫情以来，欧洲、美国、印度、日本等全球众多国家和地区都在进行着大规模的裁员，据不完全统计，裁员数量 近30万人， 其中全球 航空业 遭受冲击较大，7成航企现金撑不过3个月，需2000亿纾困。裁员的行业除了 汽车 ，船舶 等传统行业之外，也包括近几年火热的 互联网新媒体、电商购物，软件 科技 等，与人们生活息息相关的 电影电视、休闲 娱乐 行业，甚至是 学校教育 行业也没能侥幸逃脱厄运。目前疫情的形势依旧严峻，虽然欧洲多国已经把“解封”提上日程，但全球经济的复苏还是需要从长计议。依目前的情况来看，各行业的“瘦身”举措并没有要停止的意思，未来或将有更多我们耳熟能详的知名品牌陆续爆出令人震惊的裁员消息。
关于Lyft的裁员计划可能会影响30%的员工和fire 裁员的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
