本篇文章百科互动给大家谈谈有人收入缩水90%？电商主播薪酬大幅下降，以及电商主播底薪正常是多少钱一个月对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录：
- 1、榜一大哥消失，主播收入缩水了90%，平台与主播今后何去何从？
- 2、电子商务职场薪酬为何大起大落？
- 3、如何看待俞敏洪称新东方主播原来都是百万收入，现在薪酬下降至少60％？
- 4、目前有哪些行业的薪资呈现出了下降趋势？造成这一现象的原因是什么？
- 5、直播电商目前的现状如何？
- 6、东方甄选的主播们此前年入百万，现在最多二三十万，薪酬下降为何如此之大？
榜一大哥消失，主播收入缩水了90%，平台与主播今后何去何从？
很多直播软件和主播需要丰富自己的收入构成有人收入缩水90%？电商主播薪酬大幅下降，同时也需要做出自己的影响力。
对于直播行业来说有人收入缩水90%？电商主播薪酬大幅下降，因为直播行业的风口已经过镇晌去有人收入缩水90%？电商主播薪酬大幅下降了，很多人也感受到了直播行业的其实已经走入到了下行周期。在这种情况之下，很多主播的网络收入在进一步降低，有些中大型主播的收入甚至已经缩水了90%。这个情况非常夸张，因为很多主播的大部分收入属于打赏收入，当失去了榜单的打赏收入之后，很多主播的流量和收入都非常低。
有些主播的收入缩水了90%。
因为很多直播软件相继取消了未成年人的打赏功能，同时也取消了大赏后的榜单缺族功能，这意味着很多游戏主播会失去相应的榜单收入。对于个别主播来说，如果有人收入缩水90%？电商主播薪酬大幅下降他们的榜一大哥不给自己打赏礼物的话，他们的收入会缩水90%，这基本上意味着榜一大哥一个人就已经贡献了他们90%的实际收入。
直播软件需要调整自己的业务方向。
对于直播软件来说，因为市面上的直播软件的数量非常多，真正能够做出影响力的直播软件只有两个，但这些直播软件的流量会被很多软件分流。我认为直播软件需要做出产品的差异化模式，并且不断优化自伏旅弊己的收入构成。如果直播软件总是以礼物打赏为收入渠道的话，不仅这些直播软件的发展会遇到问题，这些收入甚至都不能弥补直播软件烧钱的费用。
主播们则需要认清现实。
之所以这样说，主要是因为很多主播似乎已经适应了野蛮生长的收入模式，但这种模式并不正常。在此之前，因为直播行业的收入构成相对比较复杂，纳税的管理也没有那么严格，所以很多人才能在直播中到第1桶金。在此之后，直播行业的各种约束会越来越多，主播们也需要尽快认清现实，没有必要把直播行业当成所谓捡钱的工作。
电子商务职场薪酬为何大起大落？
去年被疯抢的电商中高端人才，今年却难寻就业机会。整体来看，今年互联网中高端人才的需求比去年有所下降，其中最明显的是电商行业，有数据显示企业出的薪资差不多降有人收入缩水90%？电商主播薪酬大幅下降了有30%。电商行业职场行情究竟如何？降薪现象在职场上普遍吗？
中小企业的人员流动颇高
今年1－5月，IT行业的职位需求较去年同期总体增长59.5%，该数据在去年为65.3%，招聘需求下降4.8个百分点，这意味着虽然今年IT行业招聘需求依然旺盛，但增长势头已不及去年。此外，业内人士表示，在今年互联网招聘热度逐渐弱化的现状下，首当其冲的即是电子商务行业，尤其是此行业的中高端人才需求已不像去年那般疯狂。
上海商报特约经济评论员、前程无忧首席人力资源专家冯宏侍丽娟告诉商报记者，目前电商行业面临大洗牌阶段。“我们可以看到电商处于极其敏感的时期，大公司快速增长，迅速抢占市场份额，小公司如大浪淘沙般消退。出现一冷一热的局面。大公司的人员比较稳定，但是小公司的换手率就极其高，而且在电商行业，普遍以100人以下的中小企业为主。”
对于电商行业普遍降薪30%的说法，冯丽娟认为这个跌幅有点大。从事云计算、信息平台搭建、维护，软件开发等职员是电商企业重点看蔽念吵护的对象。“有人收入缩水90%？电商主播薪酬大幅下降他们的薪资一般都很稳定。企业如果要降薪，市场、客服等服务类岗位会是首选。我们发现一个很有趣的现象，小公司对于这类核心人才开出的薪资不比大公司低，可能还比大公司高。但是小公司急于要拿出成果，对于员工的要求非常高。如果员工并没有达到公司的期许，公司就会另找高明。这类公司人员流动非常快。”
上上支招
冯丽娟告诉记者，电子商务发展的脚步非常迅速，传统产业也开始纷纷触网，电商人才的缺口还是非常大的。学校的培养还相对滞后。传统企业也开始走电商途径，这些企业对于电商人才的需求量巨大，寻找人才的途径，一是自己培养，这需要时间，二是去相对成熟的电商企业挖角。“这是一个很好的机遇，如果是从事研发的职员可以考一些资证，对于日后升迁或者转换门庭有很大的帮助。在美国硅谷部分企业会开设一些课程，有了相关的资证，对于跳槽升迁都是锦上添花。”
对于职场人，冯丽娟给出以下建议有人收入缩水90%？电商主播薪酬大幅下降：
首先，年轻人要多关注电商，可以多投入精力了解电商行业。
第二，切忌不要给行业贴上标签。这是传统行业，那是新兴行业。现在各行业都在转型，他们在未来肯定会有不同的面貌。特别是传统高袭企业纷纷触网，他们需要更多的技术研发人才，网络营销人才和设计人才。实体展示和网络展示是完全不同的。
第三，要时刻关注流行。在职场先人一步，就意味着会有更多的机会。
如何看待俞敏洪称新东方主播原来都是百万收入，现在薪酬下降至少60％？
主播收入下降是很正常的事。因为直播行业比以前更加规划范，也更加透明公开。很多百万收入的主播只是恰好赶上了直播的红利期，而下降后的工资才是未来的常态。想要获得高收入，就必须不断提升业务能力的学习，让自己的直播能够带来更大的价值。
直播行业曾经是许多人心目中的理想行业，认为每天在镜头前说说话聊聊天，就可以轻松年入百万。但随着竞争的加剧和平台管理的完善，主播门想要在这样的大背景下继续轻松赚钱已经是一件非常困难的事。除了少数头部主播，其他大部分进入这个行业的人工资都只能勉强维持生计。新东方的主渗厅播虽然降薪60%，但是他们每年小几十万的收入依然非常客观。
一、下降后的薪资才是常丛兆隐态
在网络直播刚刚兴起的时候，虽然一些主播的确能做到年薪百万，但是也有不少直播平台因为天价年薪而入不敷出，最后频频被爆出欠薪事件。这种野蛮生长的方式注定无法长久，想要让直播行业良性发展，就必须建立统一的薪资标准。
二、对于主播的猜宏能力要求更高
为了能够在差异化的竞争中占得先机，主播门纷纷大显神通，不断开发自己的“新技能”。新东方的团队同样也不例外，主播门在直播之余都会做许多的功课，研究如何让自己的内容更有吸引力。
三、降薪后的工资依然不低
根据俞敏洪的说法，即便降薪之后那些核心的主播年收入依然能够达到二三十万的水平。而且平台的日常运营更加稳定，不会突然出现大的变动，让主播门少了很多后顾之忧。
你有没有看过新东方的直播呢？你认为他们的直播哪里最吸引你？
目前有哪些行业的薪资呈现出了下降趋势？造成这一现象的原因是什么？
因为受疫情影响，很多行业的薪资都呈下滑趋势，比如银行、酒店、航空、房地产等。
房地产行业带来的经济效益缩水，导致银行贷款出现大面积不良，银行为了做好监管指标和报表，把更多的利润用来处置不良资产（设置一些考核指标，反正完不成，顺理成章的就不发或少发工资啦），更有一些小银行月工资2000元都不到，还有部分员工工资为负数（考核指标完不成，罚款等等）。
从2013年开始，中央八项规定逐步加大了实施力度，直到今天每个国家法定节假日有300元的福利费外，其他什么福利都没有了。银行的工资（薪酬福利等）总额是有控制的，经营指标不好工资总额无法提升，蛋糕就这么大，再加上考核指标的因素，大部分工资被有资源的少部分员工拿走啦，比如：设置一个考核指标（只不过不同岗位会有所区别），一个月要营销100万的定期存款，完成了就全额发工资，完不成就扣工资，超额完成就有奖励。结果导致大部分完不成，少部分确可以拿高额奖励。
现在有很多的服务慎搜亮行业都没有开工，或者说开工了效益也不是很好，所以说在社会上就导致有很多的闲职人员在找工作。加上本身企业不需要那么多人，市场上又有那么多人在寻找工作，工资就普遍降低了。
因疫情影响，经济和商业活动远低于往年，相关税收大幅下降。国内外多家航空公司停飞航线，周边邻国宣布旅行禁令，商务人士和游客同比急剧减少，酒店和餐馆惨淡经营，客房大量空置，不少只能无奈选择停业和裁员。所以服务业工资下降，并非从业人员增多的缘故。但这宽宽只是一时窘境，随着国内疫情风险的降低，经济逐渐回暖，服务业工资会阶段回升。
受大环境影响，很多行业都是如此。企业为了求生存他也会缩减开支，减少员工。企业先要生存下去，其次才能求发展。如果公司都不能生存下去，何来以后的发展？所以漏返说很多行业都不是说不招人，或者说普遍工资低。很多公司都是在精简员工，所以说你现在看到的很多服务行业工资普遍变低了，这也是一个很重要的原因。
直播电商目前的现状如何？
直播电商的现状和未来发展趋势如下：
一、现状
直播目前很占优势，但还不足以取代线下导购。预计未来半年，由于用户审美疲劳，直播会出现一个调整期。现在直播售假、高退货率问题还是存在。头部主播议价能力较高，不少商家也是在亏灶雀早本清货，因此商家也不会将其作为主要的带货手段。
经过这一段时间的密集营销，部分用户已经开始审美疲劳，广电总局也开始对直播进行一定规范，未来行业出现岁颂一定震荡是必然的。但这阻挡不了直播带货在未来成为常态，变成促销导向的营销手段。
现在看来，直播已经可以被看作是一种讲究ROI的效果广告手段。并且直播本身也会发生进一步的进化。VR、AI、机器人技术都是未来的趋势，这些都能够与直播相结合，不断完善用户的体验感。
二、未来发展趋势
2021年我国网络直播用户规模超隐雀过5.6亿，电商直播用户规模超过3亿，短视频用户超8亿，而当年的直播电商市场规模也接近万亿，渗透率超8%。
据阿里研究院相关数据测算， 直播电商整体GMV年增速约为90%，且整体渗透率尚低于 15%，未来仍存较大增长空间。直播电商业已经进入深入发展的阶段，预计未来直播电商行业空间渗透率可以达到90%左右。
东方甄选的主播们此前年入百万，现在最多二三十万，薪酬下降为何如此之大？
东方甄选的主播们此前年入百万，现在最多二三十万，薪酬下降了60%左右。这是因为他们的营业模式发生了一定的变化。之前是一位线上老师，但是现在转型成为线上主播。通过一边讲课一边卖东西的方式吸引无数粉丝的关注。
如果不是出台了双减政策的话，这些学科类培训机构一定会继续存在。在这些机构中，老师的学历一般都比较高。如果想要成为一位主讲老师的话，对大家提出了非常高的要求，这样才能够留住学生。很多家长都希望孩子把所有的精力放在学习上，给他们报了很多线上线下培训课程。一门课的收费大概是在几百到1000元左右，一个班级里通常会有几百个学生。这样计算下来的话，老师一天的工资都非常高。同时有新东方这个老运猛牌机构的存在，大家对这些老师的信赖度更高。
培训机构慢慢开始考虑转型，之前传出过猿辅导卖羽绒服的事情，但是得到了官方的否认。他们大多数都是一些私企，以个人盈利为主。在直播间如果想要拥有较多的粉丝，对一件对大家来说是一件无比艰难的事情。因为每个人的精力都有限，同时他们比较喜欢那些有趣的念御直播间。旁高桥新东方正是凭借着这种独特的生活方式，而成功的提高了整个行业的质量。
如果大家可以去了解一下主播赚钱的方式，就可以发现他们是以观看量以及粉丝数为主。需要多少每位网友的支持，虽然年薪已经下降了很多，但是他们从来没有想过放弃。并且现在发展越来越好。相信在不久的将来，他们可以恢复到以往的薪资。现在新东方整体的收益开始呈现上升的趋势。
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