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包含华为有大动作?孟晚舟表示,数字化是整个行业的共同机遇的词条

本篇文章百科互动给大家谈谈华为有大动作?孟晚舟表示,数字化是整个行业的共同机遇,以及对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 本文目录: 1、孟晚舟将会给华为带来哪些改变?

本篇文章百科互动给大家谈谈华为有大动作?孟晚舟表示,数字化是整个行业的共同机遇,以及对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

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孟晚舟将会给华为带来哪些改变?

作为华为最年轻的领袖,孟晚舟还称自己没有技术背景。高层里那么多拔尖人士,凭啥刚回国的她能直接坐任高位。孟晚舟的到来究竟能不能让华为走出困境?轮值董事长在当值期间,属于华为的最高管理层,每次轮值的时间是六个月。此前华为的创始人任正非,曾公开表态不会让孟晚舟成为接班人,如今怎么突然打破了之前的发言?

根据华为的公司制度,董事会是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构,承担带领公司前进的使命,行使公司战略与经营管理决策权,确保客户与股东的利益得到维护。公司董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持,轮值董事长在当值期间是公司最高领袖。华为还成立了煤矿、智慧公路、海关和港口、智能光伏和数据中心能源五大军团,与全球700多个城市、267家世界500强企业开展合作,服务与运营伙伴数量增长到6000多家。

在受到持续打压和制裁的情况之下,华为依然还能承受住压力,并且大力拓展各项业务,而且现在也已经穿过了“黑障区”,过去三年的持续承压让华为员工变得更团结,华为的战略也变得更清晰。2019年至今,匹配公司的战略前瞻和长期发展规划,孟晚舟构建财经数字化整体蓝图。通过风险探针、风控模型,建立了无接触式风控体系;建立敏捷经营管理体系,基于数据和AI算法,实现经营管理及决策智能化。

也就是说,从普通人理解的视角来看,华为的权力中心是董事会,而董事会实行的是集体领导,并非是更常见的一人当家模式。更重要的一项制度在于,华为董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持,且轮值董事长在当值期间是公司最高领袖。

孟晚舟担任华为轮值的董事长,将给华为带雀迹余来哪些改变

让孟晚舟担任华为轮值的董事长,将会给华为注入更多新鲜力顷滚量和更多创意的想法,能够带领华为继续开拓市场。

一,孟晚舟担任华为轮值的董事长。

虽然孟晚舟是华为董事长任正非的亲生女儿,但是并没有因此就获得特权,孟晚舟的所有一切职位都是通过自己的努力从基层干起,一步一步走到现在。孟晚舟本来是华为集团的CFO。但是北京时间2022年4月2日,华为官网正式发表声明表示:孟晚舟将担任华为的轮值董事长。

二,孟晚舟终于迎来了自己破茧成蝶的时刻。

我认为孟晚舟能够担任轮值董事长,其实就是迎来了自己的高光时刻。要知道,孟晚舟为了华为独自在海外忍受不公平和艰辛,在加拿大待了三年之久。回到国内之后,孟晚舟并没有放松,只是稍稍休息之后,就又开始投入到学习和工作当中。而此次能够担任华为的轮值董事长也是民心所向。轮值董事长在当值期间相当于是华为集团的最高领袖,但是华为的轮值董事长是有期限的,轮值期为六个月。

三,孟晚舟担任董事长将给华为带来哪些改变?

虽然此次孟晚舟担任轮值董事长的轮值期只有六个月,但是我相信,凭借孟晚舟才能在短短的六个月之内,也能带给华为很多新的改变。毕竟孟晚舟作为新时代的女性,有很多创新的想法,而且她的性格非常的果干,敢想敢做。现在华为需要的是新的血液注入,这样才能为公司带来更多的活力。除此之外,孟晚舟还是华为的副董事长,希望在她的带领下,华为的管理体系,经济体系和风控体系都能有所提升,部署新的,更合适华为发展的战略计划。

孟晚舟担任华为轮值董事长,对公司的发展会有哪些影响

这会进一步提升公司的知名度和影响力,并且推动公司高质量发展的进程。因为孟晚舟具有极高的知度,而且是一位能力极强的女强人,她能够带领华为走向更高端的市场,并且推动华为的进步。轮值董事长是该公司的制度之一,而且能够发挥较好的作用。

孟晚舟曾经因他国的打压而无法回国,但在祖国和人民的帮助下,她能够赢得诉讼,并且最终回归祖国。她既是华为公司的高管人员,而且也是中坚力量。现阶段的轮值董事长是孟晚舟,而这对公司的发展有着极为重大的意义。

首先,这能推动公司全球战略的实施。孟晚舟具有极强的执行力,而且能够做出正确的决策。她不仅州和能够督促有关人员制定更加正确的战略,而且能够加大实施的力度,从而有效提升战略的实际价值,进而提升公司的发展水平和质量。在她担任轮值董事长期间,华为能够进一步扩大市场份额。

其次,这能给公司带来更多的发展机会和机遇。孟晚舟在商界有着较高的地位,而且具有较广的人脉,因此她能够利用自己的影响力和人脉网为公司谋取更多的福利。她能够加强与战略合作伙伴的联系,而且也会提供更多的合作方案,从而抓住市场机遇,并且迎难而上。

最后,这能增加公司的竞争优势。虽然在公司具有极强的竞争力,而且能够打败较多的竞争对手,但其竞争力仍有较大的提升空间。孟晚舟不仅能够保障员工的合法权益,而且也能树立良好的企业文化,进而增强员工的凝聚力,并且发挥公司的内生力。这些均能成为公司的竞争优势,并且能够起到优化公司内部人员结构和管理模式

孟晚舟为什么能出任华为轮值董事长?

4月1日晚间华为有大动作?孟晚舟表示,数字化是整个行业的共同机遇,“孟晚舟担任华为轮值董事长”的消息传出。华为官网显示华为有大动作?孟晚舟表示,数字化是整个行业的共同机遇,孟晚舟职位变更为“副董事长、轮值董事长、CFO”,她接替郭平,成为三位轮值董事长之一。在不少业内人士看来,孟晚舟此番“上位”顺理成章。

4月1日晚间,华为公司监事会换届情况和董事会变动对外公布。华为发言人对外表示,公司致力于优化和完善内部治理架构,以使公司基业长青,此次监事会换届是公司治理按章程有序推进的一项工作。

值得关注的是,孟晚舟接替郭平出任轮值董事长,其职位变更为“副董事长、轮值董事长、CFO”,与胡厚昆、徐直军共同轮值。而郭平转任华为监事会主席。这一变动引发业界关注。

一位华为内部人士对中国商报记者表示,之前就听到风声了,“正常得不能再正常了”。而一位华为前员工也对记者表示,“此时的孟晚舟无论是在外部的‘江湖地位’,还是在内部的声望都很高,也比较适合担纲轮值董事长这一角色。”

据了解,在公司治理层面,华为实行集体领导,推行轮值董事长制度。轮值董事长在当值期间是该公司最高领袖,主持公司董事会及董事会常务委员会。每一位轮值董事长在当值时长为六个月。今年4月1日-9月30日期间,胡厚昆当值轮值董事长。

此番调整或早有端倪。在今年3月28日举行的业绩说明会上,孟晚舟以公司CFO的身份出席,这也是孟晚舟回国后首次公开亮相。作为公司创始人任正非的长女,1972年出生的孟晚舟于1993年加入华为,历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。2018年3月,孟晚舟升任副董事长兼CFO。

而她最引人关注的一段经历,无疑是被加拿大政府非法拘押的1028天。2021年9月25日晚,历经磨难的孟晚舟终于归国。而即便她在加拿大滞留期间,华为CFO的职位一直在等待她的归来。

有业内人士告诉记者,在孟晚舟还不太出名时,华为内部对其的评价就很好,其为人低调、踏实,专业水平很高,还有人说其文笔也不错。而孟晚舟在财务方面的专业水平更是不容置疑。

“在她的带领下,华为财经已成为世界领先的数字化和智能化的财经组织,为华为公司打造了坚实可靠的经营底座,助力公司在新时代下的战略实现。”华为官网如此描述。

随着孟晚舟出任华为轮值董事长的消息披露,关于“华为接班人”的话题也引发热议。资深电信行业观察人士马继华对中国商报记者表示,在任正非逐渐淡出华为管理的背景下,公司管理层进行新老交替已经是迫在眉睫的事情。“如果不是孟晚舟被非法扣押事件的影响,这个过程应该在2020年就可以完成。”在马继华看来,孟晚舟历经磨难回国,在公司内外都足以承担领袖角色。

“从孟晚舟的资历来看,公司历练充分,财务背景深厚,符合现在数字化企业人才需要,即便没有经历被非法扣押事件,应该也是最佳接班人选。”马继华说,“当然,华为会根据新的情况进行组织架构调整,也许会改变轮值制度和公司组织体系。”

不过,任正非在2019年3月4日接受外媒采访时,就曾被问及华为“接班人”的问题,当时华为有大动作?孟晚舟表示,数字化是整个行业的共同机遇他对该问题的回答是否定的,因为孟晚舟没有技术背景。

资深电信行业专家项立刚对中国商报记者表示,华为是一个集体领导的企业,一个轮值董事长对华为有一定影响,但也不是一切的最终决策者,“相信孟晚舟任轮值董事长对华为有影响,但也不会有特别重大的影响。华为还会按照正常的轨道往前走。个人认为,孟晚舟会更好地发挥其管理方面的能力,同时也把女性的细腻和协调能力很好地发挥出来,成为华为发展中一个有益的‘影响力’。”

除了孟晚舟和郭平的职位调整,此番华为董事会名单还有不少变化,有出有进。其中,四位华为高层离开董事会,进入监事会。他们分别是丁耘(华为企业BG兼运营商BG总裁)、陈黎芳(公共及政府事务部总裁)、彭中阳(战略预备队总队长)、姚福海(首席供应官、集团采购管理委员会主任)。 另外,候补董事李建国、彭博按规则依次递补为董事,前者是华为制造部总裁,后者是华为公共及政府事务部副总裁。

另外一位长期关注华为公司的研究人士告诉中国商报记者,目前看华为的这一步调整非常“丝滑”,符合华为一贯的“静水潜流”的管理和变革风格,很难判断后续的安排,但是为后续的各种可能性埋下伏笔。“华为不会变天,外界没必要过度解读。”

项立刚也认为,华为管理层的优化工作其实一直在有序推进。他表示,今天的华为有任正非这样的精神领袖,有三位轮值董事长(其中两位是技术专家,一位是财务专家),再有一个以技术为主的董事会,总体结构是合理的。

目前华为依然处于“求生存、谋发展”的关键阶段。财报显示,2021年华为实现全球销售收入6368亿元,同比下降28.6%华为有大动作?孟晚舟表示,数字化是整个行业的共同机遇;不过,其净利润达1137亿元,同比增长75.9%。当时孟晚舟表示,2021年对华为而言,也许已经穿过了这次劫难的黑障区。

包含华为有大动作?孟晚舟表示,数字化是整个行业的共同机遇的词条  第1张

孟晚舟出席华为年报发布会,此次发布会披露了哪些信息?

在这次发布会上,披露了华为现阶段的困难和2021年的全球销售收入。

孟晚舟出席华为年报发布会,此次发布会披露了哪些信息?

首先,孟晚舟在谈到华为是否已经度过了最黑暗的阶段时表示,2021年,华为或许已经度过了灾难的时代,但要完美度过这场灾难,离不开全体员工的努力。此外,孟晚舟表示,华为的团队在过去三年变得更加团结,其战略也变得更加清晰。对于未来,还是会加大在人才研发领域的投入。

华为2021年的全球销售收入为6368亿元

根据华为发布的年报,华为2021年实现全球销售收入6368亿元,净利润1137亿元,同比增长75.9%。孟晚舟表示,这些成绩得益于主管业做陆务盈利能力的提升,华为的经营性现金流也在2021年大幅增长,达到597亿元。

目前,华为在世界500强企业中排名第61位。

即使在美国的强力制裁下,在日益激烈的中美贸易战摩擦环境下,华为依然在稳步前进,展现出强大的科技实力和员工凝聚力。同时关注RD,积累了大量专利技术,可以和国外一些公司交叉授权。即使是美国也不能完全禁止华为使用专利技术,因为如果禁止专利授权,是可以反制的。然而,通信只是整个科学技术领域的一个分支。华为想要成为顶尖企业,还需继续努力。当然,华为在其他市场的地位也很高。比如服务器、手机、光伏逆变器等服务在全球占据领先地位,华为云也在快速增长。所以对纯芹顷于华为首茄来说,在抵抗了近几年美国的制裁后,一定会成长为全球顶尖企业。

(图片来源于网络,如有侵权,请联系作者删除)

孟晚舟归国后首次出席华为年报发布会,这次发布会有哪些亮点?

2018年,华为董事会换届后,孟晚舟升任为华为副董事长,外界曾猜测她将成为华为接班人,但这事儿完全是不可能的。

孟晚舟有没有能力接手华为呢?能力肯定是有的,能当副董事长,那肯定有能力管理好一家企业,但事实上,任正非在2013年就对这个事情做过表态。

他说,自己的家族成员里,有4个人在华为工作,他们永远不会进入接班人序列。

任正非这个人很特别,他是一个危机感意识很强的人,腔手在华为接班人这件事情上,他认为关乎到华为的生死存亡轮返,为此,他摒弃了传统企业的接班人制度,而是探索出了一套独有的轮值CEO制度。

在2002年的时候,国内IT泡沫破灭,对华为产生了严重的影响,几乎面临崩溃的状态,在这种情况下,任正非决定引进EMT制度,EMT就是经营管理团队的意思,最开始是他自己来担任这个EMT主席。

但没过多久,他就开始实行EMT主席轮值制度,由8位领导人物轮流执政,每人半年,在这种制度之下,进行了两轮循环之后,任正非从实践中找到了经验。

事实证明,这种偏民主化的高层决策机制,很有利于培养接班人,还能避免个人长期掌权带来的个人化、极端化。

在这个制度下,平衡了公司各方面的矛盾腊圆饥,避免了问题长期累积得不到解决,让华为得以均衡成长。

于是任正非把这个制度推广到CEO这个职位上面来,开始了华为的轮值CEO制度,在这种情况下,即使当值CEO走偏了,下一任也可以加以修正,从而避免华为的发展走偏。

这从历史中可以吸取经验,好比说古代的王朝更迭,朱元璋是创业者,大明帝国就是他创办的企业,朱元璋死后,他儿子朱棣干得还不错,但是到了朱瞻基的下一代,就不行了。

先是朱瞻基的儿子闹出一个土木堡之变,明朝元气大伤,后面朱祁镇的儿子在位期间也是各种乌烟瘴气。

历史的教训是,没有任何一个家族可以保证自己每一代的继承者都拥有超凡的才能,可以守得住基业。

另外一个经验是,所有的大事,都取决于皇帝一人,这是很危险的,如果决策的这个人权力过大,他又不是神,哪儿能次次都对。

华为的这种轮值CEO制度,既有利于培养接班人,又能避免个人长期掌权带来的个人化、极端化。

任正非曾经表示,轮值CEO制度比把公司的成败系于一人的制度要好。一个人走偏了,下一任CEO可以及时纠正航向,使大船能早一些拨正船头,避免问题累积过重,无法解决。

2011年的时候,任正非发表了一篇文章:一江春水向东流,在文章中,他曾经提到了华为接班人的问题。

在这篇文章中,任正非没有用“接班人”这个词儿,而是用了“接班人们”这个词汇,说明华为目前是想通过轮值CEO制度,发掘潜在的接班人。通过轮值CEO机制,华为可以培养出一批认同华为核心价值观并具备一定科学决策的高层管理者,在这种制度下,即使任正非退出管理层,华为也不会出现经营危机,而是会沿着既定的航向走。

任正非自己在谈接班人的问题时,他自己也说,他也不知道谁会成为华为的接班人,有可能华为内部还在筛选,还在挖掘,至于最后谁会接班,目前尚不明确,但孟晚舟以及任正非的家族成员是不可能的,因为已经被任正非排除在接班人序列了。

孟晚舟亮相华为年报发布会,她在发布会上有哪些精彩表现?

孟晚舟亮相华为年报发布会,她在发布会上有哪些精彩表现?孟总显而易见的更自信,更有魅力,更轻松了,举重若轻。华为财报年会有记者向孟晚舟提问,顺利回家6个月的时间里感受如何。孟晚舟十字概括:洞中方一日,世上已千年。回家后自己唯有努力学习才能赶上祖国的变化。这绝对是自信的低调的谦虚。我们普通人因为疫情隔离两三周,就会存在心情不爽,情绪不好,甚至个别人会抑郁、焦虑等等。孟总在加国被限制自由三年,即使孟总内心再强大,情绪低落和信心不足也实属正常。回国、慎升回到家里、回到公司,回到个人熟悉的环境,举手投足的自信和领导力就回来了。回到国家,孟总可以旅游,随意见见朋友,亲戚和同事,在公司有足够的话语权,熟悉的孟总自然回来了。

随着现代科技的发展,工业机械自动化程度的日新月异,一大批具有高学历的知识专业人才成为了生产力发展中的主力,一线工人被不断更新的现代自动化机械所替代;由于工人的减少,效率提高也就是顺利成章的事了。关键还是看盈利能力和核心业务。其实规模变小也是相对的,华为的核心业务没有变化,只是手机业务剥离造成的规模缩小。一个企业是否强大还是看技术、盈利能力,华为在这点上一点也不差。关键是华为的情怀依旧没变,向上的动力很足,有着国人的支持,有着研发的投入,有着充足的现金流,华为无论是技术进步还是业务扩充,都有很大的余地,潜力依旧,动力依旧,华为仍然是那个华为,依旧是民族品牌的骄傲。

我们可以预见,未来的世界充满竞争,技术的竞赛已经不可避免,更加重要的是,国家安全角度上看,数字化进程中过多的让美国的公司介入或者承载我们的基础建设是不可接受的。因此,数字化建设过程中,数字化基建中,国产化操作系统软件的使用是大趋势,特别是国有企业,有强烈的动能去更换国产操作系统,这块市场非华为莫属,此外,国人对于华为的感情已经升华,华为不单单是一家公司,更是一个民族的品牌,是我们抵抗压迫不屈不挠的个性体现。无论何时,华为都将获得国家和人民的支持,这点是最大的动力。相信华为会越来越凳穗好,枣孝卜越来越强。

华为重大官宣,孟晚舟身份突变!俄罗斯消息,华为这操作不一般

目录:

1 华为重大官宣,孟晚舟身份突变:果然,任正非还是食言了

2 俄罗斯传来新消息,华为这波操作不一般!

1 华为重大官宣,孟晚舟身份突变:果然,任正非还是食言了

华为的“长公主”

颠簸的童年

作为华为的“长公主”,孟晚舟并非含着金汤匙出生的。 1972年,孟晚舟出生之际,任正非还是一名工程兵,母亲孟军也要服兵役,两人萍踪不定,很多时候只能把她寄养在贵州的爷爷奶奶家。

孟晚舟曾这么回忆当时的居住环境:老家位置偏僻,经济条件也不好,“外面下大雨,里面下小雨,四面透风的屋子里,隔壁邻居说话都能听见。”

1984年,任正非终于转业到深圳。

他特意带上了女儿孟晚舟,想让她有更好的学习环境。

1987年,任正非因为做生意被骗,欠下了200多万元巨额债务。随后,他被公司开除,和孟晚舟母亲孟军的婚姻,也走到了尽头。父母离婚,家庭贫困,负债累累,孟晚舟的童年,是一路苦过来的。

后来,她又再次被送到爷爷奶奶家,读书成年。

幼年辗转多地生活、家庭贫困、父母离婚,越是波折的生活,越能磨炼一个人的心智。

或许,正因如此,往后数十年,她遇到再大的风风雨雨,她都能轻易扛过去。

华为的秘密

2013年1月,孟晚舟一头披肩长发,盛装出席在华为媒体见面会上,提及任正非,她使用的称谓是“任总”,而非“我父亲”。这时,公司内部员工,才知道一路被老板骂过来的员工就是传说中的“华为长公主”。 彼时,她进入华为已经整整20年了。

大学毕业后,孟晚舟加入当时名不见经传的华为,从最基层的员工开始做起。她不仅要接待客户,还要做总机转接、文件打印这类的杂活。那时,华为的总机有办公桌那么大,上面分布着密密麻麻的按键。每当电话要响起,红红绿绿的信号灯就会不停闪烁,她经常会紧张到手忙脚乱。 工作稍有出错,迎来的便是父亲的厉声呵斥;有些老员工还记得,她从任正非办公室出来后,泪眼婆娑迅孝的模样亩隐稿。

1997年,为了更好地在华为发光发热,孟晚舟短暂离职,到华中理工大学攻读MBA硕士学位。 毕业,她才从行政岗位转接到财务岗位;但在当时,这并不是一个轻松的挑战。任正非用“一杆汉阳枪”来比喻华为的财务:一大批青年人,初出茅庐,什么都不懂,提着一杆汉阳枪就上战场。孟晚舟也是如此,每逢月末、季末或者年末统计账目的时候,她常常是夜以继日,废寝忘食地工作。她的办公室常年备有一张床垫,可以方便加班时休息;赶上出差,她总是选择凌晨和深夜的航班,绝不占用白天原本该工作的时间。 她逐渐展现出父亲那样的果敢坚定,一次次地推进公司服务变革。 2016年,华为全球销售收入高达5215亿人民币,是BAT三家的总和。其中,孟晚舟的全球统一的财务系统居携简功至伟。

回望在华为任职数十年中,任正非给予孟晚舟的从来都不是身份的庇佑,反而是一种远比其他员工的高要求。

或许严父对待女儿的爱,少了些温柔,但却让她迅速成长,成为一个处事不惊、从容大度的铮铮强人。 也正因此如此,她凭借出色成绩打破了任正非所言的“家人永远不会进入接班人序列”的不成明规定。2018年,经持股员工代表会投票选举,她出任华为副董事长。

只是,没想到的是,一个“无妄之灾”紧随其后。

1028天的“软禁”

2018 年 12 月 1 日,孟晚舟在加拿大温哥华被扣押,依据加方的说法,美国认为“华为公司”在和“汇丰银行”的交易中存在欺诈,需要将孟晚舟引渡到美国。

在过去的 1028 天监禁日子里:无论是公开出庭,还是私下被拍到,孟晚舟的状态一直是从容淡定。

引渡程序终结后,在加拿大法庭外,她更是面带笑容,镇定自若地发表了获释演讲:感谢祖国和人民的支持、帮助,这是我走到今天最大的支柱。

乐观的人,在人生至暗时刻都能看到机遇。

作为华为的副董事长与CFO,孟晚舟一直过的是“好几年没有好好读上一本小说”的忙碌生活。但在加拿大这些日子,她随遇而安,让自己的生活慢下来,有空就好好读书、听音乐会、也和家人每天电话视频。另外,她给自己安排了许多课程包括绘画和瑜伽,以此充实自我。父亲任正非很欣赏女儿的乐观,能自学五六门功课,还打算考个“狱中博士”。“她有时候说在吃火锅,有时候做饺子下面条,她说忙了十几年,从没有像现在一样放松。”

更大的惊喜是,她与任正非的父女关系变得更为亲昵些。

在媒体面前,任正非总会谈及与女儿的琐事:“过去,孟晚舟可能一整年都不给我打个电话,不会问我怎么样,甚至不会给我发短信。但现在我们的联系密切了许多。”但被问及他们多久没有见面时,他迟疑了一下,目光有些暗淡地回道:“不知道,应该是很长吧。”那一刻,是一位年逾古稀的父亲对女儿愈发的思念。

在2019年12月1日发表的公开信中,孟晚舟说自己这一年“经历了恐惧和痛苦,失望和无奈,煎熬和挣扎,学会了坚强承受,从容面对,不畏未知”,还说要“感谢大家(中国人)给予的温暖和鼓励”。1028天的“软禁”,并没打垮孟晚舟;他们父女俩人都坚定相信,会有相见的一天。经过中国政府三年来的不懈努力,加拿大政府最终撤销了引渡要求,孟晚舟当庭释放。回国当天,孟晚舟在朋友圈发布题为《月是故乡明,心安是归途》的长文称,没有强大的祖国,就没有我今天的自由。孟晚舟还表示,祝愿祖国母亲生日快乐!回家的路,虽曲折起伏,却是世间最暖的归途。从她身上,我们看到了值得国人钦佩的强大力量。

她曾动情地说:“如果信念有颜色,那一定是中国红。”

如今,她当上轮值董事长,无疑在华为最终接班人的赛道上,赢了入场券。

为什么孟晚舟“升职”这么快?

这6个月她都做了什么

如今距离孟晚舟回国已经有6个月了。从CFO到轮值董事长,这6个月里她都做了什么?

2021年9月25日,被非法拘押一千多天的孟晚舟从加拿大平安回到祖国。

一个月后,10月25日,孟晚舟回到华为上班。她发表感言称:“过去三年,虽然相隔万里,但我们同舟共济,真心从未走远;过去三年,虽然昼夜颠倒,但我们勠力同心,情义更加深厚;过去三年,虽然举步维艰,但我们披荆斩棘,团队越战越勇。”

此前华为发布的半年报和年报,孟晚舟作为财务总监都有签字,这意味着,即使身在加拿大,孟晚舟并没有因故停止工作。

2022年3月28日,华为举行2021年年度报发布会,孟晚舟以华为首席财务官的身份亮相。这也是孟晚舟回国后第一次公开亮相工作场合。

2021年,华为实现收入6368亿元,在外部打压下的第三个年头,华为首次录得了营收下降。

面对业务上错综复杂的情况,孟晚舟在财报发布会上曾表示,华为最大的财富其实不在报表上。“华为公司的真正价值在于:长期在研发上的投资,所沉淀和积累起来的研发能力、研发队伍、研发平台,这才是华为公司构建长期、持续竞争力的核心。”

而 孟晚舟自己亲手参与搭建的华为 财经 系统,也成为华为穿越艰险的一份资源。

在财报发布会上,孟晚舟介绍,2021年,华为通过数字化运营,极大地推动了内部作业效率的提升,整个公司的销管费用一年里下降了近100亿元。

哪怕回归公司的时间还比较短,但是她拉动着华为的营收增长,从财务分析上给与华为的未来发展充分的指导意见。

诚如任正非所说:

财经 是公司的底座,这个 财经 不仅仅指财务,“经”是除了技术方向外的全部经济活动,包括供应链、行政、后勤、物流、基建、研发等等。希望 财经 体系要从财务管理走向名副其实的 财经 管理,融入项目,融入业务,夯实基础,横纵打通。

或许,曾经的“不当接班人”言论才是过往云烟,而华为的未来,注定与身为CFO、轮值董事长的孟晚舟密不可分。

凤凰涅槃,终得华章

“她是我万分敬佩的财务榜样!”

对于孟晚舟即将担任轮值董事长一职,似乎并没有人感到惊讶。

有真材实料的人,有担当干实事的人

就应该走上领导岗位,顺理成章

经历了这么多大风大浪

她当得起!

作为一个财务,对孟女士的能力万分敬佩

华为财务团队的强大、体系的科学严谨....

是我们的典范和榜样

相比于其他轮值董事长

她给华为注入了更强大的精神内涵

这是其他人不具备的

这大概就是凤凰涅槃吧

能做到这个位置能力没得说

作为任正非的女儿,孟晚舟是名副其实的富二代,很多人曾经并不看好她,觉得无非是一个娇滴滴地女孩子,能干成什么大事?

然而这一路走来,她狠狠地打了这些人的脸。

并非天赋异禀,而是一步一个脚印,“迎接世界性的问题和挑战,在解决难题、面对挑战的过程中,提升自己的视野和胸怀。

‘最优秀的人解决最大的问题’,真正的人才,不会愿意在一个平庸、安逸、缺乏挑战的环境中虚度光阴。”

如今,穿过了无数暴风雨的孟晚舟,变得更加大气从容。( 税政第一线,人力葵花、注册会计师)

2 俄罗斯传来新消息,华为这波操作不一般!

就在老美一声令下之后,从今年2月底开始,不仅苹果、高通、英特尔、微软、甲骨文等一众美企相继宣布对俄断供, 就连台积电、三星、爱立信、诺基亚这样的非美企业也都对俄市场实行了断供。

对此, 俄方已经表示要对这些离俄企业进行对等制裁,甚至可能直接拍卖这些公司在当地的资产。

为什么这些 科技 巨头都不约而同地做出了这种堪称“自毁城墙”的操作呢?其实答案很简单,就四个字—“ 科技 霸权 ”。谁胆敢不听话,那么等待的可能就是老美的“ 科技 制裁大棒”!

那么是不是所有企业都是这样的“跟风者”呢?当然不是! 目前看来,至少有一个企业例外,那就是华为! 根据俄媒在4月21日传来的消息, 俄顶级运营商 VimpelCom (全球第七大电信运营商)近日收到了华为公司交付的价值1500万美元,约合人民币9752万的通信设备。

而且要知道的是,这次订单签订时间是在2月24日之前,当时正值冲突爆发的关键时刻, 所有企业都在摇摆不定,但是华为还是把这个单子签下了 ,并且不仅仅是签下了,而且还在老M修改对俄出口规则之后,顶着压力如期完成了交付。

而反观苹果、微软、AMD、甲骨文等一众美企呢?常常把“契约精神”挂在嘴边,甚至奉为圭臬。但是现在,说断供就断供,谁敢说西方企业比我们更有契约精神?

那么华为为何会这么做呢?难道他不知道这样做会得罪很多“人”吗?答案其实很简单, 或许正是因为华为经历过,所以更懂得! 当华为芯片被全方位断供,当谷歌公司禁用华为GMS服务之后,俄市场给了华为很大的支持。

首先, 华为手机 业务因缺芯销量大幅度下滑,但是在俄市场的销量却一直不错 ,2021年的智能手机销量在俄市场排名前5。在今年3月份的时候,受到苹果、三星断供影响,华为手机销量更是在当地直接暴增3倍。

其次, 俄企BQ公司在今年3月底的时候也正式表态, 由于谷歌已经停止认证运行Android的俄智能手机,所以已经开始测试 华为鸿蒙系统 。

最后, 华为和俄高级人才的渊源可谓十分之深, 当初华为之所以能够在通信领域迅速崛起,就是得到了一位俄罗斯天才数学家的帮助 ,打通了2G到3G的算法,实现了运算速度的飙升。

所以华为如今顶着压力交付设备,既是履行了自己作为一家公正企业的契约精神,更是在对俄市场投桃报李。大家都知道,全球拥有5G建设能力,并能够对他国进行5G通信建设的企业就那么几家, 包括百年通信巨头爱立信、诺基亚,还有就是我国的华为、中兴。

但是就在前不久,爱立信、诺基亚相继宣布彻底退出俄市场,并且其负责人还表示, 受当前形势影响,看不到任何在俄市场发展的前景和可能性。 如此一来,当地5G市场真的就只剩华为一家了!为什么爱立信、诺基亚宁愿蒙受巨大损失也要退出俄市场?其实原因很简单, 这两家都不是什么“自由身”,并且生怕被老美找到借口给收拾了 。

据悉,当全球5G专利数量公布,华为以巨大优势排名第一时,美议员就坐不住了,曾经多次提出建议,想要通过收购诺基亚或者爱立信来保证自身在5G领域的优势。虽然后面由于思科的拒绝,以及可能的反垄断调查最终不了了之,但是这显然是把诺基亚和爱立信吓了个够呛。

因此如今诺基亚和爱立信选择退出俄市场就不难理解了,这就是典型的形势所迫。

而由此也就更能看出华为的难能可贵了,百年通信巨头诺基亚和爱立信都顶不住压力撤出了俄市场, 华为公司却能坚持履行合约供货,不得不说,这才是真正的契约精神! 不出意外的话,未来俄5G市场必有华为一份!任正非果然不一般,即便众多主流 科技 巨头都选择“跟风”, 但是在他带领下的华为依然有着自己的坚守,没有选择盲目妥协。

并且截至目前, 华为已经被针对2年有余,但是作为基本盘的通信业务却依然在稳步发展 ,接下来华为是否能够拿下更多俄5G大单,让我们一起拭目以待!(工业与制造技术)

关于华为有大动作?孟晚舟表示,数字化是整个行业的共同机遇和的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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