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1、出海企业海外当地人才招聘注意事项
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出海企业海外当地人才招聘注意事项
1、需要注意当地法律问题，在雇佣员工前需要设立实体公司和开设银行账户，了解当地合同法，税务合规的问题。
2、选择一个专业的机构帮助企业完成招聘：虽然相对来说成本稍高，但节省时间，而且招聘机构往往可以给你海外人才市场的准确信息，不但能帮助企业找到了人、还可以从中获得了很好的当地信息、顺便得到了用人的咨询服务。
3、在招聘海外当地员工时，沟通是至关重要的。由于语言和文化的差异，企业需要选择适当的沟通方式。例如，企业可以使用当地的招聘网站来发布招聘信息，并在当地的社交媒体平台上发布广告，以吸引更多的候选人。
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