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本文目录：
- 1、安信证券：维持科大讯飞(002230.SZ)“买入-A”评级 目标价60元
- 2、什么是股票期权?有何重要意义?具体如何实施?怎样理解其与一般会计核算的不同之处?
- 3、贝特瑞2022年股票员工如何分
- 4、601766终止期权计划啥意思
安信证券：维持科大讯飞(002230.SZ)“买入-A”评级 目标价60元
智通 财经 APP获悉新东公司共授予约61.42万份股票期权，安信证券发布研究报告称，科大正尘讯飞(002230.SZ)作为国内人工智能龙头企业，各行业人工智能应用突飞猛进，正进入人工智能2.0战略阶段，多点开花布局已然形成，人均效益有望显著大宽提升。预计2021/22年EPS分别为0.9/1.36元，目标价60元，维持“买入-A”评级。
事件： 公司拟向70名激励对象授予170万份股票期权，拟向2,264名激励对象授予2400万股限制性股票，拟共向激励对象授予权益总数为不超过2600.32万份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额230052.53万股新东公司共授予约61.42万份股票期权的1.130%。
安信证券主要观点如下：
基于前期董事长大手笔包揽定增，此次进一步对70位核心骨干实施股票期权激励计划，充分体现公司对AI落地的信心。
公司实际控制人刘庆峰先生曾于2020年大笔认购公司股权，而本次激励计划，公司持续拟向70名核心骨干授予170万份股票期权，以及2,264名激励对象授予2400万股限制性股票。近年来多次行为均彰显了其对人工智能行业和公司未来发展前景的坚定信心，有利于公司长期稳定发展。股票期权方面：公司拟向70名激励对象授予168.30万份股票期权(占总股本0.073%)，行权价格为每份52.95元(当前53.10元/股)。
限制性股票方面：公司拟向2264名激励对象授予2432.02万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.057%，授予价格为26.48元/股。
摊销费用方面：本次的期权和限制性股票合计的摊销费用为2.7亿元，2021年摊销0.29亿元。
激励分三年实现三级跃升，较于去年考核力度显著提升。
公司本次激励计划的行权考核年度为2021年-2023年三个会计年度，计划授予170万份的股票期权于70名骨干;与计划授予2400万股限制性股票，激励对象共计2264人，包括但不限于公司高级管理人员、核心技术(业务)人员、中层管理人员以及各子公司的中高层管理人员和核心技术(业务)人员。同时考核指标计划以2020年营业收入为基数，2021-2021年度定基增长率分别不低于30%、60%、90%。相比较2019考核力度有着明显提升，对激励约束力进一步提高。
利润率显著提升，人工智能2.0阶滚清亮段以人均效益为中心再获验证。
公司进入人工智能2.0战略阶段以来，有力控制人员费用增长，公司上半年营收增长45.28%，销售费用9.96亿元，同比增长22.06%，管理费用4.15亿元，同比增长28.25%，公司在营收保持稳定增长的基础上，净利润率同比显著提升。
讯飞音乐充分补全消费者事业部拼图，构建重视 科技 的AI音乐厂牌。
讯飞音乐出品的歌曲总播放量突破200亿次，播放过亿歌曲30余首，QQ音乐、酷狗音乐及网易云音乐热歌榜上榜歌曲已达数百首。讯飞音乐与上海音乐学院·音乐工程系达成战略合作，并挂牌成立“音乐工程系·讯飞音乐联合研发中心”。依托上海音乐学院在音乐专业领域的理论研究与人才培养优势，以及科大讯飞在人工智能领域多年的技术以及产学研优势，AI音乐联合研发中心将进一步 探索 AI+音乐在辅助音乐创作与教育方面的应用。在各大音乐厂商面临反垄断的背景下，讯飞音乐依托词曲创作交易平台“词曲家”等AI能力，有望走出新厂牌的道路。
风险提示： 新业务进展不达预期。
什么是股票期权?有何重要意义?具体如何实施?怎样理解其与一般会计核算的不同之处?
股票期权是上市公司对公司经营者、高管层和骨干技术人员进行激励的一种重要手段。股票期权将经营者的部分报酬以股票期权的形式授予，让经营者享有未来股票购买权，成为潜在的股东，不仅可以使经营者将公司的业绩和长远发展与其自身利益紧密相连，从而自觉地提高经汪绝冲营管理水平，减少偷懒和机会主义行为，还可以吸引高素质的职业经理人加入上市公司，全面改善上市公司的经营管理。在具体实施中，相对于公司的经营者来说，股票期权是一种买入期权。即，可以被认为是公司与经理人之间的一种合同，是公司(股东大会或董事会)授予经理人在未来某个确定的时间内以某一确定的价格购买公司股票的权利。相对而言，经理人有对这一权利的选择权，即他可以根据实际情况来决定，他在确定的时间是否会行使这样的权利。如果行使这样的权利，即可买入股票；如果不行使这样的权利，亦即放弃行权，不购买公司的股票。
对股票期权进行会训‘处理的主要问题是补偿费用的确定与摊销。补偿费用的内容是在股票期权的授权日(即管理层可行使股票期权的日期)股票实际价格 (市场价格)高于行权价格(预先确定的管理层取得股票期权时的价格)的差异。只有确定了二者之间的差异，才能确定管理层是否行权，也才能进行有意义的会计核算。但在会计处困歼理中的实际情况是，公司虽然进行了这样的会计处理，但公司的股本并宏吵没有实际增加，只是有了与管理层的约定；再就是，所记录的数额也只是市场价格与行权价格之间的差异，不是实际支付额。
贝特瑞2022年股票员工如何分
授予307名核心员工2153万份股票期权。根据2022年贝特瑞新材料集团股份有限公司新东公司共授予约61.42万份股票期权的股票分配得知新东公司共授予约61.42万份股票期权，公司授予散旦链307名核心员工2153万份股票期权新东公司共授予约61.42万份股票期权，行权价39.70元每股新东公司共授予约61.42万份股票期权，所以员工新东公司共授予约61.42万份股票期权的股票分配为授予307名核心员冲孙工2153万份股票期权。贝特瑞新材料集团股份有限公司成立于2000年8月，隶属于上市企业中国宝安集团股迟运份有限公司，是一家锂离子电池正负极材料供应商。
601766终止期权计划啥意思
中国南车股份有限公司
关于终止《中国南车股份有限公司股票期权计划》
新东公司共授予约61.42万份股票期权的公告
本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏新东公司共授予约61.42万份股票期权，并对其内容真实、准确、完整承担个别及连带责任。
中国南车股份有限公司（以下简称“公司”）于 2015 年 1 月 20 日召开第三
届董事会第八次会议，审议通过了《关于终止中国南车股份孝瞎有限公司股票期权
计划新东公司共授予约61.42万份股票期权的议案》，同意公司在本次合并完成新东公司共授予约61.42万份股票期权的前提下终止《中国南车股份有限公司
股票期权计划》（以下简称“本次股票期权计划”或宴团“本激励计划”）。
一、 本次股票期权计划的制定及实施情况
1、 2010 年 9 月 27 日，公司召开第一届董事会第二十次会议，审议通过了
《中国南车股份有限公司股票期权计划（草案》（以下简称"《股票期权计划（草
案）》” ）等与本次股票期权计划相关的议案，公司独立董事就《股票期权计划（草
案）》发表了独立意见。
2、 2010 年 9 月 27 日，公司召开第一届监事会第十三次会议，通过了公司
股票期权激励对象名单。
3、 2010 年 11 月 15 日，国务院国有资产监督管理委员会（以下简称“国务
院国资委” ）作出《关于中国南车股份有限公司建立股票期权计划的批复》 （国资
分配[2010]1298 号），原则同意公司实施股票期权计划。
4、 公司根据中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）的反馈意
见对《股票期权计划（草案）》进行了相应修改，并在经中国证监会审核无异议
后，于 2011 年 3 月 7 日召开第一届董事会第二十三次会议和第一届监事会第十
六次会议，审议通过了《中国南车股份有限公司股票期权计划（草案修订稿）》
（以下简称“ 》） 《股票期权计划（草
《股票期权计划（草案修订稿）”（以下简称“
》）
案修订稿）”。公司独立董事就《股票期权计划（草案修订稿）》发表了独立意
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见。
5、 2011 年 4 月 26 日，公司召开 2011 年第一次临时股东大会、2011 年第一
次 A 股类别股东会、2011 年第一次 H 股类别股东会，审议通过了《股票期权计
》
划（草案修订稿）。
6、 2011 年 4 月 27 日，公司召开第二届董事会第三次会议、第二届监事会
第二次会议，审议通过了《关于调整公司股票期权计划中激励对象的议案》，
决定孙克先生因当选为公司监事不再属于激励对象范围，取消其授予资格及拟授
予的 13 万份股票期权；审议通过了《关于确定公司股票期权计划中期权授予
日的议案》，确定股票期权的授予日为 2011 年 4 月 27 日。公司独立董事就调整
公司股票期权计划中激励对象、确定股票期权授予日等事宜发表了独立意见。
7、 公司自 2011 年 4 月 27 日起分别与激励对象签订了《中国南车股份有限
公司股票期权授予协议》。截至 2011 年 4 月 29 日，公司与全部 327 名激励对象
签订了《股票期权授予协议》，共授予股票期权 3,660.50 万份，已完成股票期权
授予。上述股票期权授予后，自授予日起两年禁售期届满后，在本次股票期权计
划规定的所有生效条件皆获满足的前提下，分三批行权。
8、 2013 年 4 月 27 日，公司发布《关于第一批股票期权未满足生效条件并
注销的公告》。根据该公告，因公司 2012 年度业绩未达到设定的营业收入增长条
件，故第一批股票期权未生效；根据《股票期权计划》的规定，未满足生效条件
的股票期权将全部作废，并由公司统一注销。
9、 2014 年 4 月 26 日，公司发布《关于第二批股票期权未满足生效条件并
注销的公告》。根据该公告，因公司 2013 年度业绩未达到设定的财务业绩条件，
故第二批股票期权未生效；根据公司股票期权计划的规定，未满足生效条件的股
票期权将全部作废，并由公司统一注销。
10、 公司目前已授予但未生效的股票期权数量为 11,766,546 份，在符合行
权条件的情况下，激励对象可认购 11,766,546 股公司 A 股。
二、巧祥空 关于公司本次股票期权计划终止的事由及方案
根据公司与中国北车股份有限公司（以下简称“中国北车”）签署的《中国
南车股份有限公司与中国北车股份有限公司之合并协议》，公司拟与中国北车进
行合并，且公司与中国北车同意本次合并完成后，合并后新公司将按照有关规定
重新制定股权激励方案并履行相应审批程序。为保证本次合并的顺利推进，根据
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本次合并的需要并结合本激励计划的相关规定及实施情况，公司拟在本次合并完
成的前提下终止本次股票期权计划。本次股票期权计划的相关激励对象已向公司
出具书面确认，同意在本次合并完成的前提下放弃其根据本次股票期权计划已获
授予但尚未生效的股票期权。
本次股票期权计划经公司股东大会、A 股类别股东会、H 股类别股东会以特
别决议批准终止后，自本次合并完成日终止。本次股票期权计划终止后，相关激
励对象根据本次股票期权计划已获授予但尚未生效的股票期权终止生效并相应
注销。
三、 本次股票期权计划终止的授权和批准
1、2015 年 1 月 20 日，公司召开第三届董事会第八次会议，审议通过了《关
于终止中国南车股份有限公司股票期权计划的议案》，同意公司在本次合并完
成的前提下终止本次股票期权计划。董事郑昌泓、刘化龙、傅建国因属于股票期
权激励计划的激励对象，作为关联董事回避表决，由非执行董事刘智勇和三位独
立董事对该议案进行审议和表决。
2、2015 年 1 月 20 日，公司召开第三届监事会第六次会议，审议通过了《关
于终止中国南车股份有限公司股票期权计划的议案》，同意公司在本次合并完
成的前提下终止本次股票期权计划。
本次股票期权计划终止的相关议案尚需提交公司股东大会、A 股类别股东
会、H 股类别股东会审议。
四、 独立董事意见
（1）公司终止本激励计划符合《上市公司股权激励管理
公司独立董事认为：
办法 （试行） 》等法律法规和规范性文件以及《中国南车股份有限公司章程》、《中
国南车股份有限公司股票期权计划》等相关规定。就终止本激励计划事项，本激
励计划相关激励对象已向公司出具书面确认，同意在本次合并完成的前提下放弃
其根据本激励计划已获授权但尚未生效的股票期权；（2）董事会对本议案进行表
决时，关联董事郑昌泓、刘化龙、傅建国回避表决，本议案的审议及表决程序符
合《中华人民共和国公司法》等法律法规、规范性文件和《中国南车股份有限公
司章程》的有关规定；（3）公司终止本激励计划是为了保证与中国北车合并事项
的顺利推进，符合公司的发展规划及实际需要，符合公司及全体股东的利益，不
存在损害公司及全体股东利益特别是中小股东利益的情形。
综上，独立董事同意公司在本次合并完成的前提下终止本激励计划，并同意
将该事项提交公司股东大会及 A 股类别股东会、H 股类别股东会审议。
五、 备查文件
1、中国南车股份有限公司第三届董事会第八次会议决议；
2、中国南车股份有限公司独立董事意见；
3、中国南车股份有限公司第三届监事会第六次会议决议；
4、北京市嘉源律师事务所《关于中国南车股份有限公司终止股票期权计划
的法律意见书》。
特此公告。
中国南车股份有限公司
二〇一五年一月二十日
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