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小米否认裁员10%,公司目前的境况如何?
可同样有小米相关人士表示公司实施35岁以上员工只留10%？小米回应！的为正常年底人员优化和组织精简35岁以上员工只留10%？小米回应！，实际优化人数不到整体的10%。从相关信息来看35岁以上员工只留10%？小米回应！，个别部门裁员比例高达75%这一讯息真假难辨，小米方面暂未给出确切回应。
从小米内部人士获悉，年底裁员的事情确实有，履行合法合规的流程。目前媒体报道的裁员数量是错误的，实际上远远没有这么大的规模，该数据和不实信息来自脉脉平台上一则匿名造谣，公司已经取证开始走法律程序。
我认为科技公司裁员主要有三方面原因：一是公司业务方向调整，二是公司发展陷入瓶颈，三是通过优化人员来精简成本。
没有。小米武汉总部是中国重点发展公司，在公司中并没有裁员，该公司环境优美，内部的设备以及设施完善齐全，是一个很好的公司。
小米针对裁员10%的消息有何回应?
1、有传出谣言小米裁员10%，小米官方表示小米并没有这样的裁员计划，而且现在小米公司仍然有4000多个职位虚位以待，等待各路英雄的到来，共同发展壮大小米公司的事业，可见小米公司短期内仍然没有大规模裁员的计划。
2、因为裁员越多意味着这个公司它本身所采取的策略越是人员精简化进入这个公司越困难。所以之前传出谣言，小米要裁员10%，但是小米官方回应并没有这回事。
3、金融界2月15日消息 近日，有传闻称小米计划裁员 10％，HR已经开始约谈。对此小米回应称，创业至今未出现过裁员情况，而且目前小米有超过4000个热门岗位依然在广纳贤才，小米欢迎优秀人才的加入。
4、有传言称小米方案裁员10%，裁员目标很有可能以新员工或应届生为主导，HR早已逐渐提醒谈话。先前已经有小米职工在网络上调侃，公司年终考评强制性将业绩考核分成C的占比，设为强制的10%的信息。
5、从小米内部人士获悉，年底裁员的事情确实有，履行合法合规的流程。目前媒体报道的裁员数量是错误的，实际上远远没有这么大的规模，该数据和不实信息来自脉脉平台上一则匿名造谣，公司已经取证开始走法律程序。
6、小米被传将裁员10%2 裁员，很多公司都会出现这种现象，当公司经营不善时，便会缩减员工，以便渡过难关。很多打工人对裁员深恶痛绝，但除了领取N+1的赔偿外却无可奈何。
传小米12号创始员工已离职
1、据悉，小米创始团队成员，原小米技术委员会副主席兼秘书长李伟新离职。李伟星是小米35岁以上员工只留10%？小米回应！的十二号员工，2010年4月6号小米公司成立。当天，与雷军一起喝小米粥的十三人中，李伟星就在此列。35岁以上员工只留10%？小米回应！他早期曾负责民友开发后调任技术委员会。
2、传小米12号创始员工已离职，小米公司成立于2010年4月6日，短短的12年时间里，旗下的数码产品在中国乃至世界范围内备受欢迎，传小米12号创始员工已离职。
3、35岁以上员工只留10%？小米回应！他并未对外透露自己离职的原因。雷军再失猛将，12号创始员工离职。这个12号创始员工叫李伟星。小米集团创始团队只有13个人，其中有几个人开始逐渐离开小米。李伟星毕业后开始在微软工作。后来和雷军谈过之后，决定加入小米。
4、小米12号创始员工离职，这位员工离职的原因小编觉得是员工的信念与公司出现了分歧，所以李伟星离职了，这在大公司里是很正常的事情，李伟星也算是退隐了，他也该让自己放松好好享受生活了。
小米回应裁员10%,称从未裁员,还有哪些信息值得关注?
没有裁员，但是淘汰过一些人 公司在招人的时候考虑的其实是比较多的，每一年到毕业季的时候都会有很多新鲜的血液加入。
金融界2月15日消息 近日，有传闻称小米计划裁员 10％，HR已经开始约谈。对此小米回应称，创业至今未出现过裁员情况，而且目前小米有超过4000个热门岗位依然在广纳贤才，小米欢迎优秀人才的加入。
有传言称小米方案裁员10%，裁员目标很有可能以新员工或应届生为主导，HR早已逐渐提醒谈话。先前已经有小米职工在网络上调侃，公司年终考评强制性将业绩考核分成C的占比，设为强制的10%的信息。
互联网公司出现裁员这个倒是很正常，但是大家总是不希望这些大厂都是先扛不住的，因为裁员越多意味着这个公司它本身所采取的策略越是人员精简化进入这个公司越困难。
有传出谣言小米裁员10%，小米官方表示小米并没有这样的裁员计划，而且现在小米公司仍然有4000多个职位虚位以待，等待各路英雄的到来，共同发展壮大小米公司的事业，可见小米公司短期内仍然没有大规模裁员的计划。
小米裁员年龄
1、小米裁员年龄没有公布。对于裁员35岁以上员工只留10%？小米回应！，小米方面今日回应称35岁以上员工只留10%？小米回应！：小米创业至今尚未出现过裁员的情况，而且目前小米有超过4000个热门岗位依然在广纳贤才，小米欢迎优秀人才的加入。
2、如技术人员，随着年龄的增加，所掌握的技术可能落伍，如果具备一定的可转换技能，就可转行从事行政、管理等工作，使自己的职业生涯不断拓展。一旦被裁员，将来再就业时会相对容易些。
3、没有。按2022年9月小米总人数35314算，预计裁2000-3000人，2022年12月23日小米将开启一轮年底裁员计划。裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。
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