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本文目录：
- 1、茅台大规模招聘人均年薪13万，进入该公司需要符合哪些条件？
- 2、人均年薪13万！茅台大规模招聘来了，连续扩招的茅台打的什么算盘？
- 3、茅台人才日是哪个节气
- 4、香饽饽！茅台学院首届本科毕业生很抢手，这些毕业生除了去酒厂还能干啥？
- 5、茅台大规模招聘人均年薪13万，招聘条件是什么样的？
茅台大规模招聘人均年薪13万，进入该公司需要符合哪些条件？
要想进入这个公司，首先要通过体能测试的要求，长跑一定要进4分30秒才能喊庆旦够合格，另外笔试也应该要合格。最后还要通过面试体检的工作，还郑扰能够有机会进入公司差竖。
人均年薪13万！茅台大规模招聘来了，连续扩招的茅台打的什么算盘？
今天是7月10日，根据最新消息报道，茅台总公司最近正在紧锣密鼓的招人，并且承诺年薪可以达到十三万，这对于很多急需工作的人来说，可谓是一个大好机会，引来了很多欲欲跃试的人才，茅台的这一场大规模招聘相比较很多大型企业都在裁员来说，的确是一个独树一帜的的行为，那么茅台此举的目的是什么呢？
第一，茅台进行大规模的招聘行动，反应了茅台对于人才的需求之大，有利于茅台拥有新的市场核心竞争力
很多大型企业都想要年轻人，因为年轻人可以服从领导的安排，而且对于公司来说，工资成本也会降低，另外，年轻人一般踏实肯干，13万的年薪对于新人来说，也是个可遇而不可求的好机会，年轻人的见识比较广，可以用他们的头脑来为公司出谋划策，走在时代的最前面，这也是茅台提高核心竞争力的一个手段，这也从侧面反应了茅台公司对于招聘年轻人裤蔽才的渴望，可以帮助茅台获得新的市场竞争力。
第二，茅台进行大规模的招聘行动，也从侧面加大了对茅台公司的宣传，可以加深茅台公司在群众心中的价值导向
茅台公司的历史很悠久，不少人愿意为了它一掷千金，但是随着时代的变迁和发展，越来越多的年轻人不喝茅台了，因此对于茅台公司来说，这一次，胡悄州也是一场大的变革，如果不更新内部，就很有可能被这个社会淘汰，茅台这次的的招聘行运链动被大肆宣传，大大提高了茅台公司在我们国家人们当中的知名度和讨论度，这给茅台公司一次崛起的可能，加深了茅台公司在我们心中的价值导向作用。
以上就是我的回答，希望对你有帮助。
茅台人才日是哪个节气
谷雨。
雨润百谷生万物茅台招聘高层次人才，计划2025年人才总量达到21000人，“谷雨”孕育着成长的美好期待。茅台以谷雨之名茅台招聘高层次人才，计划2025年人才总量达到21000人，礼敬人才，就是旨在打造茅台人才的专属节日，以最高礼遇和最大诚意向人才致敬，向外界传递出茅台求贤若渴、广纳贤才的鲜明态度，体现茅台集四海之气、借八方之力、聚天下英才而用之的坚强决心。
2022年4月，茅台更以“在谷雨，拥抱茅台招聘高层次人才，计划2025年人才总量达到21000人你”为主题，通过网络云端、专场招聘搭建线上线下聚才平台，用更加热情、更加开放、更加诚意的姿态，向全球满怀梦想的英才发起邀约。
“在谷雨，相约你”，召开茅台谷雨讲坛、人才交流座谈会，听取人才意见建议和问题反映；“在谷雨，关心你”，发出致全公司人才的慰问信，发出爱才、敬才、惜才的强烈信号；“在谷雨，服务你”，制作人才服务手册，发放人才津贴，落实人才服务保障……
茅台酒简介：
茅台酒，贵州省遵义市仁怀市茅台镇特产，中国国家地理标志产品。
茅台酒是中国的传统特产酒。与苏格兰威士忌、法国科涅克白兰地齐名的世界三大蒸馏名酒之一，同时是中国三大名酒“茅五剑”之一。也是大曲酱香型白酒的鼻祖，已有800多年的历史。
贵州茅台酒的风格质量特点是“酱香突出、幽雅细腻、酒体醇厚、回味悠长、空杯留香持久”，其特殊的风格来自于历经岁月积淀而形成的独特传统酿造启冲键技艺。
酿造方法与其赤水河流域的农业生产相结合，受环境的影响，季节性生产判和，端午踩曲、重阳投料，保留茅台招聘高层次人才，计划2025年人才总量达到21000人了当地一些原始的生活痕迹。
1996年，茅台酒工悄巧艺被确定为国家机密加以保护。2001年，茅台酒传统工艺列入国家级首批物质文化遗产。2006年，国务院批准将“茅台酒传统酿造工艺”列入首批国家级非物质文化遗产名录，并申报世界非物质文化遗产。
2003年2月14日，原国家质检总局批准对“茅台酒”实施原产地域产品保护。2013年3月28日，原国家质检总局批准调整“茅台酒”地理标志产品保护名称和保护范围。
香饽饽！茅台学院首届本科毕业生很抢手，这些毕业生除了去酒厂还能干啥？
茅台学院首届本科毕业生很抢手，这些毕业生除了去酒厂还可以考研和考公务员。
据茅台学院官网消息，召开茅台招聘高层次人才，计划2025年人才总量达到21000人的茅台学院2021年领导干部大会上，茅台学院透露了学院在学生工作方面的动态。
2021年，茅台学院的首届本科生将迎来毕业季。
已有不少酒厂向茅台学院的应届毕业生伸出了橄榄枝，茅台学院的首届毕业生“很抢手”。
至于学校将来是否会与茅台集团展开校企合作，直接向茅台集团输送毕业生，作为学校教师尚未得到相关消息。
学院本来兄源就建在茅台集团旁边，这里周边有很多各种各样的酒企，现在已经有很多全国各地的酒企来招聘毕业生，茅台学院首批应届毕业生可以说非常抢手。
曾有外界传言，称茅台学院毕业生，可直接进入茅台集团工作。
对此，茅台学院老师予以了否认。
“毕业直接分配进茅台是不可能的。但未来是否会有校企合作，进行人才的定点输送，目前茅台招聘高层次人才，计划2025年人才总量达到21000人我们还不知道。”学校老师称，
以他任教这一学期接触到的学生情况来看，茅台学院羡宽态的生源以贵州本地人居多，但并非都是茅台集团职工子女。
“学生的家庭情况还是很分散的，父母来自各行各业的都有。”
茅台学院
茅台学院(Moutai Institute)位于贵州省仁怀巧手市南部新城，是由中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司举办，2017年5月23日经教育部批准设置的非营利性全日制应用型普通本科高校。
学校占地面积1076.2亩，建筑面积29.5万平方米，2017年招收首届本科生，2020年第四届本科生入校后，规模达到约5000人。
茅台学院以工为主，围绕酿酒产业链多学科专业集群，设有7个教学系部、13个本科专业，
分别是：白酒酿造工程、酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、食品质量与安全、食品科学与工程、资源循环科学与工程、环境科学与工程、自动化、包装工程、市场营销、电子商务、物流管理、酒店管理。
其中，白酒酿造工程获批进入贵州省级“双万”一流专业建设行列，轻工技术与工程(白酒酿造)、社会学(酒人类学)两个获批省级重点特色学科。
茅台大规模招聘人均年薪13万，招聘条件是什么样的？
学历要求本科以上除了正常招聘流程还有体能测试。
茅台酒厂是我国白酒山空的高端生产企业，是中国逗旦瞎500强企业之一。2022年7月4日，在贵州茅台官网上发布了专场招聘信息，大量招聘管理人员，生产人员，工人等。不仅薪资待遇极高，而且福利待遇也特别诱人。进入2022年以来，这是茅台酒厂第2次大规模的招聘人才。
贵州茅台酒股份有限公司产能扩张。
据贵州茅台的公告显示，公司将投资40多亿进行酱香酒习水同名坝的建设项目，这个项目将在两年内完成。而项目完成以后，无论是在系列酒的产能，还是在特曲产能以及储酒能力的产能方面，都将达到一个新的高度。另外，还会拿出15个多亿建设酒库工程项目，增加储酒能力。同时，还有其他一些项迟罩目也在进行之中，产品也在持续的创新之中。为了实现扩张目标，人才队伍的建设也成了重中之重。
茅台大规模招聘，人均年薪13万。
根据贵州茅台官网夏季线上专场招聘活动公告中显示，公司面向社会公开招聘，仅工人就招聘793名，其中包括制酒工人和制曲工人。工资待遇年薪为13万元，福利待遇是七险两金。当然，这是税前工资，其中还不包括岗位绩效工资。为了吸引优质人才，茅台酒厂可以说是拿出了最大的诚意。
招聘条件是什么样的？
除了一些常规招聘条件之外，贵州茅台在本次招聘中，要求学历必须要在本科以上，年龄在18~28周岁之间。值得一提的是，还要求招聘人员进行女子800米，男子1千米的体能测试，而且要在4分半的时间内完成体能测试，才算合格。
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