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求职过程中,你遇到招聘公司什么行为会举报?
1、是这样的：求职者使用boss直聘求职完全是免费的，如果你面试的企业不管通过何种形式想你收费，你都可以举报该企业。
2、遇到这种情况可以直接向平台投诉，据了解，这名大学生是在boss直聘里面找到了某公司的hr攻击。
3、虚假广告。一些企业在招聘会上为了招到情况较好的毕业生，会夸大或隐瞒自己的某些情况。如果在这种企业上浪费了时间，可能会错失良机，错过真正适合自己的好的公司或岗位。
4、面试前，公司应该向求职者提供明确的面试流程和时间安排，以便求职者做好准备。
大学期间考下哪些证书比较有含金量?
1、英语六级证书。大学英语六级证书含金量非常高，高 考英语超过120分IPO中介都被问遍了！保荐人、会计师、律师、品控、核心部门都被要求说明把关流程......的同学在大一基本可以 裸考，妥妥。另外专业八级、雅思、 托福和剑桥商英含金量也很高。计算机等级证书。俗话说IPO中介都被问遍了！保荐人、会计师、律师、品控、核心部门都被要求说明把关流程......：多学一门技术，多一条路”。
2、大学期间考下以下证书可能比较有含金量IPO中介都被问遍了！保荐人、会计师、律师、品控、核心部门都被要求说明把关流程......：国家认可的职业资格证书，如注册会计师、特种作业操作证等。国家级或省级的英语六级证书，持有者可以在求职时有一定优势。国际认可的语言证书，如雅思、托福、商务英语等。
3、四六级证书 英语四六级考试，一般一年能考两次，分别为6月份与12月份，而且学校会统一报名。在高中期间，英语成绩比较拔尖的同学，大学英语四六级基本上裸考就能过。但有些同学英语成绩一般，需要花几个月时间备考四六级。
4、大学里要考的含金量排名前十的证书：英语证书 大学英语六级证书极其重要。专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理。
5、含金量很高。◆托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，出国必需证书。◆雅思(IELTS)少数英联邦国家企业会注意到IPO中介都被问遍了！保荐人、会计师、律师、品控、核心部门都被要求说明把关流程......你考过雅思，但不是必要条件。
公司面试看资格证书吗
1、奖学金证书被很多企业作为筛选简历IPO中介都被问遍了！保荐人、会计师、律师、品控、核心部门都被要求说明把关流程......的必备条件，甚至没有奖学金证书，就没有面试机会。学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用IPO中介都被问遍了！保荐人、会计师、律师、品控、核心部门都被要求说明把关流程......了。
2、托业考试（TOEIC）：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。计算机证书Office操作是基本技能，不需要证书的。
3、会。按国家政策规定，组织，人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业，乡镇企业，中外合资，独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。
4、个人资料。 资料里面最重要的当然是简历了，简历最好有一个塑料文件袋，有一支笔，把简历整整齐齐放进去，一是避免弄皱弄破，给面试官很差的印象。二是避免诸如雨天弄湿简历。
5、面试时带身份证和毕业证书是需要的，身份证是你身份的证明，而毕业证书是你的学历的证明。
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