今天百科互动给各位分享Twitter表示，在内部调查中，一些源代码泄露被前员工怀疑的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录：
- 1、英伟达证实遭遇攻击，核心源代码惨遭泄露，75GB机密数据被公开
- 2、推特的代码量多大
- 3、微软旗下两大产品源代码泄露 官方表示正开展紧急调查
- 4、TikTok被曝正在进行全球重组，部分欧美员工被裁
- 5、《孵化Twitter从蛮荒到IPO的狂野旅程》epub下载在线阅读，求百度网盘云资源
- 6、特斯拉收到种族歧视、不顾员工安全指控
英伟达证实遭遇攻击，核心源代码惨遭泄露，75GB机密数据被公开
【CSDN 编者按】
整理 | 郭露
出品 | CSDN（ID：CSDNnews）
英伟达的前世今生
英伟达成立于1993年，最开始的20年，它还是一家专做显卡的公司。从 游戏 显卡发家的英伟达一度接近破产，但之后在微软的帮助下，英伟达开始研发GPU，此后公司开始迅速发展。2013年，英伟达的生意越做越大，短短7年内股价狂涨70倍，如今的市值甚至一度超过Facebook母公司Meta，达到6000亿美元。
在过去的十年间，英伟达的业绩不断创下新高，从小众的GPU设计公司一跃成为 科技 巨头。随着 科技 的发展，英伟达的技术不断更新迭代，并且在人工智能、云计算、元宇宙等领域大放异彩。
树大招风，英伟达遭遇黑客攻击
然而，据报道，英伟达在2022年2月26日上午遭到网络攻击，GeForce团队的内部系统全部混乱，大量员工信息被窃取，电子邮件系统和开发人员工具被攻击后一直无法工作。
据称 ，该公司早在上个月的2月23日就发现了这一漏洞，但英伟达并未完全了解情况。之后公司不断进行调查，并对因网络攻击而泄露的信息进行评估。当时英伟达表示，此次袭击事件的性质和范围仍在控制范围内，公司的商业活动并未受到影响。
2月26日下午，黑客组织 Lapsus$ “自曝”此次攻击出自他们之手，并表示已突破英伟达的网络防火墙，窃取到了近1TB的数据。同时它还威胁英伟达，如果英伟达不交钱，将分五次公开所有数据。
你以为到这里就结束了吗？并没有。
2月27日凌晨，Lapsus$表示英伟达黑了他们的电脑，并且对装着数据的硬盘进行了加密处理。然而Lapsus$早有准备，早早的就将所有数据备份好了。
2月28日，Lapsus$按之前说的开始泄露数据，其中有超过40万个文件，大部分都是核心的源代码，其数据的压缩包解压后达到 75GB 。Lapsus$表示，要求英伟达公布所有产品上限制显卡挖矿性能的LHR (Lite Hash Rate)，只要英伟达同意，Lapsus$会就此作罢。
然而，Lapsus$在勒索英伟达的同时，自己却又通过挖矿锁解锁代码牟利，脸皮可谓是非常厚了。
3月1日，Lapsus$再次发声，要求英伟达将所有显卡的Windows、MacOS以及Linux版本驱动永久开源。如果英伟达不配合，Lapsus$就公开英伟达现有以及之后显卡的所有信息。
如果Lapsus$勒索成功，英伟达3000系列的显卡或许能够再次发挥挖矿的性能。但这除了造福一小部分的用户，或许带来的影响并不大，并且直到目前，此次攻击并未对英伟达的商业活动造成较大的负面影响。
【参考资料】
推特的代码量多大
推特的代码量在50W行左右。
Twitter（推特）是一家美国社交网络及微博客服务的公司，致力于服务公众对话。
Twitter可以让用户更新不超过140个字符的消息（除中文、日文和韩语外已提高上限至280个字符），这些消息也被称作“推文（Tweet）”，Twitter被形容为“互联网的短信服务”。这个服务是由杰克·多西（Jack Dorsey）在2006年3月与合伙人共同创办并在当年7月启动的。
Twitter在全世界都非常流行， Twitter发布的财报显示，截至2020年第三季度，Twitter的可货币化日活跃用户达1.87亿。
2018年3月，数字货币欺诈在Twitter平台泛滥似乎有不可阻挡之势。一些欺诈帐号居然不费吹灰之力拿到了Twitter的认证，而正规的加密货币相关帐户反而被封杀。Kraken向用户提供客户服务的认证帐号被Twitter误封杀。
2018年7月7日报道，Twitter于2018年5月和6月暂停了7000多万个帐号。2018年12月18日，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，Twitter排名第61位。2019年10月23日， 2019《财富》未来50强榜单公布，推特（Twitter）排名第13。
微软旗下两大产品源代码泄露 官方表示正开展紧急调查
据外媒报道，微软旗下著名 游戏 主机—Xbox和经典操作系统Windows NT3.5的源代码均遭到了网络泄露。值得注意的是，Xbox的源代码包含原版主机的内置操作系统内核，为Windows 2000定制，就此我们也可以认定：本月早些时候遭到泄露的Xbox操作系统也是真的。
微软发言人目前已对外公开表示： “我们注意到了这些报道，并正在紧急调查。”
据了解，此次泄露的Xbox操作系统包括了内部文档、测试用模拟器、Xbox开发套件和一些构建环境，其中的内核与源代码其实已在早些时候存在于相关爱好者的群体中，这在某种程度上也说明：它对于开发更新版的Xbox自制系统和Xbox模拟器没有任何帮助。
另外，与Xbox资料一起泄露的Windows NT 3.5源代码（接近最终版）也包含了所有必须要的构建工具，它倒是能在一定程度上帮助黑客们深挖这一经典操作系统的核心内容。不过，由于Windows NT 3.5早在2001年12月就已退出了主流市场，目前在全球仅有极少数的电脑还在运行该系统，所以源代码的泄露不会造成重大的安全问题。
事实上，微软多年来始终在努力保护自家的Windows 和Xbox源代码，但早在2004年时，部分Windows 2000和NT 4.0的源代码就遭到泄露。2017年，目前如日中天的Windows 10也遭到了部分代码泄露。
TikTok被曝正在进行全球重组，部分欧美员工被裁
TikTok被曝正在进行全球重组Twitter表示，在内部调查中，一些源代码泄露被前员工怀疑，部分欧美员工被裁
TikTok被曝正在进行全球重组，部分欧美员工被裁，外媒的报道没有说明有多少TikTok员工被解雇，也没有说明有多少工作岗位面临风险。TikTok被曝正在进行全球重组，部分欧美员工被裁。
TikTok被曝正在进行全球重组，部分欧美员工被裁1
据《连线》报道，一些TikTok员工已经失去了他们的工作，而其他人则被告知准备与人力资源部门开会，这是该视频平台全球重组工作的一部分。据该出版物称，欧洲员工被警告说他们的工作面临风险，并期待在未来几周内召开人力资源会议。同时，英国的员工被告知，预计各部门的同事将失去工作。在美国，一些人在周一早上上班后不久被告知他们将被解雇。
其中一名美国员工是David Ortiz，他是TikTok母公司ByteDance在中国以外地区雇佣的第一批高管之一。在LinkedIn的帖子中，Ortiz说，他的 "角色在更大的重组工作中被取消"。当《连线》询问时，TikTok的发言人没有否认正在进行裁员。但是，他们也没有证实该公司正在进行全球重组，也没有向该出版物提供关于TikTok为何裁员的详细声明。
一位与该出版物交谈的工作人员说，该公司只是在裁减那些经理们认为贡献不够的员工和团队。他们声称，只有100名员工被裁减，这不过是美国和欧洲约1万名员工中的一小部分。也就是说，TikTok只是大科技、游戏、AV/EV和社交媒体领域中正在裁员的公司之一。
业内一些因经济衰退而不得不裁员的公司包括Netflix、Unity和Twitter。据报道，特斯拉裁减了200名自动驾驶员工，并关闭了在加州的一个办公室。彭博社说，Rivian计划裁减5%的员工。The Information称，最后，Meta公司告诉员工要找出表现不佳的人，如果他们无法回到正轨，就把他们调离公司。
TikTok被曝正在进行全球重组，部分欧美员工被裁2
据国外媒体报道，据五名知情人士透露，TikTok已经开始对其全球业务进行重组，其中包括裁员和取消一些空缺职位。
近期，出于对美国经济衰退的担忧，包括Meta、推特、苹果在内的几乎所有美国科技公司都主动放慢扩张速度，甚至开始裁员，TikTok也加入了这一行列。
外媒的报道没有说明有多少TikTok员工被解雇，也没有说明有多少工作岗位面临风险。不过，一名TikTok员工声称，裁员人数将少于100人。
另外一名TikTok员工表示，该公司内部宣布的重组影响了TikTok在美国、欧盟和英国的业务。
今年7月初，外媒报道称，由于内部问题和未能吸引消费者，TikTok放弃了在欧洲和美国拓展直播带货项目。
据悉，TikTok原本计划在德国、法国、意大利和西班牙等欧洲市场推出直播带货功能，并希望今年晚些时候在美国市场上线直播带货。
在裁员之际，TikTok的隐私政策更新也在欧洲引起了争议。上周，外媒报道称，因隐私政策更新在欧洲引起争议，该公司已经同意暂停原定于7月14号进行的更新。
今年6月底，美国联邦通信委员会（FCC）一名成员表示，出于数据安全方面的考虑，他已要求苹果和谷歌两大公司从各自的应用程序商店中删除TikTok。
7月初，美国参议院情报委员会主席马克·华纳和委员会的共和党领袖马克·卢比奥联名要求美国联邦贸易委员会（FTC）就数据访问问题对TikTok及母公司字节跳动展开调查。
TikTok被曝正在进行全球重组，部分欧美员工被裁3
据知情人士透露，短视频平台TikTok已经开始对其全球业务进行重组，在此过程中裁撤部分工作岗位。公司已经解雇了一些美国员工，并告知在欧洲工作的部分员工，他们有被裁的可能。
近年来TikTok用户基数和员工人数都在迅速扩大。去年9月份，平台月活用户数量突破10亿，目前在全球范围内拥有成千上万名员工。TikTok的快速增长态势和在年轻用户中的受欢迎程度也影响到Facebook旗下社交应用Ins和谷歌视频平台YouTube，纷纷推出与之竞争的短视频产品。
但据公司消息人士透露，本周一上午，一些欧洲员工被告知自己的工作面临风险，将在未来几周内收到与公司人事部门会面的通知。一些英国员工被告知，TikTok的多个部门将开始裁员。在美国工作的.TikTok员工上班时间要晚几个小时，但公司周一开始通知其中一些人的职位将被取消。
一名员工表示，周一TikTok内部宣布的业务重组包括裁员和取消一些空缺职位，涉及TikTok在美国、欧盟和英国等市场的业务。公司内部部分团队扩充的计划已被搁置。
TikTok高管戴维·奥尔蒂斯(David Ortiz)曾是Snap资深员工。周一他在招聘平台LinkedIn上宣布，由于自己的职位被裁撤，他将离开公司，这也是公司“规模更大重组”的一部分。
一名知情公司高管并未否认TikTok正在进行结构调整，也未否认公司在裁员。TikTok发言人在回应置评请求时没有否认正在裁员。
最近几周，大型科技公司和初创公司纷纷冻结招聘计划或进行裁员，TikTok也加入了这一行列。公司最近放弃在美国和欧洲市场扩大直播带货平台TikTok Shop的计划，直播带货曾被TikTok视为一个主要的新营收来源。今年早些时候离开该公司的一名前TikTok员工表示，“Twitter表示，在内部调查中，一些源代码泄露被前员工怀疑我不认为TikTok裁员与大型科技公司的情况有什么不同。”
另一名TikTok员工表示，裁员重点是那些对公司贡献不够的个人和团队，并称裁员人数会少于100人。TikTok之前的声明和公司内部消息人士曾表示，公司在美国和欧洲至少有1万名员工。
TikTok创立于2018年，随后增长幅度惊人。总部位于纽约的营销机构Mekanism合伙人兼首席社会官布伦丹·加汉(Brendan Gahan)表示：“他们的业务扩张速度是我们从未见过的。”他猜测，重组不会大幅削弱TikTok的影响力或受欢迎程度。”“我不认为几次裁员就意味着公司出现更大麻烦，也不会带来任何会减缓他们发展势头的事情。”
在LinkedIn上宣布离职的高管奥尔蒂斯拒绝接受采访。但他在发布的内容中提到了TikTok短暂波折的发展轨迹。奥尔蒂斯说，“在TikTok工作是一段非凡旅程。”
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《孵化Twitter》（[美]尼克·比尔顿(Nick Bilton)）电子书网盘下载免费在线阅读
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密码：u31k
书名：孵化Twitter
作者：[美]尼克·比尔顿(Nick Bilton)
译者：欧常智
豆瓣评分：7.5
出版社：浙江人民出版社
出版年份：2014-1
页数：234
内容简介：
一个在挣扎中生存的博客平台Odeo，一小撮龙蛇混杂的无政府主义者员工，经历了怎样的涅槃，摇身一变，成为纽交所最闪耀的上市企业Twitter？
一个野心勃勃的农场小男孩，一个满身纹身的“无名氏“，一个爱开玩笑的外交家，一位害羞而又充满活力的极客，这四位各有特色的创始人如何从兢兢业业、每日劳作的工程师，成为了登上杂志封面、奥普拉秀和每日秀的富裕名人?而在Twitter日益茁壮成长的过程中，他们又是如何为了金钱、影响力、名气和对公司的控制权而争斗不休，最终却失去了对Twitter的掌控，CEO的位置被一位50岁的前喜剧演员取而代之？
《纽约时报》最受欢迎的科技和商业记者尼克·比尔顿，在Twitter以指数级速度增长时，将读者带到了这个公司的大幕之后。在《孵化Twitter》中，他用史无前例的写作手法和全身心投入的调查方式，对Twitter和Odeo公司现有和前任的员工、政府官员、Twitter高管们的朋友们、其他重要人士和竞争公司同行们进行了几百个小时采访。虽然Twitter公司拒绝正式授权写作此书，但Twitter的现任和前任董事会成员及公司所有四位创始人集体同意接受超过65个小时的采访。尼克·比尔顿同时还研读了成千上万的微博，照片和视频，包括之前采访的的一千多份文件（员工电子邮件、会议室演示、投资文档、合同、员工日历、合伙文件、政府级别交流、即时通讯通信、报纸文章、博客帖子、高度机密的Twitter法律告示、以及内部电子邮件）。
成百上千的信息来源、采访、文件和内部邮件，使得尼克·比尔顿勾画出一个如电影般精彩的真实故事——关于四个朋友如何意外地改变世界，以及他们在此过程中汲取的教训，关于金钱，权力，友谊，背叛的那些事。
作者简介：
尼克·比尔顿（Nick Bilton）,《纽约时报》科技和商业版专栏作家，《纽约时报》旗下科技博客 Bits Blog的主笔博主，专注于苹果、facebook 、Twitter和硅谷的专题报道和研究，在枪支管制、隐私、投票、线上言论自由以及数码潮流文化等方面也颇有建树。
曾任《纽约时报》研究发展实验室研究员，探索在未来2-10年内将会普及的新潮科技。
纽约最著名的创客空间NYC Resistor 的创始人之一。NYC Resistor坐落于布鲁克林，为大家提供硬件与编程课程，助力创意性的开源硬件和机器人技术项目。
纽约大学兼职教授。开设 “ 1,2,10 ”课程，亦称“记者之触觉”。
曾在电影行业工作，担任过广告及品牌公司的创意总监。
比尔顿为《纽约时报》拟写的的专栏及文章还曾引起过司法局联邦贸易委员会的调查。在2011后半年，比尔顿开始质问美国联邦航空管理局在起飞和降落时禁止使用Kindle和Ipad神秘规则。他的报道推动了航管局成立一个调查委员会来重新审视这些规定。
尽管他自己并没有对此事感到特别骄傲，但他设计了全世界第一款布兰妮娃娃。
特斯拉收到种族歧视、不顾员工安全指控
特斯拉收到种族歧视、不顾员工安全指控
特斯拉收到种族歧视、不顾员工安全指控，诉讼中称特斯拉容忍种族歧视，除此之外，特斯拉还面临其他几起类似指控。特斯拉尚未对这起诉讼做出回应。特斯拉收到种族歧视、不顾员工安全指控。
特斯拉收到种族歧视、不顾员工安全指控1
众所周知，美国一直存在着种族歧视问题，并具有持续性、系统性和全面性的基本特征。此前，特斯拉便曾因种族歧视问题遭到巨额罚款，而近日又因同样的问题遭到诉讼。2月23日，一名曾就职于特斯拉的建筑经理马克·凯奇(Marc Cage)对其提起诉讼，称他因报告特斯拉工厂存在广泛的安全违规和种族歧视而被解雇。
特斯拉
马克·凯奇在向阿拉米达县高等法院提起的诉讼中表示，特斯拉在内华达州电池工厂存在安全违规行为，很有可能引发大规模爆炸，并且为了达到不切实际的生产目标，疯狂压榨员工以至于忽视了对员工安全的承诺。他还表示，特斯拉员工基于他的种族对他进行了诋毁和骚扰，管理层知晓此事但毫无作为。此外，特斯拉拉弗里蒙特工厂中的每个洗手间中都有关于种族歧视的符号和污言秽语。
值得一提的是，除了种族歧视外，特斯拉还因违反了《清洁空气法》，将支付27.5万美元的罚款。美国环保局表示，特斯拉弗里蒙特工厂在2016年10月-2019年9月，违反了“汽车表面涂层有害空气污染物国家排放标准”的规定，未将汽车涂装作业中材料的储存和混合所产生的有害空气污染物排放降至最低，也没有收集和保存与有害空气污染物排放率相关的法律要求的记录。
特斯拉收到种族歧视、不顾员工安全指控2
2月23日消息，美国电动汽车制造商特斯拉一名前建筑经理对老东家提起诉讼，称自己因报告特斯拉工厂普遍存在安全违规和种族歧视问题而被解雇。
当地时间上周五，非裔美国人马克·凯奇(Marc Cage)在向阿拉米达县高等法院(Alameda County Superior Court)提起的诉讼中称，自己报告过特斯拉内华达州电池工厂存在安全违规行为，有发生大规模爆炸的风险，而且公司在披露严重工伤方面存在系统性失误。
凯奇在诉状中称，“特斯拉定的生产目标不切实际，还为提高产量疯狂努力，往往都是为了兑现轻率作出的承诺，却忽视关于员工安全的承诺。”
凯奇还声称，特斯拉员工在完全了解公司管理规章制度的情况下，还对他进行诋毁和骚扰。
凯奇在诉状中说：“实际上，特斯拉弗里蒙特工厂的每个洗手间中都有关于种族歧视的符号和污言秽语。”
特斯拉没有立即回应就这起诉讼置评的请求。
本月早些时候，加州一家州政府机构对特斯拉提起诉讼，原因是一些黑人员工指控称，自己在加州弗里蒙特的特斯拉工厂工作期间遭受有关种族歧视的辱骂和羞辱，并被分配到体力要求最高的岗位。
诉讼中称特斯拉容忍种族歧视，但公司方面表示这一诉讼是“被误导的”。除此之外，特斯拉还面临其他几起类似指控。
与此同时，特斯拉及其首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)和监管机构的斗争愈演愈烈。各类监管机构仔细审查特斯拉在社交媒体上发布的帖子内容、公司员工待遇，以及在公共道路上测试自动驾驶辅助系统的情况。
周二，马斯克指责美国证券交易委员会（SEC）是一层又一层的.“烂洋葱”。一天前，特斯拉曾指控SEC泄露与特斯拉有关的调查信息。
2018年，马斯克有关将特斯拉私有化的推文将自己和公司推上风口浪尖，还招致SEC提起的诉讼，最终双方达成和解协议。特斯拉本月早些时候透露，它收到了SEC要求公司遵守2018年达成和解协议的传票。
上周，特斯拉和马斯克指控SEC因为马斯克的批评直言不讳而对他们进行调查。
特斯拉收到种族歧视、不顾员工安全指控3
据报道，一名特斯拉前建筑经理上周对特斯拉提起诉讼，指控他因为报告特斯拉工厂普遍存在的违反安全规定和种族歧视等行为而被解雇。
在上周五向加州阿拉米达县高等法院提起的诉讼中，非裔美国人马克·凯奇（Marc Cage）指控称，他向公司报告了违反安全规定的行为，这可能导致特斯拉内华达州电池工厂发生大规模爆炸，以及公司在披露严重工伤事故方面存在的系统性问题。
起诉书称：“特斯拉致力于不切实际的生产目标，并为了兑现鲁莽的承诺而在提高产量方面做出疯狂的努力，这些凌驾于对员工安全的责任之上。”
他还表示，在完全了解公司管理方针的情况下，特斯拉的一些员工以他的种族为由诋毁或骚扰他。起诉书称：“在特斯拉的弗雷蒙工厂中，几乎每个卫生间中都有种族主义符号和污言秽语的文字或涂鸦，包括纳粹标志，以及显眼的侮辱黑人文字。”
特斯拉尚未对这起诉讼做出回应。
本月早些时候，加州一家监管机构起诉特斯拉，指控特斯拉的一些黑人员工受到种族主义骚扰，同时在弗雷蒙工厂中被分配了对身体要求最高的工作。特斯拉对此回应称，这起诉讼“受到了误导”。
特斯拉及其CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）与监管机构的争斗正在升级。此前，监管机构已经要求，对马斯克在社交媒体上发布的内容，公司对待员工的方式，以及在公共道路上测试半自动驾驶系统的情况进行审查。
本周二，马斯克指责美国证券交易委员会（SEC）是层层包裹的“腐败洋葱”。一天前，特斯拉指控SEC泄露了有关特斯拉调查的信息。
2018年，马斯克在Twitter上发布消息宣布将把公司私有化，引发股价大幅波动，随后特斯拉与SEC就此事达成和解。特斯拉本月早些时候披露，针对这项和解协议的合规状况，该公司收到了SEC的传票。
上周特斯拉和马斯克指责，SEC通过调查对其进行骚扰，以惩罚马斯克直言不讳地批评政府。
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