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我国注册护士502万人,护士仍紧缺,为何缺口会那么大?
1、那么，护士为什么会如此短缺？待遇影响 护士的收入较低，工作量又大，收入和付出不成正比是很多护士找不到合适工作、医院难招聘到满意护士医/学教育网的原因之一。
2、根据国家卫生健康委员会的数据，2017年底，我国注册护士总数超过380万人，但是供需之间的缺口还比较大。2017年医护比为1：1，但是相比起一些发达国家综合性医院1：4甚至1：5的医护比，仍有提升空间。医院建得太快、太多。
3、一位在某三甲医院工作15年的护士说，当前护理需求快速增长是导致护理资源紧缺的重要原因之一。该科床位从15年前的十几张增加到八十余张，护士却只从6人增加到12人，床护比急剧走低。
4、对于我国来说，医护人员还是比较紧缺的，即使每年都有招聘一批优秀的护理人员，医患关系还是处于比较紧张的趋势。在我国以为护士一般管的病床数就是15床，也就是15病人。
2022年无锡注册护士人数
1、2022年报考人数有八万之多，只有六千多人通过考试，通过率仅达到8%，可以说是非常低的通过率，也就意味着护士资格证越来越难考。通过率为什么越来越低呢？我认为主要的原因有两点。
2、2022年护士资格证录取4800人。2022年全国护士执业资格考试考生人数8万，通过率6%，80000*0.06=4800。
3、超过520万人。根据中国政府网官网得知，截至2022年底，全国注册护士总量超过520万人，每千人口注册护士约为7人，全国医护比为1∶18，护士队伍的学历素质和专业服务能力不断提升。
护考通过率低为什么大多数人都过了
有了这些数据，护士资格证考试的通过率既不高也不低，处在一个平衡水平。可还是有部分考生会觉得通过率太低，会放弃备考。
从每年的报名人数及考试合格率来看的话，护士资格证考试是属于难考的考试。护士考试报名人数逐年增长，2018年超过73万，与之相反的是，通过率却逐年降低。2018年护考通过率跌破40%，只有36%！所以说难度是有的。
但是，考试通过率并不是固定不变的，每年的考试难度、报考人数、考试形式等因素都会影响通过率。同时，护士资格考试并不是只有一次机会，考生可以多次报考，增加通过考试的机会。
虽然护考通过率每年都在下降，但这更多的是因为报考人数的增加，很多人报名以后其实并没有好好学习，这就造成了通过率低的假象，很多机构内部统计的通过率已经达到了95%+，所以说护士资格证的考试还是没有那么难的。
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