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本文目录：
- 1、银行工作年薪20w?基层员工:“我们是分母”,用来“被平均”
- 2、四大行回应薪酬问题,哪个银行的工作待遇更好?
- 3、降薪?平安银行回应员工降薪一事,具体是如何回应的?
- 4、网传金融机构尤其银行要大幅降薪,四大行是怎么回应的?
- 5、上海浦发银行降薪引发员工抗议,背后到底发生了什么?
- 6、银行业集体大幅降薪是真的吗?
银行工作年薪20w?基层员工:“我们是分母”,用来“被平均”
根据职友集银行员工工资收入调查，上海地区银行客户经理平均工资为9900元/月，数据取自413份样本，其中10k到15k区间的占比21%；换到长沙地区，银行客户经理的平均工资则只有8000元出头，其中8k到10k区间的占比为39%。
根据相关网站统计，工商银行员工平均月薪6983元，待遇还算不错。工商银行业务比较全，能学到比较多，压力也不大，发展比较好。
其实大部分银行员工的工资水平并不高。银行报表动辄20万、30万的年薪基层的普通员工是根本拿不到的。一顿操作猛如虎，一看工资3500，银行员工的薪酬水平是远远赶不上付出的劳动的。
如果他是出去自己创业，那么工资可能会高一点，但是如果是在银行工作的话，他不可能一开始就会有很高的工资的。而且说实话，年薪20万这样的一个水平，对于很多的普通人来讲都是望尘莫及的。
网点算是银行基层的了，一般收入也会比较高。像我工作的二线城市，网点收入都在15000-30000之间。这个收入，是到手的收入。如果把公积金也算上，每年至少还要再加个四五万块钱。
四大行回应薪酬问题,哪个银行的工作待遇更好?
1、中国四大行是工商银行最好的网传浦发银行大幅降薪引来员工不满？回应来了...，因为工商银行是最大的一家银行，而且它的福利待遇还有工资水平，肯定要比其网传浦发银行大幅降薪引来员工不满？回应来了...他银行要好很多的。
2、中国工商银行好的原因如下网传浦发银行大幅降薪引来员工不满？回应来了...： 中国最大的商业银行，信誉和安全第一。 全国有3万多家网点，是目前中国网点最多的银行。 支持支付宝，而且可以做到无限额。 本地取现，不同品牌的国际卡额度独立。
3、在近日，国有四大行，也就是中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行回应了薪酬问题。对于他们的薪资构成，很多人都比较好奇，今天来看看他们的薪资是由哪些组成的。
4、而中信银行的一位内部人士表示，今年以来工资出现明显下调，住房补贴、旅游费等福利也都取消了发放。6日，中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行回应薪酬问题。
5、据有关查证，我觉得北京银行综合条件应该是最好的。中国农业银行和工商银行为代表的国有银行差不多是所有银行业金融机构中薪资待遇、工作压力、发展前途最落后的了。看发展前途方面。
6、首先，人民银行具有很可观的薪资待遇，作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。
降薪?平安银行回应员工降薪一事,具体是如何回应的?
这个回应反映出了银行业的真实情况。以我个人来看，虽然包括平安银行在内的很多银行并没有直接对员工进行降薪操作，但如果员工的奖金大大折扣的话，这个方式的本质其实依然是给员工降薪。
其实对于平安银行来说，这些员工被降薪当地的高管也在公共社交平台上对此作出了回应，是由于部分零售方面的员工的业绩并未达到公司的标准，才会做出对员工进行降薪的这种行为，但是其他部门的员工是没有受这种降薪影响的。
平安银行表示员工并没有降薪。当有人表示平安银行的员工降薪以后，平安银行做出了官方回复，并且表示相关员工并没有直接降薪。因为这些员工所在部门的盈利水平变差，所以员工的奖金大大折扣，这才导致相关员工的综合薪资变低。
当平安银行的部分员工出现了降薪现象之后，这个现象并非意味着直接降薪，因为这些员工的基本工资根本就没有发生任何变化，他们的薪水低是因为奖金发放的额度变低了。
缺少了这部分的工资，估计还房贷的钱都不一定够用了，所以这次降薪看似影响不大，但其实对于员工来说就是翻天覆地的变化，基本上整个生活全都乱套了。
对于此事本人的看法就是平安银行就是变相的给员工降薪，因为奖金也是属于工资的一部分，而且对奖金打折那么员工的收入就会变低，所以有良知的企业不要为了降低公司的一些管理成本而无下限的压榨员工。
网传金融机构尤其银行要大幅降薪,四大行是怎么回应的?
1、但是根据网上传的一些信息来看，可能是嗯公司的水平有可能会下降，其实我感觉这不太可能，因为我们都知道现在的经济是不断去发展的在发展过程中的所以我感觉这种情况之下，可能就会出现一些具体情况。
2、8月5日晚间，一份金融机构降薪的聊天记录在朋友圈流传。聊天记录中爆料，应政策要求影响，全国金融业要全体降薪，其中谈及中信银行(250， 0.04， 0.77%)和建设银行(190， -0.02， -0.32%)要分别降薪20%、30%。
3、但是关于这个消息，四大银行也纷纷给出了回应，称目前暂时还没有接到统一的降薪的安排。而这一次被专门点名的中信银行，有关人士也纷纷表示都没有收到相关的信息。
4、目前，中行工资费用预算中尚无降薪安排。中国建设银行表示，建行工资总额按照财政部制定的国有金融企业工资决定机制核定，遵循市场化基本原则和公司治理要求， 2019 年工资增长与利润增长保持匹配。
上海浦发银行降薪引发员工抗议,背后到底发生了什么?
1、有观点认为网传浦发银行大幅降薪引来员工不满？回应来了...，在新冠肺炎疫情下网传浦发银行大幅降薪引来员工不满？回应来了...，实体经济遭受不小影响，从上市公司净利润来看，银行业独占鳌头，因此适当降薪有利于让利实体经济网传浦发银行大幅降薪引来员工不满？回应来了...；亦有观点指出，银行业员工薪酬有涨有跌，应与银行经营状况挂钩。
2、目前没有降薪网传浦发银行大幅降薪引来员工不满？回应来了...的计划安排，建行工资总额按照财政部制定的国有金融企业工资决定机制核定，遵循市场化基本原则和公司治理要求，2019年工资增长与利润增长保持匹配。
3、利率市场化压缩利润，互联网金融搅局。降薪是小事，裁员都有可能。金融脱媒，以后大量的网点裁撤，柜员只能去大街上摆摊卖保险和信用卡，要不然就被裁，或者挣不出工资自己辞职。这是国有垄断行业市场化过程的宿命。
4、对于平安银行来讲，平安银行本身的业务规模非常大，同时也会给员工开出同行业较高的福利待遇，所以平安银行的降薪行为引起了众多人的关注。这主要是因为很多银行的业绩并不理想。
5、此次，浦发银行涉及内保外贷，并未依法遵守行业规范化制度，这才使得有关部门对其进行罚款。浦发银行被罚款引发业界重视，多家银行逐步确定规范化贷款方案，拒绝内保外贷，尊重行业本质。
银行业集体大幅降薪是真的吗?
1、银行业集体大幅降薪不是真的。中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行6日回应薪酬问题。中国工商银行表示，2019年，根据国务院部署，财政部推动实施了国有金融企业工资决定机制改革，按照市场化原则核定工资总额。
2、但是根据网上传的一些信息来看，可能是嗯公司的水平有可能会下降，其实我感觉这不太可能，因为我们都知道现在的经济是不断去发展的在发展过程中的所以我感觉这种情况之下，可能就会出现一些具体情况。
3、当然是有可能的，因为今年才过去一半时间，剩下的时间就看各大行的业绩了，要是业绩好，肯定不会降薪；要是不好的话，那么，降薪肯定会。
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