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远洋集团在北京有哪些健康建筑项目?
截至2020年11月学了8年“建筑健康”，远洋集团的健康照明是这样的，远洋集团学了8年“建筑健康”，远洋集团的健康照明是这样的的健康建筑体系已经在六大区域43个城市91个项目中得到了应用，其落地项目学了8年“建筑健康”，远洋集团的健康照明是这样的的面积超过1400万平方米。北京具有代表性学了8年“建筑健康”，远洋集团的健康照明是这样的的健康建筑项目是中国人寿金融中心、远洋天著春秋、远洋集团总部办公区等。
所谓的健康建筑，是什么概念？
以早早在健康住宅领域布局的远洋为例， 2015年便率先将国际WELL标准引入国内，开启体系化打造健康和谐人居环境之路，并专门成立了健康建筑研发中心，着手研发适合中国人生活方式的健康标准体系。在全国近70个项目3986组实践数据基础上，远洋集团于2018年推出更适合于中国人身心健康的“远洋健康建筑体系”。
前瞻性、体系化的布局，让远洋进一步打开了市场局面，进一步提高了企业竞争力。截至2022年12月，《远洋健康建筑体系》已应用于40余座城市的130个项目，落地面积超2200万平方米。
以“建筑健康”6周年为契机，远洋健康建筑体系再次迎来全新升级。在构成上来看，此次升级后的远洋健康建筑体系从结构上补充了二级场景，覆盖面广，技术特征明显。具体而言，涵盖健康选址、健康园区、健康楼体、健康室内、健康文化5大维度，21项健康场景系统，90项健康价值点+近200项技术标准。远洋希望，通过倡导一种更加健康的生活方式，打造人人参与的“健康引力场”，满足国人在新时代与日俱增的健康居住需求。
什么是健康建筑？有明确定义吗？
以案例《远洋集团总部办公区》来分析，远洋集团总部办公区获得WELL铂金级认证，被收入《中国健康建筑市场发展研究报告2020》典型案例。远洋集团总部办公区位于北京远洋国际中心A座31-33层，在2019年全面焕新的初衷就是为员工构建一处开放、共享、健康、智慧的办公空间。
在办公过程中，员工可以通过设计综合管理平台，实时查看办公空间的环境指数。如pm2.5、二氧化碳含量、温度、湿度等数据。办公空间充分考虑光线与人、环境的关系，在色温上调整为偏暖色调3500k，营造出一个更轻松愉悦的办公氛围；在色调上，多采用灰色调，使整个空间更显商务。
办公区采用吸声性材料，提高材料的降噪系数，消除干扰，既提高工作效率，又保证了封闭空间的隔音性能，避免声音传递干扰；引用国际上达标要求较高的水质；选用国际上标准最高的办公座椅，员工可以根据自身实际情况进行调节，保证办公的舒适度。
总部办公区充分考虑了人与人之间的合理距离，以共享的理念打造更真实、更自由、更开放的互动体验空间；设置了小型会议室和电话间；根据员工的实际办公状态，增设了200个左右的灵活工位，方便外地或临时来办公的员工；这些细节设计既保障了员工办公的安全距离，又为员工营造了一个私密空间，保护其隐私。
办公空间的公共休闲区，融入较为先进的国际建筑健康标杆认证“WELL体系认证”——安放绿植墙，满足当前可持续发展理念，让室内真正成为了一个“会呼吸的空间”，同时也给员工创造了一个健康的生态办公环境。同时，开拓员工种植园，将更多的绿色融入空间，也跟员工之间形成互动，将健康带回家。
为了鼓励员工健身，通过设计实现了上下连接从31F到33F的整个三层办公区的楼梯及健身循环路线，按照动线串联起远洋办公区的各个空间。但是楼梯的存在，不仅限于有和无，而是好不好用的问题。健康楼梯同入口电梯厅边缘距离在7.5M以内，入口到健康楼梯之间无遮挡；楼梯宽度达到了140cm，方便双向通行；排放艺术品装置，设置户外或内部观景窗；纯实木加减震垫层、台阶灯营造气氛、绿植和蔬菜环绕……埋藏如此多的细节设置，只为让员工在不知不觉中达到锻炼健身的效果。
精心设计了以海洋为主题的艺术创作，如鲸鱼、水母等；还有一些有趣的雕塑，不仅增加了空间的趣味性，也带给员工以美的视觉享受。并设置母婴间、健身房、淋浴间以及可以边跑边办公的共享空间等；其次还有可以放空身灵的冥想室、咖啡室等，各种功能融合汇聚，以最有效适合的比例和开放、透明、共享的全新办公空间理念，造就了一个能全面提升员工办公效率和办公价值的健康空间。
总结：健康建筑是一种体现在住宅室内和住区的居住环境的方式，不仅包括物理测量值，如温度、通风换气效率、噪音、照度、空气品质等，还需包括主观性心理因素，如平面和空间布局、环境色调、私密保护、视野景观、材料选择等；健康建筑就是指能使使用者在身体上、精神上、社会上完全处于良好状态的建筑。”
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