今天百科互动给各位分享两位副行长同日辞职，邮储银行调整为“一正三副”管理架构的知识，其中也会对中国邮政储蓄银行副行长几个人进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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金融·人事丨工行谷澍拟接任农行党委书记，2020年六大行人事密集调整
事实上，不仅是工行和农行，中行、建行、交行、邮储银行几家大行在2020年同样出现了密集的人事变动。目前，邮储银行是“一正六副”的格局，是六大行中领导团队人数最多、最齐的银行；中行、建行、交行均是“一正三副”的领导班子；而建行和工行一样出现了行长的空缺。
履历显示，谷澍生于1967年8月，现年53岁。1998年，毕业于上海 财经 大学，获经济学博士学位后，加入工行，至今在工行已经工作22年，是一位名副其实的“老工行人”。不仅在分行有着丰富的“一把手”经验，还参与了工行股改上市。
公开资亮蔽料显示，谷澍曾任会计结算部副总经理、计划财务部副总经理、财务会计部总经理、 董事会秘书兼战略管理与投资者关系部总经理、山东省分行行长等职。同时，还担任标准银行集团有限公司副董事长、中国工商银行（伦敦）有限公司董事长、中国工商银行（阿根廷）股份有限公司董事长。
2013年10月，谷澍在工行已深耕18年有余，从工行山东省分行行长任上，调任工行总行副行长。彼时，工行一级分行综合排名中，敬携州山东分行排名第四，仅次于北京分行、广东分行和浙江分行。担任副行长一职三年后，谷澍于2016年9月正式被聘任为工行行长。
此外，谷澍还是会计方面的专家。他是全国首批经国家统一考试取得从业资格的注册会计师，并担任中国会计学会理事及金融会计专业委员会副主任委员职务等，其博士论文为《履行中合约会计论》。
值得一提的是，谷澍曾在2019年接受过《21世纪经济报道》的独家专访，分享了“金融 科技 与银行”相关话题的思考和观点。在大数据、人工智能、区块链等新技术快速发展的当下， 科技 越来越成为金融机构业务成长的主要驱动力之一，也是目前各大银行的重要角力点，各家银行纷纷抢滩布局金融 科技 。与此同时，银行系 科技 子公司陆续成立，银行对于 科技 的研究、投入和应用都在不断增加。
在此浪潮之下，工行不仅成立了 科技 子公司，还成立金融 科技 研究院。谷澍认为：“从经营上讲，银行未来在一定程度上像金融 科技 公司，更多是指在技术的应用上，即要在银行的经营上更多地利用 科技 手段，而不仅仅是靠人工去做经营。当然人永远是离不开的。”
在谷澍看来，银行在面对新技术的时候，经营理念应该更加平衡。因为作为吸收居民存款的金融机构，特别是大型银行，它的稳定关系着 社会 的稳定，这与许多利用风险投资、私人资金等发展的金融 科技 公司有着很大的不同。因此银行管理者既要讲创新，又要考虑风险，要把创新和安全之间的平衡把握好。
值得一提的是，近期六大行人事变动频繁。
谷澍此次拟就任的农行党委书记一职，是从周慕冰手中“接棒”。周慕冰出生于1957年，现年63岁，即将迎来退休。公开资料显示，周慕冰先后在四川省荣昌县插队，四川省荣昌县第四中学、四川 财经 学院任教，国家经济体制改革委员会工作。2016年7月起任农业银行董事长、执行董事。
入职农行之前，周慕冰曾任中国工商银行海南省分行行长助理兼洋浦分行行长、总行政策研究室主任、福建省分行行长，重庆市渝北区副区长、代理区长、区长，重庆市政府办公厅主任、市政府秘书长。2004年3月任重庆市副市长，2010年12月任中国银行业监督管理委员会副主席。
若谷澍顺利接棒周慕冰，农业的领导班子将在原来“一正四副”的基础上，无缝衔接迎来新任党委书记。即，副董事长、执行董事、行长张青松；执行董事、副行长张旭光；副行长还有湛东升、崔勇、徐瀚。
除工行和农行外，近期六大国有银行中，中国银行、建设银行也出现了多项人事变动。
12月23日，中国银行公告称，董事会收到孙煜的辞呈。孙煜因工作调动，辞去中行副行长职务。年初，吴富林因工作调动，于1月27日辞去中行执行董事、董事会关联交易控制委员会委员及副行长职务。 经此变动后，中行架构变为“一正三副”，隐晌即行长王江，副行长王纬、林景臻、郑国雨，出现两位副行长职位空缺。
变动同样频繁的还有建设银行。4月，黄毅因退休不再担任副行长；7月，原交行副行长吕家进被聘任为建行副行长，“老建行人”王浩被提拔为建行副行长；11月，刘桂平辞去建行副董事长、执行董事、行长以及董事会战略发展委员会委员、风险管理委员会委员的职务。随后出任央行副行长；12月，章更生因年龄原因辞去建行执行董事、副行长等职位。至此， 建行长期以来的“一正四副”高管格局中还暂缺一位行长、一位副行长。现任副行长分别是吕家进、纪志宏、王浩。
从2020年来看，交行虽然年内两位副行长（侯维栋、吕家进）相继离职，但同时也补齐了不少缺位，包括一名行长，一名副行长。 目前，交行是“一正三副”的领导班子，即刘珺为交行行长，三名副行长分别是殷久勇、郭莽、周万阜。
相比之下，邮储银行领导团队最为稳定。3月25日，杜春野被聘为副行长，是六大行中少有的“75后”副行长。至此， 邮储银行形成了“一正六副”格局，同时也是六大国有行中领导团队人数最多、最齐的。即，郭新双任行长一职，六位副行长分别是曲家文、徐学明、张学文、姚红、邵智宝、杜春野。
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邮储银行换帅 郭新双辞任张学文代履行长职务
特约记者 陈风
任职不到一年，郭新双即辞去邮储银行（601658.SH）行长及执行董事职务。1月4日晚间，邮储银行公告了这一消息，并称郭新双这一决定是因工作调动而起。
在委任新任行长前，邮储银行董事会指定张学文（执行董事、副行长）代为履行行长职务；指定姚红（执行孙或董事、副行长）代为履行董事会 社会 责任与消费者权益保护委员会主席职务。
郭新双履历丰富，曾在国家开发银行工作多年，历任党委组织部副部长、人事局副局长、考核评价组专职副组长，吉林省分行行长等多个职位。此外，他还曾担任黑龙江省七台河市长等职。郭新双自2019年10月起任中国邮政集团有限公司副总经理、党组成员，2019年12月起任该行党委副书记。次年1月，郭新双接替吕家进，成为邮储银行行长。
近年，邮储银行发展稳健。财务数据显示，2019年底，邮储银行资产总额首次超过交通银行，两家银行的资产总额分别为10.22万亿和9.91万亿元。2020年上半年，邮储银行营收也实现反超，为1463.46亿元，高于交通银行的1267.87亿元。
加速大零售转型
邮储银行在公告中评价，郭新双在任职期间，认真贯彻落实党中央关于经济金融工作的各项要求，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，紧紧围绕本行战略定位，严格执行董事会各项决议，带领管理层加大创新力度、加快转型步伐、加强内部管理，为邮储银行打造一流大型零售商业银行做出了卓越贡献。
在六家国有大行中，邮储银行一直以差异化的零售银行定位和庞大的零售客户著称，零售特色鲜明。2020年半年报显示，邮储银行个人银行业务实现营收965.73亿元，同比上升11.19%，占营业收入的比重达65.99%，同比增长4.66个百分点。
庞大的网点覆盖、深入一线的地推队伍和广大的下沉市场客户，是邮储银行的独特优势。截至2020年9月末，邮储银行拥有近4万个营业网点，则早伍覆盖中国99%的县（市）；个人客户超6亿户，覆盖超过中国人口总量的40%；管理零售客户资产（AUM）达10.95万亿元，存款总额超10万亿元，其中零售存款占比达87%；手机银行客户规模达到2.9亿户，月活跃客户数（MAU）超4000万。
业内人士向时代周报记者介绍，近年来，邮储银行加速布局新零售，坚持以数字化转型为主线，将信息 科技 视为业务发展的核心驱动力，持续加大信息 科技 投入，每年拿出营业收入的3%左右投入到信息 科技 领域。截至2020年6月末，邮储银行信息 科技 投入51.64亿元，占营业收入比例为3.53%。
2020年三季度数据显示，邮储银行通过加强产品研发和创新力度，开展专项活动等有效措施，中间业务收入快速回升，第三季度单季同比增长27.14%。
一系列指标向好的背后，是2020年以来邮储银行调结构、控成本、促中收，同时积极推进金融生态场景建设。
一名资深业内人士向时代周报记者介绍，布局直销银行是郭新双任内的一大功绩。
2020年12月21日，邮储银行公告称，拟发起设立直销银行子公司中邮邮惠万家银行有限责任公司（下称“邮惠万家银行”）。这是继百信银行和招商拓扑银行后，银保监会批准成立的第三家直销银行。
时代周报记者了解到，邮惠万家银行将在组织与人才、风控与技术等方面建立一套具有自身特色的银行运营体系，同时将着力打造人员能进能出、职务能上能下、薪酬能高能低的灵活体制机制，充分激发组织活力。
国有大行高管变动频繁
2019年1月，吕家进因工作调动辞去行长职务，后转任交通银行副行长。当时，副行长张学文已短暂代为履行行长职务。
今年59岁的张学文，2013年1月起任邮储银行执行董事及副行长。此前，他也曾任财政部商贸金融司内贸二处副处长、经济贸易司粮食处副处长、经济建设司粮食处副处长及处长、经济建设司副司长等职。此番，张学文再次代行行长，能否转正也颇受市场关注。
时代周报记注意到，在郭新双任期内，邮储银行高管层也有一些调动。
2020年7月，43岁的杜春野出任邮储银行副行长，成为国有大行中最年轻的副行长。
近年，国有六大行高管变动频繁，年轻化趋势明显。
去年12月，出生于1967 年 8 月的工商银行行长谷澍已到任农业银行，接替周慕冰出任党委睁源书记，按惯例还将出任董事长。
2021年1月4日，苏宁金融研究院宏观经济中心副主任陶金在接受时代周报记者采访时表示，人才流动能保证国有大行之间的活跃性和竞争性，从银行高管流动情况看，大部分还是在银行体系内部流动。
2020年，除工行和农行，其他四大国有银行的高管也频繁发生了变动。
当年12月，中国银行发布公告称，副行长孙煜已经辞职；吕家进则从交行副行长转任建行副行长，刘桂平辞去建行副董事长、执行董事、行长以及董事会战略发展委员会委员、风险管理委员会委员的职务。
国有银行高管迎变动：工行农行两位副行长辞任，他们下一站去哪？
除了一些私人企业和单位会出现职位的变动以外，国有单位也是一样会有职位变动的，为了更好的发展以及更换新鲜的血液，一些大型的拍悉国有企业就会对重要的职者贺或位进行一个变动。国有银行高管就迎来了变动，工商银行和农业银行两位副行长接连辞职。其实作为副行长的他们实力应该是非常强大的，一般来说熬到副行长这个职位，只要再多熬几年，就一定可以去其他银行或者是在这家银行担任行长的职位，只要不犯错并且业绩卓越，那么上位是迟早的事儿。
既然他们都已经辞职了，那么这对于两大银行来说也是一个损失吧，毕竟副行长可不是谁都能做的。据了解这两位行长也是因为工作的变动，辞去了职务，那这也是没有办法的，人各有志。那么问题来了，副行长辞职之后，他们的下一站到底会去哪儿呢？人是需要工作才能够充实他们自己的，并且还是这么有能力的人，必须要加入到工作当中才能够实现自己的抱负，展现自己的能力。并且有工作才有收入，虽然他们可能并不首伍差钱，但是谁又会嫌钱多呢。
我个人认为副行长这样的人才中的人才一定不会选择小企业当一个高管，我认为他们还会继续在银行业中发挥他们的作用，可能会去其他的银行出任行长或者副行长。因为他们对于银行这块业务十分的熟悉，所有的业务他们都能游刃有余的开展。刚才也说了，他们是人才当中的人才，所以也不会给这些银行抹黑。总的来说我个人认为他们的下一站一定会是先休息一段时间，然后会收到很多银行的一个聘请书的邀请，让他们到银行当中就任高职。但是具体他们会选择哪一家银行任职都是一个未知数，就让我们拭目以待吧。
关于两位副行长同日辞职，邮储银行调整为“一正三副”管理架构和中国邮政储蓄银行副行长几个人的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
